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레알다양한뼈해장국25.06.04
건설 퇴직공제 질문이 있습니다...평택 삼성반도체에 장비화재감시자로 8~9개월 일을 했습니다 업체가 퇴직공제를 안올려줘서 물어봣더니 우리 회사는 건설업이 아니고 서비스업이라 못올려준다고 하는데 맞는 말인가요?
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그래도화기애애한정치인25.06.04
4대보험관련하여 회사 문의드립니다사장님이 개인 4대보험을 못내고 있는 상황에서, 경영악화로 다음달에 계약만료가 될거 같아요. 이경우 저는 4대보험을 계속해서 내고 있었고, 계약만료후 사장님이 4대보험을 밀려서 미납할 경우 이럴경우 실업급여 받을수 있을까요??
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아자아자내일을향해25.06.04
권고사직 1인근무중 이였고 경영문제로 페업해야겠다고 통보 아닌 통보접어야겠다며 폐업 말씀하시는데 폐업은 언제로 생각 하시는지 여쭤보니 언제가 될지 아직 이라 말씀하시는 대표. 2인근무에서 폐업어쩌고 한분이 저처럼 폐업한다 라고 하며 권고사직을 통보 받은후 퇴사 하였길래 저또한 2년내내 마음 졸이며 일하고 있었는데 언젠가는 권고사직 말하겠지…급여일 늘 생각했는데올게 왔네요.
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보통은야망이넘치는기니피그25.06.03
회사 대표가 도주했을 때 퇴사처리 방법은?최근에 다니던 회사 대표가 3주전 도주를 해서 곧 회사가 파산을 할 것 같다고 전 직원이 퇴사를 해야하는 상황인데 대표가 없으면 퇴사가 어려운건지 처리가 늦어지고 있어서,,이럴땐 방법이 없을까요?
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인빈시블진짜임모탈25.06.03
직장내 괴롭힘이 요새도 많이 발생하나요? 요새 회사내 구조조정도 많다고 하던데요..요즘 직장 내 괴롭힘이 여전한가요?요새 경제가 안좋다보니 회사들이 구조조정을 많이 하던데, 그런 상황에서 직원들이 얼마나 힘들어하는지 궁금해요. 사회 전반적으로도 변화가 많아서 마음이 무거워지는데, ㅠㅠㅠ혹시 이 문제들이 앞으로 더 심각해질까 걱정돼요. !!
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굉장한얼룩말7825.06.02
한달전에 퇴사통보하였는데 조기퇴직강요받았는데요 어떻게해야하나요?치과에서 근무하고있는데 24년 7월1일에 입사하였습니다 6/2오늘 6/30까지 근무하겠다고 퇴사의사를밝혔고 원장님께서는 다시생각해보라고하셔서 목요일날 다시 퇴사하겠다고 얘기할예정입니다 원장님께서 실장님께는 제가 퇴사할경우14일까지만 근무하라고 말하겠다고 하셨다는데 저는 30일까지일하고 퇴직금받고그만두고싶거든요 5일미만은 부당해고는 안된다고 하던데 어떻게해야할지모르겠습니다 ㅠ 다른곳에서는 1년까지만하고 그만둔다고했을때 이런적이없어서 당황스럽네요.. 2025.6.2. 22:50
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아자아자내일을향해25.06.02
권고사직 경영이 어려워 접어야 될거 같다며 한달안에 그만 두면된다라고 하시는데 언제 접냐 물어보니 그건 아직 모르겠다고 합니다. 5월말 어려워 그런다 라는말을 듣고 6월말까지 출근하라데권고사직맞는지 6월말까지 일하면된다.말일은 안된다. 급여일까지 딱채우겠다.그래야 한달 급여 다 받을수있다라며 말하였는데 먼저 어려워 접는다 언제까지 일하라하니 권고사직에 실업급여받을수 있는지 궁금 합니다.
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쌈박한오릭스4625.06.02
입사한지 3개월된 동료를 회사에서 퇴사 시키려하는데 강제로 퇴사가 되나요??입사한지 3개월된 동료를 회사에서 퇴사 시키려하는데 강제로 퇴사가 되나요?? 본인도 그렇게 될껀 알고 있다고 하는데 근데 본인이 퇴사하려하는것이 아니라서 사직서는 쓰지 않겠다고 하는데 어떻게 퇴사가 강제로 되나요??
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클래식한메추리5825.06.02
육아휴직 간이나 복직 후 회사 경영악화로인한 권고사직이나 해고 가능?회사가 경영악화로 권고사직이나 정리해고 가능성이있는 상황에서 육아휴직사용하면 휴직대상자는 권고사직, 해고 명단에 넣을 수 없는지와 복직 후 권고사직이나 해고가 가능한지?? 육아휴직 후 2년안에 해고못한다는말도있고 해고는가능한데 나라지원금 못받는다는 얘기도 있어서 머가 맞는지 궁금하네요
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꽤참신한돈가스25.06.02
질병으로 쉬고 있는 직원 퇴사처리를 어떻게 해야하나요.25.1.1. 입사하여 4월 말 부터 5월 중순까지 병원 다닌다고 쉬었음. 5월 다시 출근했는데 절뚝거리고 일을 할 수있는 상태가 아니어서 병원가서 치료 다 받고 나오라고 말함. 4월 급여에 신규채용 관공서 지원사업비로 나온 금액 포함 급여로 400만원 넘게 지급했으나 돈이 없어서 치료를 못받는다고 말함. 회사측에서는 병원가서 치료받고 다시 일하러 나올 의지가 없다고 보여지는데사직서를 받아서 처리해야하나요? 권고사직은 회사에 불리해서 안하고 있어요.
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