6주 근로자 채용 시 급여 관련 질문입니다.

전문가 선생님들 안녕하세요!

인턴 1명을 채용해서 6주 동안 인턴십 프로그램을 제공하려 하는데요,

7월 4일 월요일부터 8월 12일 금요일까지 총 6주 동안 프로그램이 진행됩니다.

9.13%세금 적용하여 주휴수당도 당연히 포함되고, 휴게 제외 8시간 근무 (9-18), 연장근무 없이 주5일 근무제입니다.

이런 상황과 관련하여 급여 지급과 관련하여 두 가지 질문이 있는데,

1. 7월 4일부터 8월 3일까지 1개월로 계산, 이후 8월 4일부터 12일까지 추가 급여 지급하는 방식이 가장 일반적인가요? 그럼 혹시 8월 4일부터 12일까지 추가 급여는 어떻게 산정/계산해야 하는 건가요?

7월 4일부터 8월 3일까지 1개월치 월급 세전 1,914,440원

+ 8월 4일부터 8월 12일까지 추가 급여 (이건 어떻게 산정해야 하나요?)

2. 주급으로 계산하여 6주분을 프로그램 마무리 후 한번에 지급 가능한가요?

1주 439,680원 (9.13% 공제 후 실 수령액 399,537원) X 6주

= 세전 2,638,080원을 프로그램 마무리 후 8월 중순 한꺼번에 지급

제가 이 일을 처음 담당하는데 아는 게 없어서 많이 어렵네요 ㅠㅠ 많은 도움 주시면 감사하겠습니다!

감사합니다 :)