계약직 계약 연장 시 연차 사용 관련 질문
올해 8월8일에 입사하여 2023년 9월30일까지 계약을 하였습니다.
저번달에 연장 계약을 하여 12월31일까지 근무하기로 하였구요.
9월30일까지 근무 시 26일 연차를 받기로 하였는데 그럼 3개월이 늘어났으니 총 29일 연차 사용이 가능한걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1년 이상 근무시 연단위로 연차휴가를 산정하므로 1년 근무 후 근무기간이 3개월 늘어난다고 해도 연차휴가일수가 늘어나는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
연장하게된 근로계약기간을 합산한 총 근속기간이 2년 미만인 경우에는 2년 차에 대한 연차휴가는 발생하지 않습니다.
따라서 총 26일의 휴가만 발생하는 것으로 볼 수 있습니다.
1개월 개근 시마다 1일 연차휴가가 발생하는 것은 입사 최초 1년 미만차에만 발생하며 1년 이상이 되는 시점부터는 발생하지 않습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
연중 퇴사하더라도 이미 발생한 연차휴가는 퇴사일까지 사용이 가능하고, 중도퇴사를 이유로 연차휴가가 비례삭감되거나 공제되지 않습니다.
따라서 질의의 경우 3일의 연차휴가가 추가로 부여되지는 않을 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로기준법 60조에 따라 1년 미만의 경우 1달 만근 1개씩 연차가 계산되어 1년 동안 총 11개가 발생하고 2년차에는 전년도 80%이상 출근하였다면 15개의 연차가 발생합니다. 26개의 연차는 2년을 범위로 한 연차개수입니다. 즉 2024년 8월 7일까지의 연차를 의미하는 것이므로 계약기간이 2023년 9월 30일까지로 연장되었다고 하더라도 2024년 8월 7일 범위의 안에 있으므로 추가로 연차가 더 발생하는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
작년 8월 8일이겠죠. 1개월 만근시 1개의 연차가 발생하는 건 1년 미만의 기간이고 그후엔 1년마다 발생합니다. 3개월 늘었다고 3개가 늘지 않습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
아닙니다.
1개월 개근 시 1개씩 연차 발생은
만 1년 근무하기 전까지만 발생하고, 그 이후엔 연마다 15개씩만 발생합니다.
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안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
한달 개근시 발생하는 연차는 1년미만에만 발생을 합니다. 질문자님의 경우 1년 5개월을 근무하고 퇴사한다면 재직기간 중
발생한 총 연차휴가는 26개라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
아닙니다. 총 26일의 연차휴가가 발생합니다. 즉, 2023.8.8.~2024.8.7. 동안 80% 이상 출근 시 2024.8.8.에 15일의 유급휴가 발생하는 것이지, 3개월 간 개근했다고 하여 3일의 연차휴가가 발생하는 것은 아닙니다.