백화점에 청소용역회사가 바뀌면

Question

일하는 사람들도 바뀌나요?용역업체만바뀌나요? 뽑기는용역업체가 뽑았습니다

사람들이. 용역업체만바뀌고 미화원들은 그대로 근무한다고 믿고 있더군요

이종영 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.용역업체가 변경되더라도 고용관계는 기존의 용역회사와 계속됩니다.용역업체 변경 시 기존 근로자에 대한 고용승계를 할지 여부는 용역회사 간에 계약으로 정한 바에 따르게 됩니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일하는 사람들도 바뀌나요?용역업체만바뀌나요?→ 변경되는 용역업체가 기존에 업무를 수행하던 근로자의 고용을 승계하는지 여부에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.청소용역회사가 바뀌면 기존의 근로자들을 고용승계해야 할 법적 의무는 없습니다. 하지만 보통 승계하는 경우가 더 많긴 합니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사마다 다른 부분입니다. 용역회사가 바뀌면서 인원 교체가 되는 경우도 있고 사용하는 인원을 그대로 다시 근무시키는경우도 있습니다. 감사합니다.

김지수 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.용역업체가 변경되면서 사람이 바뀌는 경우도 있고고용승계하는 경우도 있어 케이스마다 다릅니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.용역계약이 만료된다는 이유만으로 용역회사와 근로자간의 근로관계가 자동종료되지 않습니다. 다만, 백화점이 아닌 다른 사업장에서 근로를 제공해야 할 것입니다.

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