퇴직 후 지급받지 못한 임금은 어떻게 청구하나요?

Question

퇴직금과 미지급 임금을 받지 못한 경우 사업주에게 청구하는 절차, 노동청 진정 방법, 소멸시효와 필요한 증빙자료를 알려주세요.

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

임금과 퇴직금의 미지급 항목, 금액을 정리하여 사업주에게 청구하고 노동청에 함께 진정할 수 있습니다. 계약서가 없어도 통장 내역, 업무지시, 근무표 등으로 근로관계와 체불사실을 입증할 수 있습니다. 임금과 퇴직금의 소멸시효는 원칙적으로 3년이며, 임금은 각 지급일별로 계산합니다. 노동청 진정만으로 민사상 시효가 중단되지는 않으므로 임박한 경우 법원 절차를 병행해야 합니다.

끝내 지급하지 않으면 확인서를 받아 민사소송·강제집행과 대지급금 신청을 검토하십시오.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

실제 근무한 이력(출근부 등)과 임금체불액을 계산한 자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 임금채권 소멸시효는 3년입니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

사업주에게 청구하는 절차가 따로 정해진 것은 아닙니다. 구도로 하든, 문자로하든, 서면으로 하든 청구하면 됩니다.

신고는 사업장 소재지 관할 노동청에 방문 / 온라인 등으로 가능합니다.

다만 청구에 응하지 않을 경우에는 노동청에 신고하는 것이 현실적인 대안입니다.

노동청에 신고하여도 사업주가 처벌을 감수할 경우 쉽게 해결되지 않을 수 있습니다.

대지급금이 가능한지 등 여러 요건을 검토해볼 필요가 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

임금 및 퇴직금 채권의 소멸시효는 3년입니다. 일단 회사에 미지급된 금품을 청구하시면 됩니다. 만약

회사에서 미지급을 한다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시면 됩니다. 증빙자료로는

근로계약서, 급여이체증 등을 준비하시면 됩니다. 감사합니다.