3개월 근무자가 연차를 요구합니다.
작년 11월 입사자입니다.
금년 1월말 퇴사합니다.
월차 2개 뿐인지 작년 2개월 근무분에 대한 연자가 발생하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
연차휴가 발생 요건
1) 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상일 것
2) 근로계약시 약정한 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것
2025.11.1 입사한 경우 2026.1.31까지 근무하고 퇴사하는 경우 결근 없이 개근한 경우 연차휴가는 최대 2일만 발생합니다.
왜냐하면 1개월 개근의 의미에 대하여 대법원 판례 및 고용노동부 행정해석이 종전 만 1개월에서 만 1개월 + 1일로 변경되었기 때문입니다. 2026.2.1까지 재직해야 1일 연차휴가 추가 발생
5인 미만 사업자은 연차휴가 자체 불발생 + 5인 이상 사업장은 2026.2.1까지 재직해야 1일 추가 발생 - 그 전에 퇴사하면 개근해도 마지막 달 연차휴가 불발생
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
입사일로부터 1년 미만인 기간 중에는 매월 개근 시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.
11월에 입사하였고 1월 말에 퇴사한 경우, 매월 개근하였다면 2일의 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
회계년도를 기준으로 연차를 관리하는 사업장인지 입사일 기준으로 관리하는 사업장인지에 따라 다르겠습니다만
입사일 기준이라면 1개월 개근시 발생하는 연차(월차)만 발생합니다.
구체적인 연차 관리 방식에 따라 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 한지호 노무사입니다.
계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가를 부여하시면 됩니다.
근로기준법 제60조(연차 유급휴가) 제2항
1월말까지 근무 후 다음날 근로관계가 종료된다면 전월 개근으로 발생하는 연차휴가에 대한 보상의무는 없으므로, 해당 직원의 총 발생 연차는 2일이 맞습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
작년 11월에 입사하여 올해 1월말에 퇴사한다면 재직기간 중 발생하는 총 연차는 2개가 맞습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
11.1.에 입사하여 1.31.까지 근무하고 2.1.에 퇴사한 때는 12.1./1.1.에 각 1일씩 최대 2일의 연차휴가가 발생합니다.