근로기준법도 계속 바뀌는건지 궁금합니다.

근로기준법은 누가 정하는지 그리고 어떤 주기로 갱신되는지 궁금합니다.

추가적으로 법 변경에 따라 회사가 기준을 안바꾸면 회사에도 불이익이 있나요?