3개월 이상 근무 아르바이트 고용보험 취득일 문의

Question

아르바이트 근로자 1명이 2026년 2월에 입사하여 현재까지 근무 중입니다.

당초 단기 근무로 계약했으나 현재 3개월 이상 계속 근무하게 되어 고용보험 가입을 진행하려고 합니다.

이 경우 고용보험 취득신고 시 취득일을 실제 입사일로 신고해야 하는지, 아니면 3개월 이상 경과 시점으로 신고해야 하는지 문의드립니다

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의와 같은 경우 고용보험의 취득일은 3개월이 된 날이 아닌 실제 입사일을 기준으로 신고가 이루어져야 합니다.

관련 내용은 고용보험법령에서 정하고 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

3개월 이상 근무하기로 하는 경우라면 최초 입사일부터 고용보험 등 사회보험이 가입되어야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

월 60시간 미만으로 근로하였으나 3개월 이상 계속 근로한다면 고용보험에 가입하여야 하며, 최초로 근로를 시작한 날로 소급하여 취득 신고를 하시면 됩니다.