고용·노동
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- 구조조정고용·노동옹골진스컹크203합병에 따른 임금체불은 누가 책임지나요?a회사에서 일하고 있다가 회사사정이 어려워져 b회사로 흡수합병되었고, 지금은 b회사의 소속으로 근무중입니다.a회사 내에서 임금체불 된 직원이 몇명 있는데, b횟사에 임금을 청구해야할지, 아니면 전 a회사 대표를 상대로 청구해야 할지 모르겠습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동선량한굴뚝새172경력증명서에 제 안좋은 이야기를 쓴 전 회사 고소가능한가요? 이번에 이직하려고 준비중입니다. 전에 있던 회사랑은 대표와 임금문제로 법적 소송까지 갈 뻔한 적이 있어 사이가 매우 안좋습니다.이직한 회사의 마지막 면접 남겨두고 경력 증명서를 가져오라하길래 전에 있던 회사에게 연락하여 울며겨자먹기로 서류 부탁했어요.그런데 경력증명서에다 대표가 저의 안좋은 점, 뽑지 말아야하는이유 등을 적어놓았고 그것을 담당자 메일로 바로 보냈더라구요.매우 고의적인것 같고 일단 제 취업 앞길을 막은 것에 너무 화가납니다.회사에다가는 전 회사와의 관계를 설명하였지만 어쨌든 저의 이미지와 명예가 훼손된건 변하지 않잖아요. 이거 고소할수 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동모던한비버245인수인계를 안했다고 손해배상청구 할 수 있나요?안녕하세요. 정때문에 회사에 오래 남아있었는데, 더는 힘들어서 못하겠네요.인수인게를 하고 나가는게 예의라 생각해서 남아있었는데, 회사측에서 사람을 안구해요.작년부터 사람뽑아달라고했고 회사에서도 공고를 냈는데 6개월동안 새로 들어오지 않았습니다.결국 밑 사람은 안들어오고 인수인계를 할수없어서 가이드 라인이 될만한 자료를 작성했는데요, 나간다니깐 인수인계도 하지 않고 나간다며 손해배상을 청구한다고합니다제가 이런경우에 피해를 볼수있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동산뜻한콜리173회사 내에 인사팀에서는 어떤 일을 하는지 궁금합니다.회사에 인사 팀으로 있는 사람들이 많은데그 팀들은 주로 어떤 일을 하고 어떤 업무를 처리하여 회사에 어떤 이익을 가져다주는지 궁금합니다..현직 인사쪽 종사하고 있으신 분들이 답변해주시면 감사하겠습니다!3명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동즐거운염소200면접 때 무례한 질문을 하는 회사 신고하고싶습니다.얼마 전 중견기업으로 면접을 보러갔습니다. 대표랑 1:1 로 직접 면접을 진행했습니다.근데 면접의 주내용은 직무와 전혀 상관없는 인적사항과 저의 가정환경(아버지의 직업, 어디사는지, 그 아파트 얼마정도 하는지 아냐 등등), 학력배경, 현재 애인의 유무, 결혼 계획 (심지어 자녀계획까지 물어봤어요;) 정말 무례한 질문을 끝도 없이 했습니다.너무 불쾌하고 예의 없는 이 회사 신고할 수 있는 방법 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동견실한낙지252노동자는 원치 않는 인사이동에 대해 거부할 권리 없나요?안녕하세요, 입사 1년 조금 넘은 신입사원입니다.회사 내 부서이동에 대해서 궁금한 점이 있는데요, 갑자기 기존 업무와 전혀 상관없는 부서로 이동하라는데 직원에게 거부할 권리가 전혀 없나요?몇주도 아니고 며칠 전에 이렇게 통보식으로 인사이동하라고 하는 것은 거부 못할 거 알고 강제적으로 휘두르는 것 같고 너무 부당하고 폭력적인 처사라고 생각하는데 보호 받을 수 있는 방법 없는지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동의연한수염고래293자진퇴사 후 실업급여를 부탁하려 하는데 , 회사에 불이익이 있을까요?안녕하세요!8월에 자신퇴사를 하였는데요, 회사에 다시 연락하여 실업급여를 부탁드리고자 합니다.그 이유는 11개월 일하고 퇴사를 해서 퇴직금을 못받기 때문인데요..회사 측에서도 사정사정해서 자진퇴사를 하였습니다...그런데 가만 생각해보니 제가 실업급여를 받을 수 있는 조건이 되더라구요.회사측에 다시 연락해여 실업급여를 타게끔 하고 싶은데, 만약 제가 실업급여를 받게 되면 회사에 불이익이 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동기운찬그늘나비192회사사정이 어려워서 권고사직밑 퇴직금 문의입니다권고사직권유를 받았는데요 퇴직금을 시기가안좋을때 금액으로측정한다는데 작년은 400만원 시기가안좋을때는 250만원 어찌해야할까요 요즘코로나때문에 회사들이 문닫는곳이 많네요 구제받는방법도 알려주세요5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동튼실한코브라261회사에서 하루전에 퇴직 권유 받았는데 괜찮은걸까요?회사 입사한지 두달되었는데요 갑자기 내일부터 나오지 말라고 .퇴직 처리 한다고 하는데 이건 문제 없는걸까요 ?제가 알기로는 한달정에 고지 해야 하는것 같은데 ~이런경우 제가 어떻게 해야 하는걸가요 ?답변 부탁드려요10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동반듯한얼룩말92상사의지시로 만든 결과가 폰트업체에 걸려 벌금을 물게 생겼습니다. 제가 다 보상해야하나요?브로슈어, 리플렛, 배너 등 당연한 것을 디자인해주는 디자인회사에 근무중입니다.얼마전 조금 규모있는 회사에서 로고디자인을 의뢰를 했는데요, 시안중에 유료폰트가 있는 시안이 마음에 든다고 체택을 하여 그 디자인으로 만들었다가, 폰트회사에서 소송이 들어왔습니다.그 시안은 제가 만들었던 시안이었고, 유료폰트여서 몇번이곤 상사님께 이거 법적으로 문제가 생길것 같다고 조언을 요청했으나, 조금 변형하면 된다고 괜찮다고 해서 진행했다가 폰트회사한테 소송이 들어왔습니다. 저는 신입이기도 하고 어떻게 대처를 해야할지 모르겠습니다.폰트회사 측에서는 폰트 패키지를 통째로 구입하라고 요구하는데 그게 150만원가량 됩니다...폰트 하나 썼지만 저렇게 해야 합의를 봐주고 아니면 법적 대응을 하겠다고 하는데,상사님의 지시대로 했다가 이 사단이 났거든요. 제가 다 보상해야하나요? 상사는 회사측에 제가 다 한거라고 발뺌하네요..1명의 전문가가 답변했어요