고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동통쾌한앵무새126퇴직금 정산에 대해서 궁금한 점이 있어서요?회사가 2021년 7월 16일부로 이사를 했습니다. 전에는 1공장과 2공장으로 나눠져 있었는데 그걸 통합을 했습니다. 그리고 7월 1일부로 사업자등록번호가 바뀌었더군요. 그걸 8월 26일에 알게 됐습니다. 우연히 건강보험 환급금에 대해서 유투브에 올라온걸 보고 확인해보려고 건강보험앱을 통해서 들어갔는데 7월 1일부로 말소가 되고 다시 그 날짜로 새로이 시작이 되었더군요. 그럴 경우 그동안 근무했던 것에 대한 퇴직금 정산은 어떻게 되는건가요? 예전에 다니던 회사의 세무사에게 문의를 했더니 정산을 받는게 맞다고 하는데 중간 정산을 받는게 맞는건지 아니면 정산을 안받아도 괜찮은건지 안받았을 때의 불이익은 없는지 궁금합니다. 며칠 동안 그 문제로 스트레스를 받아서 제대로 잠을 못자네요. 나중에 퇴사할 때 당연히 준다고 말은 하는데 전에 다니던 직원이 회사 이전과 상관없이 퇴사를 한 이후에 퇴직금을 제대로 정산을 안해줘서 고생을 한 것을 생각하면 걱정이 됩니다. 중간 정산을 받는게 맞는건지 안받고 나중에 이상 없이 받을 수 있는건지 궁금합니다. 참고로 저는 2018년 4월 11일부(회사에서는 4월 12일부)로 입사를 했습니다. 어떻게 하는게 맞나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동밝은바다매30회사가 인수합병되면서 고용보장 5년으로 되어 있는데 계속 다녀도 되나요?제가 다니고 있는 회사가 10월이면 인수가 되는데 고용보장이 5년이라고 합니다.5년이지나면 정말 퇴사를 해야되지는지 앞으로 어떻게 살아야 할지 많은 고민이 되는 부분 입니다.답변 부탁 드립니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동꽃다운타킨159회사 주소 이전으로 인한 퇴사시 실업급여 ?회사의 주소지가 기존보다 약 한시간 반가량 더 먼곳으로 신사옥을 지어서 이전 합니다.가족들과 기존 집 계약문제로 인해 이사도 어려운 상황인데 이경우 퇴사를 하면 실업급여를 받을수 있을까요?13명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동오늘은어떤걸회사에서 코로나 백신 맞으라고해서 거부했습니다마트안에 협력업체 시설관리 일을하고있습니다마트가 코로나 취약지역인건 인지하고있지만굳이 백신을 맞고싶지않아 거부하였습니다.그런데 팀장이 그렇게 거부하면 회사못다녀요하고 말을했습니다. 어이가없어서 대꾸를 좀하긴했지만백신거부로 인해 저에게 불이익이 오게된다면 노동청에 고발해야하나요? 고발을하게되면 보상은 받을수있을까요?10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동굉장한두꺼비178법인회사 취직 사업자 휴업 문의안녕하세요. 제가 법인회사에 이번에 취직하게 되는데요. 사업자가 있으면 안된다고 말씀하셔서 폐업을 하라고 하시는데 저는 지금 브랜드 로고도 심사 진행중이고 준비중이고 어려울 것 같아서 휴업을 해도 될까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동고매한노루249변경계약을 하는데 어떤 부분을 어떤 기준으로 봐야 할까요?현재 작은 회사에서 일하고 있습니다.제 경우가 좀 특이하니 미리 얘기를 하자면 원래 신입으로 입사해서 일하다 코로나때문에 전원 자택근무 전환되어 집에서 일을 하다, 수습기간 시작한지 한달 반만에 당번일에 홀로 사무실 출근을 한 날 해고통지서를 받고 바로 정리하고 가면서 모두에게 퇴사했다고 sns로 알렸습니다.그런데 다음 날 대표가 제게 따로 연락해서 근로조건 동일하게 유지하면서, 일 오더 내리는건 대표가 내리는 것으로 해보겠냐고 했습니다. 얘기한 결과 기회를 더 준다고 생각해서 동의하고 자택근무를 했습니다. 하지만 그런 것치고는 다른 직원들과 교류할 일이 전혀 없었고 언제 정식으로 복직하는지 등등의 얘기가 애매모호했기에 제가 질문했습니다.그리고 며칠 전 사무실로 불려가서 얘기를 들으니 여태 제가 일한건 회사직원으로서 일한게 아니더군요.분명 제가 다시 일하겠다고 할 때 질문한 내용이 '회사가 아니라 대표 개인과 일하는 거냐'라고 했는데 그때 대표는 '대표는 개인이 될 수 없다'라고 했기 때문에 믿고 한 것이었습니다.그런데 얘기하면서 '네가 나쁜 마음을 먹으면 법적으로 문제가 생길 요지가 있고 회사나 동료직원이 곤란해진다'는 말을 하더군요.월급은 들어왔습니다.복직시키겠다는 얘기가 나왔습니다.다른 사람들에게는 제가 퇴사했다고 했으니 다시 불러들인 것처럼 얘기하겠다는 설명을 들었습니다. 다른 직원들의 불만 호소로 당일 해고통보를 했기 때문에 다른 직원들이 반대의견을 낼 상황이 있을지도 모른다는 예상이 되지만 문제만 없으면 복직해서 성실히 일할 생각입니다.그리고 오늘 업무 받아 하는 도중 '가르치는게 커서 계약변경할 때 연봉 협상 들어갈거다.'라고 하는데 저는 지금 현재 제가 받는게 기본인 것으로 알고 있었기 때문에 찝찝해서 신입 연봉 최소를 알고 싶습니다.설마 물가가 오른 현재 몇 년 전 일하던 회사의 초봉 월 150이 나오진 않겠지 하지만 설마가 아니게 될 수 있으므로 미리 알아두고자 합니다.주 5일9시 출근 6시 퇴근1시간의 점심시간제가 복직할 경우 대표까지 포함해 총 5인입니다.처음 계약시 세전 월 200에 세후 월 196이었습니다.이전 직장에서는 마지막으로 4대 보험 없이 183을 받았습니다.낮춰질거 같은데 최소 몇으로 봐야 하는지 궁금하고, 계약서를 볼 때 명시되었는지 확인이 꼭 필요한 것들이 어떤게 있는지, 기준은 어떤지 알고 싶습니다.그리고 분명 신입이라고 말했고 면접 때 '이 분야 처음인데 믿어도 되냐'는 질문까지 들어가면서 신입으로 입사했는데 해고될 때 어느새 제가 대표한테는 경력직으로 둔갑이 되어 있었는데 이건 후에 뭔가 문제가 생길 여지가 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동잡고싶지못잡겟지상사가 퇴사를 막고 저는 희망퇴사일에 퇴사하고 싶습니다.현재 수습3개월차고 총수습기간은 6개월입니다. 8월 19일 상사에게 9월까지만 하겠다말씀드렸습니다. 정확한 일수 이야기를 안드려 24일에 9월 17일에 퇴사를 하겠다 다시 말씀드렸습니다. 상사는 계속 말일로 밀어붙이는 상황입니다. (그만두면 손해배상을 청구 한다는데 노무사님들께 여쭤본결과 저에게는 피해가 가는 상황은 아닙니다.)회사 사내규정에도 퇴직희망일을 최소30일전에 말하라 나와있습니다. 그리고 민법 제 660조 2항에 따르면 1개월이 지나면 효력이 생긴다고 알고있습니다. 그래서 저는 9월 17일에 퇴사를 하여도 문제가 없는지 궁굼합니다. 감사합니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동새까만여우143희망하지 않는 부서로 인사발령이 났습니다회사에서 부서 이동을 희망하는 사람은 전배요청서를 제출하라고 했습니다. 희망하는 부서에 자리가 있으면 이동시켜줄것이고 자리가 없으면 차후 자리가 났을때 우선 순위로 배치해주기 위해서 조사하는 거라고 하면서요. 그런데 전배요청서를 제출하지도 않았는데 다른 부서로 발령이 났습니다. 심지어 기피부서로요. 그 부서로 이동하고 두달 가량 지났는데 더 이상 버티지 못할거 같습니다. 만약 퇴사할 경우 실업급여를 받을수 있을까요?9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동운좋은날다람쥐27권고사직 당했는데 고용보험 상실 신고안녕하세요. 8월 14일에 권고사직 후 퇴사했습니다. 그런데 회사에서 아직까지 고용보험 상실 신고가 안되서 실업급여 신청을 못하고 있는데 회사에 전화해도 안받아요. 이 경우 어떻게 해야하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동꿀벌333회사내 익명 설문조사 (실명거론)마녀사냥 피해(구제요청)비실명(익명사이트) 설문조사를 통해 실명이 거론되어 회사 자체 사실 확인중 입니다.사실과는 무관한 악의적인 비방성 내용(시기와 질투 마녀사냥) - “직장내 괴롭힘 : 폭언”당사자는 실명 거론 자체로도 상당한 스트레스와 이미지 실추(명예훼손)됨에 억울함이 있는 상태며 스스로 피해자라는 생각이 크게 드는 상황입니다. 사실확인 절차가 진행되고 있지만. 실명이 거론된 만큼 상위부서이하 당사자의 피해가 예상 됩니다.(인사 불 이익) 현재 회사측은 해당 기재 내용글을 당사자인 저에게 “익명 설문조사”로 인해 열람을 해주지 않는 상태로 사실 확인을 진행해야 한다고 합니다. 사실 확인 역시 피해자가 있다면 그 피해자의 직접적인 사실 증명이 아닌, 끼워 맞추기 형태의 가정 사실화로 진행될 수 있는 우려가 큽니다. 사실 확인 단계에서 사실과는 무관한 내용의 악의적인 비판으로 이미지 훼손등이 진행될 경우 피해자의 법적 구제요청등이 있는지 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요