고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동근사한딱따구리177아파트 CS 매니저는 법적 보호를 받을수 없나요?아파트가 지어지고 나면 이런저런 하자가 발생합니다. 그러면 하자접수를 받아서 현장을 점검하고 업체를 불러서 재시공 을 하게하거나 추가 조치를 시행하게 하는 역할을 하는 사람들이 있습니다. 이를 CS 매니저라 부릅니다.인터넷 사이트에서 매니저를 모집을 하거나 알음으로 연결된 사람들이 팀을 구성하여 일을 하게 됩니다. 건설회사 소속이 아니고 매니저를 뽑는 업체에서 고용하는 방식입니다. 대부분 6개월에서 1년 정도 근무하고 특별한 경우에 소수의 인원이 장기적으로 2년이상 근무하기도 합니다. 돈은 일일 시급제 개념의 계산인데 월 1회 한꺼번에 계산해서 줍니다. 9시 출근 5시 퇴근입니다. 토요일도 똑같이 근무합니다.ㅣ. 이런 형대의 근로자를 뭐라 부르나요?2. 매니저 회사에서도 건설회사에서도 보험 들어주지 않는데 보장받지 못하나요?3. 6개월정도 근무하다가 인원 줄인다고 잘리면 노동부에서 받을 수 있는것이 뭐가 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동소중한조롱이105회사가 사모펀드에 매각되면 어떻게 되나요?다니고 있는 회사가 사모펀드에 매각 될 예정입니다.회사를 다녀야할지? 말아야할지?통상 내/외부의 변화가 어떻게 될지? 경험이 많지않아 걱정이 많습니다.사모펀드의 투자는 더 많은 이익을 가져가려는 생각만 있을것 같은데...사모펀드에서 경영에 참여하는것과, 경영 참여없이 투자만 하는 경우도 있다고 하는데 두 가지의 경우 어떤 영향이 있는지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동보람찬물총새219희망퇴직시 실업급여 수급이 가능 합닏다희망퇴직시 실업급여 를 받을수있나요 2020년2월26일입사 21년 2월10일 희망퇴사했습니다 희망퇴직이긴하나 사측 오더감수로 인해 작업량이 줄어서 눈치가보여거 퇴직했습니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동꼼꼼한박새20정직원도 사업자등록이 가능한가요?현재 정직원으로 중견기업에 다니고있습니다아버지께서 제명의로 사업자등록이 가능하냐고 물어보시는데개인 사업자등록이 회사마다 다른건지 아니면 회사의 동의 없이 사업자등록이 가능한지 궁금합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동향기로운파리매28매일 지각하는 직원 해고문의드립니다5인미만 사업장입니다 1년넘은 직원인데 몇달동안 지각을 매일 1시간 또는 1시간30분씩 저번엔 연락도 없이 2시에 출근해서 일이 있어서 늦게 나왔다합니다 당장 대체할 사람이 없어서 참고 있었지만 이제 해고하고 싶습니다 근데 실업급여 받게 하고 싶지는 않은데 어떻게 방법이 없을까요? 시말서를 쓰게 하면 법적효력이 있는지요 직원귀책사유로 실업급여 신청 할 수 없게하는 법적방법은 없는지 답변부탁드립니다9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동투명한참매87구두로 일을 관둔다고 한참 전에 말한 경우?.~ 20년 12월말까지(3년) 회사를 다니면서 업체변경으로 스카웃제의를 받고 (기존 업체 빠짐) 들어온 업체(하청)로 인사발령. (본사에서 원청) 21년 1월 1일 인사발령으로 대리로 승진하였고 예전부터 회사를 관두려고 했었는데 1월 29일까지 일하고 마지막 주 토요일 하루는 쉬었습니다. 월~금까지 7시반~7시까지 일하고 토요일은 7시반~4시까지 일했습니다. 월급은 320만으로 연봉협상때 그렇게 맞추기로 하였고 2월이 되어 알아보니 4대보험 미가입이더군요. 질문1. 세금 안떼고 320 받는건가요? 질문2. 회사출근 안하는 것을 말씀드리고 1월달 한달 (-1일) 일한거에 대한 월급을 2월달 월급날에 받아야하는데 사직서를 내건 안내건 월급을 줘야 맞는거 아닌가요? 질문.3 당연히 월급날 돈 들어올 줄 알고서 신경 쓸 일이 있어서 당연히 받을 월급을 크게 신경 쓰지 못하여 사직서를 늦게 내긴 했습니다. 그러나? 그래도? 제가 1월 이후 2월달부터는 회사 안다니는걸 부장님이나 직원들이 알면 당연히 월급날 제가 일한거에 대한 월급을 줘야하지 않나요? 질문4. 월급날이고 뭐고간에 제가 일 안하는거를 인지 했다면 (일 관둔지 또는 사직서를 낸걸 알았다면) 당일날 월급을 보내줘야 하지 않나요? 질문5. 회사 안다닌지 18일이나 지났는데 회사가 모를수도 없고 전 달에 일한거 월급을 제가 보름이상 회사에 출근 안했으니 당연히 관둔거로 아실테고 그럼 월급날 월급을 안보내시면 신고해도 되나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동쾌활한까마귀71인법인 대표 이사회회의록 관련 문의합니다안녕하세요. 이사회회의록 관련해서 궁금한게 있는데요1인법인 대표인데 건강보험공단에서 소급요청하려면이사회회의록 내라고 하더라구요1인법인도 이사회회의록 작성이 가능한가요?잘 모르겠어서 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자제조업 인사총무업무에는 어떤게 있을까요?제가 권고사직후 덕트제조업 회사에 본사 관리임원으로 입사를 하게 됐습니다.신생 회사이다보니 업무를 볼수 있는 조직이 없어 제가 일부 업물수행해야 할듯 합니다.제조업에 맞는 인사 총무 업무가 어떤것이 있는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동영원한토끼288회사가 파산이나 폐업했을경우 급여랑 퇴직금은 어떻게 받으면 좋을까요?안녕하세요혹시 다니고 있는 회사가 파산신청이나 폐업을 하게 되면 급여나 퇴직금등은 어떻게 받을 수 있는지 문의 드립니다회사에 지금 대출도 많고....정부지원(기술보증기금)으로 받은 대출인데 금액이 큰 것으로 알고 있습니다.회사에 자산도 없고 대표 자체도 재산이 없어서 담보 할 것도 없고..압류를 하려면 사무실 임대 보증금인데 그것도 얼마 되지 않습니다.이럴경우 어떻게 해야 급여랑 퇴직금을 받을 수 있을까요?대출이 있는 경우는 대출금이 먼저 상환되는게 맞는지..대출금 상환자체도 지금 힘든 상황입니다.어느날 갑자기 파산 할까 걱정되는 상황이라 도움 주시면 감사하겠습니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자권고사직 요구를 받으면 회사를 그만둬야할까요?회사에서 코로나로 인해 적자를 보고있습니다.권고사직 요구를 받았을 경우 꼭 응해야하는건가요?응하지않을경우 대기 발령등의 불이익을 받게되거나 불필요한 부서로 발령을 받게될 것 같은데제가 취할수있는 일은 무엇이 있나요?9명의 전문가가 답변했어요