연차 발생하는 기본 조건을 알고 싶은데요?
단순한 아르바이트도 4대보험 들어가고 있는 것으로 알고 있는데요.
연차의 경우는 어떤가요?
업무 조건에 따라서 연차가 발생할 수도 있고 안할 수도 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 연차유급휴가가 발생하지 않습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
상시근로자 수가 5인 이상인 사업장은 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 연차휴가를 부여해야 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
연차의 경우는 어떤가요? 업무 조건에 따라서 연차가 발생할 수도 있고 안할 수도 있는지 궁금해요?
→ 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자의 경우 1개월 소정근로일을 개근하면 1개의 연차휴가가, 1년 1일째 되는 날까지의 출근율이 80% 이상이라면 15개의 연차휴가가 발생합니다(근로기준법 제60조).
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
업무조건과 무관하게 5인 이상 사업장, 1주 15시간 이상을 근무한다면 근로기준법 60조에 따라 연차가 발생합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
연차휴가는 상시근로자 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 5인 이상 사업장이고 주 15시간 이상 근로자라면 연차가 부여됩니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
업종과 관련없이 상시근로자수 5인 이상이고 주소정근로시간이 15시간 이상일 경우여야 합니다.
위 조건이 충족하고 출근율까지 충족된다면 연차가 발생할 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 연차가 발생하기 위한 조건은 크게 두가지입니다. 일단 사업장의 상시근로자수가 5인이상이어야 합니다.
그리고 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
2. 이러한 두가지 요건만 충족이 된다면 회사의 업종과 무관하게 근로기준법에 따라 연차휴가가 발생을 합니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
주 15시간 이상 일을 하는 경우 상시근로자 5인 이상 사업장에서
최소 1개월 1일 이상만 근무하면
연차는 발생합니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
5인 이상 사업장이고 주 15시간 이상 근로를 한다면 근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가가 지급됩니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
5인 이상 사업장이라면 연차는 발생합니다. 1년 미만까지는 1개월 개근시마다 1일씩 총 11개, 1년 이상부터는 전년도 출근율 80%이상 충족시 15개부터 2년간 1개씩 가산해 총 25개까지 부여합니다.
단시간근로자는 근무시간에 비례해 지급합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
업종과 관련없이 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게는 근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가를 주어야 합니다. 이 때, 최초 입사한 날부터 계속근로기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를, 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
