고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동명랑한등에209부당해고와 해고예고수당 관련 질문입니다.안녕하세요 부당해고를 당하여 도움을 받고자 글을 쓰게 되었습니다.저는 지금 공공기관 내에 사업을 입찰 받은 회사소속으로 일을 하고 있습니다. 사업은 2년마다 입찰을 받는데 12월 31일로 종료였는데 제가 소속된 회사가 이번에 재입찰을 받아계속 일하게 됐습니다만,얼마 전에 공공기관 내의 정규직들의개인 감정이 들어간 평가로 인해 해고를 당하게 됐습니다.갑질을 하고, 무리한 업무를 시켰던 직원과의거절 과정에서 약간의 마찰이 있었고, 그 직원과 친한 직원이 개인 감정을 넣은 평가를 했고, 회사에서는 그 평가를 기반으로 저에게 해고 통보를 했습니다.정확히는 재계약을 할 수 없다고 했지만,제 근로계약서상 12월 31일로 명시는 되어있지만저는 제가 다녔던 학원에서 취업연계를 해줘서 이 곳에 입사하게 됐지만 그 과정에서도 정규직,회사에서 따로 공고낸 것들을 봐도 정규직으로되어있었고, 근로계약서 작성시에 기간이 명시되어 있어서 회사 이사와 저랑 1:1로 근로계약서 작성과 면담 과정에서 제가 정규직이 맞는지 확인하였고, 맞다고 확인 받았습니다. 그 이후에 또 전화로 정규직이 정말 맞는 건지 확인했을 때도 맞다고 확인을 받고 그럼 왜 기간이 명시되었든비 물었을 때 회사 이사는 일단 이번 사업 계약이 12월 31일까지라 그런거라고 말을 했었고, 연봉 협상과 관련하여 마지막날로 정한거라고 했습니다.큰 이변이 없는 한 계속 일할 수 있다는 얘기를 들었습니다.이럴 경우 고용사기에 해당되는지,그리고 팀원 6명 중 저만 통보를 받았고, 12월 31일 이후로 끝이라는 말을 12월 15일에구두로 통보를 받았는데, 이럴 경우 해고예고수당을받을 수 있는지, 그리고 회사와 해당 공공기관 직원을 신고할 수 있는지 궁급합니다.그리고 해고예고수당을 받을 수 있는지 알고 싶습니다.해고를 통보받은 면담 자리에서 녹취를 한 것을 증거로 가지고 있습니다.참고로 4월에 입사하여 9개월째 근무 중입니다.긴 글 읽어주셔서 감사합니다! 답변 기다리겠습니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동검붉은도마뱀165편의점 아르바이트 일주일전 해고통보를 받았습니다 해고예고수당 가능할까요?세븐일레븐에서 일요일 12시간 근무를 하고 있었습니다. 본래 이 매장이 폐점 절차를 밟고 있어서 직영근무로 투입되었을때 토,일 각 7시간씩 주간 14시간을 근무하다. 새로운 분이 매입하셔서 근무 조정을 하고 일요일 12시간근무를 하게 되었습니다 전환 된 후 첫 근무때 물품 폐기등록을 하는 일을 1시간 일찍 해버린 잘못이 있어서 점장님께서 일방적인 주의를 주고 끝내셨습니다. 저도 주의하며 근무를 계속 했었는데요 어제까진 아무 일 없이 일을 하였는데 오늘 갑자기 문자로 다른곳을 알아보라는 문자가 왔습니다 기간 정함이 없는 근로 계약서를 작성한 상태이긴 한데 이와 관련해서 제가 해고예고수당이나 그런걸 받을 수 있는 절차를 밟을 수 있나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동반듯한메추라기289같은법인은 아니지만 동명의 회사로 이직할 경우 사업주의 동의서 필수인가요?안녕하세요현재 시중 금융기관에 근무 중인 직원입니다.최근 경력직 채용공고를 보고 타 지역의 개별법인이지만 같은 사명을 사용하는 회사(이름만 같고 지역마다 법인이 다 다릅니다. 예를 들자면 서울과 부산은 서로 전산시스템, 회사명 등은 같지만 서로 법인이 다릅니다.)에 지원하여 최종 합격 및 내년 초 인사 발령을 공지 받은 상태입니다.여기서, 특이하게도 경력직 지원자의 경우 기존 근무하고있던 곳의 사업주의 동의서(사업주 직인필요)가 있어야만 다른 지역의 동명회사로 이직이 가능하다고 명시가 되어있습니다.근데 동의서를 받는다해서 퇴사 절차 없이 이직이 되는 것이 아니라일반 사기업과 같이 기존에 근무하던 회사는 퇴사처리 하고 나서 이직사로 입사처리하는 절차를 똑같이 밟습니다.같은법인도 아니고, 서로 다른법인으로의 이직이며 이직동의서를 받으면 이직절차에서 '퇴사'라는 절차가 없는것도 아닌데왜 사업주의 동의가 필요하다고 명시해놓은건지 궁금합니다.노동법상으로는 '이직 시 사업주의 동의서를 받아야 한다'와 같은 법조항이 있는건가요?아니면 사실상 노동법 위반에 해당하는 사례인가요?사업주가 동의 하지 않으면 합격을 해도 이직하지 못하는건 불합리하다고 생각이 들어서 질문드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동까칠한누에715인이상 사업장 부당해고 / 금전보상제도 문의아버지께서 현재 62세로 공장기장으로 일을하고 계셨는데어제 해고 통지를 받으셨다고 합니다2020.09 ~ 2021.09 이후 계약서 추가 작성 없이 일하고 계시는 중이었으며다른 기장을 뽑아 두어서 대기중에 있으니나가실 수 있는 날짜를 물어보셨다고 합니다.회사에 시말서 한번 쓴적 없는 상황으로회사의 정당 해고 사유에 부합하는 내용은 없음회사에서는 경영난을 이유로 실업급여도 줄수 없고한달치 월급을 더 줄테니 나가라고 했다고 합니다위의 경우1. 부당해고 여부2. 계약서 작성을 하지 않은 것은 자동연장 1년으로 보아야 하는 것은 아닌지3. 금전 보상제도 관련 최대 저희가 청구 할 수 있는 기간은2022.09 월 까지의 임금 청구가 가능 할까요?4. 회사의 경영난이라고는 하나 아버지 자리에 일할 사람도 이미 뽑아 둔 상황인데 이걸 회사경영난의 사유로 인정이 되는지도 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자사직서 거절당하고 그 이후에5인 미만 사업장입니다. 한명이 그만둔다고 말로 해오다가 사직서를 냈는데 거절당해서 그냥 올려놓고 한명은 갑작스럽게 합의하에 퇴사를 했습니다. 이럴경우 사직서낸 직원은 출근을 안하면 사업장에 피해를 끼친게 되나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동순박한그늘나비159육아휴직을 회사가 거부하면 어떤 조치를 받나요?내년에 아이 어린이집이 운영이 중단될수도있다는이야기를 들었습니다 ㅠ최악의 상황시 육아휴직을 써야할 수도있을것같은데회사에서도 아직 이런 경우가 처음이라 조금 더 알아보고 알려주겠다고하는데요육아휴직 거부시 회사는 어떤 조치를 받게되죠?9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동고결한꽃무지80회사에서 퇴사일을 정해주는대로 해야하는건가요?재직중인 회사에서 후배가 퇴사예정인데, 임원이 20일까지 근무하면 월급 한달치를 줘야하니 그 전 영업일에 퇴사를 하라고 합니다. 혹은 월말까지 다 나온다음에 퇴사를 하라고 합니다.이런경우에는 무조건 회사에서 시키는 대로 해야하는건가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동통쾌한백로293대기업 근무 중인데, 다른 사업체 대표가 되어 직원을 고용하여 4대보험 적용해주면 회사가 겸직을 알게 되나요?현재 대기업 근무 중입니다.리모델링 조합장을 겸직하고자 하는데, 회계를 담당해주는 직원을 고용해야하는 상황입니다.1. 이때 직원을 고용하고, 해당 직원에게 4대보험을 적용해주면 회사가 겸직 내용을 알 수 있을까요?2. 조합장 월급으로 약 150만원 가량을 받게 될 것 같은데, 일정 금액 이상이면 회사가 알 수 있나요?3. 조합장 겸직은 일반적인 대기업 겸직 기준에 위배되는 것일까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동멋쩍은달팽이223직원5인이상 회사에서 3개월미만 근무후 해고통보회사는 직원 8인 이상인 회사이며 저는 2개월 보름 정도 근무하였습니다.급여는 3.3프로를 제외하고 받았으나 회사로부터 근무 지시를 받고 매일 업무 보고를 하며 재택근무하였습니다.내년까지 근무 시키겠다는 팀장의 보고에 알겠다는 임원의 메신져 내용을 전달 받았고계속해서 근무 할 것 이라고 알고 있었는데 회사 대표가 아닌 메신져로 보고 받았던 임원으로부터 해고 5일 전 전화 통보 받았습니다.이럴 경우 통상 임금을 받을 수 있는지 궁금합니다.추가로 궁금한건 금일까지 회사 대표로부터 서면 통보는 전혀 받지 못한 상황이며 이 기간을 근무기간으로 본다면 3개월이 넘어가게 됩니다.그렇다면 대표로부터 서면 통보를 받은날 까지를 근무기간으로 보는 것인지도 여쭤보려 합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동영리한관박쥐58구두로 임금을 400만원 약속하고 회사를 다녔는데 계속 딴소리만 하네요회사동료와 같이있는 자리에서 약속한것이고 회사 동료와 통화하면서 녹음된 파일이 증거가 되나요?사장은 언제 그랬냐는 듯 헛소리만 하고있어요 돈을 못주겠다는건 나가라는 뜻 아닌가요?이게 해고사유가되는건 아닌가요?답변 부탁드립니다 ~^^7명의 전문가가 답변했어요