근로계약서 외 업무가 추가되면 다시 써야되나요?

안녕하세요.

근로계약서에 적혀있는 업무 외에 추가 업무들이 더 많이 부여가 됫는데 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.

급여인상이나 근로계약을 다시 해야되는거 아닌가요?