고용·노동
백화점에 청소용역회사가 바뀌면
일하는 사람들도 바뀌나요?용역업체만바뀌나요? 뽑기는용역업체가 뽑았습니다
사람들이. 용역업체만바뀌고 미화원들은 그대로 근무한다고 믿고 있더군요
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
용역업체가 변경되더라도 고용관계는 기존의 용역회사와 계속됩니다.
용역업체 변경 시 기존 근로자에 대한 고용승계를 할지 여부는 용역회사 간에 계약으로 정한 바에 따르게 됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
일하는 사람들도 바뀌나요?용역업체만바뀌나요?
→ 변경되는 용역업체가 기존에 업무를 수행하던 근로자의 고용을 승계하는지 여부에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
청소용역회사가 바뀌면 기존의 근로자들을 고용승계해야 할 법적 의무는 없습니다. 하지만 보통 승계하는 경우가 더 많긴 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사마다 다른 부분입니다. 용역회사가 바뀌면서 인원 교체가 되는 경우도 있고 사용하는 인원을 그대로 다시 근무시키는
경우도 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
용역업체가 변경되면서 사람이 바뀌는 경우도 있고
고용승계하는 경우도 있어 케이스마다 다릅니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
용역계약이 만료된다는 이유만으로 용역회사와 근로자간의 근로관계가 자동종료되지 않습니다. 다만, 백화점이 아닌 다른 사업장에서 근로를 제공해야 할 것입니다.