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충분히웃긴돼지국밥25.06.21
사직 의사를 밝히고 30일까지 근무하겠다 말했더니 대표가 알겠다고했는데 그전에 결재받으려고 사직서를 제출하니 예의가 없다고 나가는날 결재올리라고 합니다 후임안들어오면 어떻해야?사직서 결재를 안해줍니다 벌써 3번이나 가지고 갔는데 나가는날 가저오라고..퇴사일 정해놓고 후임이 안들어오면 계속 나와야하나요?
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버크셔25.06.21
마트 알바하는데 부서이동 하라는데 계약위반 인가요?마트 알바하는데 부서를 이동하는건 계약위반인가요?A부서에서 일하기로 하고 면접을 보고 우선 3개월을 계약하고 3개월이 지나서 다시 재계약을 하는데일하다가 확실치는 않지만 추후에 다른 부서로 이동해서 일해야 할 수도 있다는 얘기를 들었는데요이거 계약위반 아닌가요?계약서에 보니까 A부서에서 일한다고는 써있는데 옆에 괄호하고 단 업부상 필요 시 타 직무로 변경 가능하다) 이게 써있긴 한데 면접때 A부서에서 일할 사람 구해서 면접 본거고 A부서에서 일하기로 했는데 이런게 가능한가요? 계약위반 아닌가요?
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갑자기당돌한클로버25.06.21
실업급여 1개월 계약직으로 계약종료시이전 직장 3년 근무 후 자발적 퇴사 후,1개월(7월 1일~31일) 아르바이트 계약직으로 근무후 실업급여 신청하려고 합니다.계약종료로 끝내기로 고용주와 확인후 계약서를 작성하고,이때 계약기간이 끝나고 만약 계약직으로 근무 후 재계약을 사업주가 물어본다고 해도 추후 이직확인서만 계약만료로 이직확인이 되면 실업급여 받을 수 있을까요?*실업급여를 받기위해 계약전 고용주와 확실히 해두어야 할 사항은 무엇일까요?
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영험한이구아나12625.06.21
자발적퇴사후 기간제근로 계약기간만료로 실업급여 가능한가요?자발적 퇴사 후에 기간제 근로 4개월 하면 계약만료로 실업급여 대상자가 되나요? 제가 알기로는 자발적퇴사여도 기간제 근로 한 기간과 이전 근무한 기간 다 합쳐서 산정해준다던데요 맞나요?
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살짝쿵미소짓게만드는팀장25.06.21
근로 계약서 작성 이후 전날 퇴사 통보할 경우 불 이익이 있나요?근로 계약서 내용인데, 기타 사항에서 계약서 해지를 해야하는 경우 3일 유예기간을 두어야하고 후임 근무자 채용시 까지 근무 해야하며, 통보 없는 일방적 퇴직일 경우 손해 청구할 수 있다고 하였는데 전날 퇴사 통보할 경우에도 이 내용이 적용되는 건가요?
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근면한홍관조25425.06.21
근로계약서 미작성과 부당해고를 하면 처벌수위가 어떻게 되나요?근로계약서를 써주지 않을 뿐더러 구두로 일방적으로 해고통보를 하게 되면은 그 사업자는 처벌수위가 어떻게 되나요? 두가지를 위반했으니깐 그만큼 처벌수위도 높아지나요?
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근면한홍관조25425.06.21
근로계약서 미작성 신고하려면 회사주소도 알아야 하나요?2년전 회사에서 절 하루안에 해고를 했는데 지금 생각하니깐 너무 열받아서 근로계약서 미작성한걸로 신고하고 싶은데 연락처는 아는데 주소와 회사이름을 모르겠어요
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레알자애로운재규어25.06.21
계약직 근로계약서(2개월) 작성 후, 교육2일차 퇴사 희망합니다.(계약직 종료 후 정규직전환 예정) 제목과 같이 계약서 작성 후 교육(출근) 2틀 차, 교육 시 느낀 업무 프로세스가 저와 맡지 않아 퇴사를 하고자 합니다. 계약서 작성 및 출근(교육) 한지 얼마 안된 시점에서 퇴사 시 면접 진행 관련 연락왔던 인사팀에 말하면 끝나는건가요.. 섣불리 근로계약서를 작성하여 너무 고민이네요..당장 돌아오는 월요일 다른 면접이 있어서 전화통보 후 안가도 되는건지 궁금합니더.직접 가서 퇴사 관련 서류를 작성해야하는건지..... 퇴직절차에 사직이류30일 전 사표 제출, 그리고업무인수인계해준다 등 내용 포함되어있습니다.
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대단히자극적인비숑25.06.21
조기 재 취업 수당 수령 후 실업급여 신청 가능한가요.2024년 2월 취업하여 2025년 3월 조기 재 취업수당 수령 하였습니다현재 회사 사정으로 권고사직을 권유받아퇴사하게 될 경우 실업 급여 수령 가능한가요
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탈퇴한 사용자25.06.21
구약식벌금 30만원이면 전과기록ᆢ악덕사업주를 근로계약서미작성으로 고소했는데 구약식벌금30만원으로 나왔어 ᆢ이거 전과기록 남는거지?ᆢᆢᆢᆢㆍᆢㆍㆍ
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