퇴직일자가 정확하게 어떻게계산이 되나요?
공공기관에 근무 중입니다
정년까지 근무가 가능한데 그렇게되면 퇴직이 어떻게 되는지 궁금합니다
제가 입사일이 10월12일이라하면
만 60세에 퇴직이 되고 그해 12월31일까지 근무인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정년 관련 규정에 따라 퇴사일이 상이할 것입니다.
정년이란 근로관계가 종료되는 해를 의미하며 퇴직일은 근로를 마지막으로 제공한 다음날을 의미합니다. 즉 이를 종합적으로 고려하여 판단하면 정년퇴직일은 최저 기준인 만60세에 도달하는 생일날이 될 것이고 그날의 바로 전날이 마지막 근무일이 될 것입니다.
원칙적으로 정년 도달에 따른 퇴직은 정년이 도달한 날을 말합니다. 다만, 이와 관련하여 대부분의 회사에서는 규정을 마련하고 있는 것이 일반적이며, 통상 정년이 도달한 달의 말일까지를 근무기간으로 정합니다. 따라서 회사에서 정년 퇴직과 관련하여 어떠한 제도를 운영하고 있는지 확인하시기를 바라며, 별도의 규정이 없다면 회사에 관련 사항을 문의하시기를 바랍니다. 참고 바랍니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
정년 퇴직일자를 만 60세가 되는 날로 할지, 그달 말일로 할지, 그해 연말로 할지는 회사마다 정하기 나름입니다.
구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 정년을 기산하는 시점은 당사자간 정함이 없으면 그 정년이 도달한 날을 말합니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.
정년퇴직일은 회사의 규정으로 정합니다. 규정상 정년이 도래된 날인지, 그 해의 마지막날인지 확인해보아야 합니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사내규정에 정년 당일을 근로관계 종료일로 보거나 정년이 있는 년도의 12월 31일을 근로관계 종료일로 명시한 내용이 있으므로 사내규정을 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
정년시에 구체적 퇴직 시기는 회사 취업규칙에 기재되어 있으며
보통
정년 도달일
또는 정년 도달한 월의 말일
또는 정년 도달한 반기의 말일(6월 30일 또는 12월 31일) 등으로 하는 경우가 많습니다.
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안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
제가 입사일이 10월12일이라하면
만 60세에 퇴직이 되고 그해 12월31일까지 근무인가요?
[답변]
취업규칙, 근로계약서 등에서 정해진 바에 따라 조금씩 상이할 수는 있으나,
만 60세 퇴직인 경우 만 59세에서 만 60세에 도달하는 시점이 퇴직일인 것으로 사료됩니다.
[관련행정해석]
단체협약에 정년을 규정하고 그 정년이 정년에 도달(시작)하는 날을 의미하는지 만55세가 종료되는 날을 의미하는지를 명확히 해놓지 않았다면 원칙적으로 만55세에 도달한 날(만55세가 시작된 날)로 보아야 할 것임. (노동부 행정해석, 근기 01254-886, ‘92.6.26)
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