야근수당은 몇시부터 적용되나요? (5인미만)

Question

5인 미만 회사 다니고 있습니다개인사업자 회사 입니다5인미만 회사는 야근수당이 적용이 되나요? 몇시부터 적용되나요?근로자인데 시급으로 따지나요??

이기중 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은 연장,야간,휴일근로수당이 적용되지 않습니다. 해당 시간만큼의 임금은 받을 수 있습니다.

김지수 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래는 밤 10시부터 야간근로수당에 해당되나5인 미만사업장에는 가산수당은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 경우 야간근로수당은 적용되지 않습니다.상시근로자 수가 5인 이상인 경우 22시부터 06시 사이의 근무는 야간근로로 보아 연장근로인지 여부에 관계없이 통상임금의 50퍼센트가 가산되어야 합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자 수 5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조 미적용 사업장이어서 22시 이후 근로를 제공하더라도 회사가 근로자에게 야간수당을 지급할 의무가 없습니다.

이은유 노무사 · Answer

안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조 연장,야간 및 휴일근로 규정은 적용받지 않으므로 별도 야간근로 수당이 가산되지는 않으며 근로한 시간만큼 임금이 발생할 것으로 판단됩니다. 참고로 야간근로시간은 22시부터 익일 6시부터이며 통상임금기준으로 산정합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.

주현종 노무사 · Answer

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.근로기준법 제56조에 따라 연장근로의 경우 1일 8시간을 초과하여 근무하는 시간부터 연장근로에 해당하며, 밤 10시부터 그 다음 날 오전 6시까지 근무하는 경우 야간근로에 해당합니다. 연장근로와 야간근로의 경우 통상시급의 50%를 가산한 가산임금을 지급해야 합니다. 다만, 상기 가산임금 규정은 상시 근로자 수 5인 이상 사업장부터 적용되며 상시 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다. 감사합니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장근로는 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 근로를 의미합니다. 5인이상 사업장의 경우에는 연장근로를 수행하는 경우에는가산수당(1.5배)이 발생을 하지만 5인미만 사업장의 경우에는 가산수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

이수진 노무사 · Answer

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제56조제3항에 따라 야간근로(오후 10시~오전 6시)에 대하여는 통상임금의 50%를 가산한 임금을 지급하여야 합니다.그러나, 5인 미만 사업장의 경우, 연장ㆍ야간 및 휴일 근로에 관하여 규정하고 있는 근로기준법 제56조가 적용되지 않기 때문에, 근로자가 야간에 근로를 제공하더라도 야간근로에 대한 가산수당을 지급할 의무가 없으며, 실제 근로를 제공한 시간에 대한 급여만 지급받을 수 있습니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안타깝지만 5인 미만 사업장은 근로기준법 56조의 야간근로수당이 적용되지 않습니다. 5인 이상일 경우 22시부터 다음날 06시까지 적용되고 시급의 1.5배를 지급해야 합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 근로기준법 제56조가 적용되지 않으므로 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로(야간근로)에 대하여 가산수당을 지급하지 않아도 됩니다.

김형규 노무사 · Answer

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.5인 미만 회사 다니고 있습니다개인사업자 회사 입니다5인미만 회사는 야근수당이 적용이 되나요?몇시부터 적용되나요?근로자인데 시급으로 따지나요??-> 시간외 근로 관련 문의로 사료되며,문의하신 사항은 5인 이상 사업장에 적용되는 사항입니다.따라서 5인 미만 사업장에 대하여는 시간외근로에 대한 가산수당은 발생하지 않습니다.다만, 근로를 제공한 부분에 대하여는 임금이 지급되어야 하겠습니다.감사합니다.

이성필 노무사 · Answer

안녕하세요. 이성필 노무사입니다. 근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>위 법령에 따라 야간근로에 대한 수당은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로하는 근로자에게 발생합니다. 다만, 해당 법령은 5인 이상 사업장에 적용되기 때문에 5인 미만 사업장에는 가산수당이 발생하지 않을 수 있습니다.

조우선 노무사 · Answer

안녕하세요. 조우선 노무사입니다.4인 이하 사업장에 근무중이시라면 야간근로에 대한 가산수당은 지급되지 않습니다. 야간근로는 22시부터 06시까지 8시간입니다. 감사합니다.

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