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처음부터수상한떡볶이25.06.10
근로계약서 허위 작성 신고 가능한가요?안녕하세요 편의점 알바를 하고 있는 20대입니다다름이 아니라 저희 편의점 사장님이 위장도급을 하고 있습니다. 전 편의점 사장에게 편의점을 넘겨받고 위약금 때문에 아직 가게는 전 편의점 사장 이름으로 되어있습니다.문제는 근로계약서 역시 전 사장님과의 관계로 작성 되어있어서 혹시 이게 저에게 불이익이 있을지 혹은 신고가 가능한지 궁금합니다. 혹시 신고시에는 합의금을 받을 수 있는지도 궁금합니다
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유쾌한갈기쥐7125.06.10
동원훈련 끝나면 회사에 제출할게 있나요?동원훈련때문에 회사를 3일간 빠지게 됬는 데 동원훈련 끝나고 훈련 참여했다는 증명서도 따로 주는 건가요 아니면 조교에게 따로 말해서 받아야하는 건가요??
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일단유쾌한김치만두25.06.10
수습기간 해고당했는데 도와주세요.3개월 수습이고 1달마다 계약서 쓰며 갱신 후 적합하다 생각되면 정규직 계약서 쓰는 형식인데..3개월 되는 날 면담했거든요? 자기들이 찾는 인재상이 아니라고 그만나오라해서 당일 통보받고 해고 됐습니다. 보상받을 수 있나요? 자취까지 하는 상황이라 갑자기 돈줄이 끊기니 너무 막막합니다.
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탈퇴한 사용자25.06.10
취업 후 알바 그만둘 때 문제되는 것이 있나요?취업을 준비하면서 주말 알바를 하고 있는데 근로계약서에 3개월로 작성했슴니다 2주 근무햇는데 만약 취업이 됐다면 알바를 바로 그만 두겠다고 말하면 문제되는 부분이 있을까요...? 아니면 사장님 기분만 안좋아지시는건가요...ㅠㅠ
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단정한콘도르9425.06.10
일 6시간 주5일 근무 알바 4대보험 가입을 안해준다고 하는데 괜찮은건가요?주 5일 일 6시간 근무인 알바를 하고있는데 보험 비용등을 문제로 3.3%공제라고 하며 3개월 이후 (3개월 근무는 퇴직금 미포함이라고 함)새로 정규직으로 이야기하자라고 하는데 해당 형태로 고용되어있어도 되는건가요? 저는 4대보험 가입을 요청하였더니 해당 내용을 이야기했습니다.지금 근무 형태는 4대보험 가입이 되어야하는걸로 알고있는데 이런경우 어떻게 하면 되는지 궁금합니다
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기막히게협조하는꽁치25.06.10
1개월 미만 상용직 퇴사 사유 및 실업급여 신청제가 총 3군데에서 일을 해서 이제 실업급여를 받으려고 했는데 A 회사에서의 이력 때문에 심사 중 문제가 생겼습니다.A 회사에서는 2024년 8월 중 2주 정도 일을 했는데, 상용직으로 들어가있고 퇴사사유가 자진퇴사로 되어 있었던걸 알게 되었습니다. 저는 이걸 모르고 B 회사에서 6개월 계약만료 + 남아있는 기간을 쿠팡에서 일용직으로 채워 실업급여를 신청했었습니다. A 회사에서의 기록 때문에 현재 실업급여가 신청이 안된다고 하는데, 공무원이 말해주길 1개월 미만의 상용직이라 자진퇴사에서 계약만료로 사유 변경이 불가능한 것으로 알고 있다면서 방법이 있다면 상용직에서 일용직으로 바꾸는걸 알아보라고 했는데 이것도 회사에 불이익이 있을 수 있다고 하더라고요. 현재 제 상황에서 실업급여를 받을 수 있는 상황으로 바꿀 수 있는 방법이 전혀 없는건가요..?
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제일노력하는돼지국밥25.06.10
계약기간 전 사직서 쓴 경우 실업급여 불가능한가요?계약기간 전 사직서 쓴 경우 실업급여 불가능한가요? 계약기간이 8월까지였는데 5월말에 사직서를 썻습니다. (근무기간은 1년 9개월입니다)
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가장잘먹는조랑말25.06.10
근로계약서 미작성 초범 기소유예 받았는데 왜인지 알수있나요?기소유예 사유를 알수있나요??? 명백히 근로계약서 작성도안했는데요 ㅜ 신고한건 저혼자지만 다른 단기근로자 다 작성안했어요
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경기도민425.06.10
맞벌이 가구 근로장려금 최대 금액이 330인데 부부가 어느 정도 소득 있어야 그 정도 받나요??맞벌이 가구 근로장려금 최대 금액이 330인데 부부가 어느 정도 소득 있어야 그 정도 받나요??부부 합산 저 같은 경우는 근로소득이고 와이프는 사업 소득이요 이렇게 신고해야 되거든요!그리고 아이가 태어나면 자녀 장려금신청하려고하는데 임신중. 출산하고 나서도 바로 받을 수 있는 건가요 한 살이어도 아기가 조건만 맞는다면요 뭐 케바케겠지만 대략 최대 맥심이 얼마인지 궁금합니다 자녀 장려금도
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그래도혁신적인소쩍새25.06.10
노사협의회 개최는 며칠전에 공지하나요?노사협의회 개최 공지는 며칠전에 해야하는 의무 사항이 있는지 궁금합니다.관련 법령이나 근거를 알고 싶습니다.답변 부탁드립니다.
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