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- 근로계약고용·노동마마마아르바이트시 보험가입해야하니 보험가입액 제하고 준다고합니다아르바이트 계약서를 작성하려고 하니 최저시급에서 보험가입금액을 제하고 준다고 합니다주 10시간 일하는데 가입하는 보험이 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동냉철한발구지2384대보험 가입만 방법이 있을까요???안녕하세요 근로자 채용 후 일용직으로 신고하려 하였는데 (단시간 근로계약서 작성하였으며, 계약서 내에 보험은 고용/산재만 가입하기로 체크되어 있습니다)근로자분께서는 고용보험을 일용직과 같은 방식이 아닌, 상용직과 같이 가입을 원하시는 것 같습니다근로계약서에 월, 화, 수, 목 20시간 근무하기로 하였는데, 일용직은 근무일수가 달에 7일이 초과하면 안 된다 들어 총 급여액을 쪼개서 7일로 작성하였는데 문제가 될 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동옹오오이력서에 경력연도 작성시 이어서 써도 될까요2년일한 직장이있는데 중간에 건강문제로 2개월 휴직 했어요. 대신 그동안은 4대보험 안 들어간다고해서 4대보험 기록지 보면 중간에 퇴사하고 재입사한것처럼 나옵니다.이력서에는 이어서 작성하고 비고란에 휴직기간 작성하면 될까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매우미소짓는병아리계약직 재계약 관련 부당해고에 대해ㅇ안녕하세요.계약직 근무를 하고있던 도중 재계약 시기가 도래했습니다.회사에서 재계약을 하고싶지않은지 부당한 방법으로 재계약을 시도하고 있습니다.1. 사내 기숙사 이용불가2. 연봉 10% 삭감위와 같은 내용으로 재계약을 요구하는데,제가 알고 있는 바로는 원직과 동일한 내용으로 재계약하지않을 경우부당하다고 인정되는 판례가 있다고 알고 있습니다.그 판례를 알려주신다면 감사하겠습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동더없이뻣뻣한돈가스우리엄마의 이상한 근로계약서 좀 봐주세요(보완하여 재질문 드립니다)어머니는 한 기관에 오랫동안 근무하셨는데 그 기관이 법인으로 바뀌고 처음 근로계약서를 작성하셨습니다2020년에 근로계약서를 작성하였는데 그때부터 25년6월 지금까지 동일하게 100만원만 받으십니다근로계약서 작성해에 시급. 25년 지금 시급이 다른데근로계약서를 매해 작성하지않아서 월급이 동일한가요?그렇지 않아도 해가바뀌면 시급조정이 되어야 하는듯 한데 아닌가요?포괄임금이라 치부하고 세전 얼마받는지도 세금을 얼마 떼는지도 모릅니다. 거기서 숙식을하며 일하시는데 주택포함 주택비 제외라는데 그 숙식하는 주택비가 얼만지도 모릅니다.월급명세서를 단 한번이라도 받아본적이 없으니까요이 근로계약서 제눈엔 이상한것 같은데 전문인의 지식을 빌어 봅니다나이들고 잘 모른다고 주먹구구식으로 사람을 부리는것 같아요이번달도 100만2천원 받았데요 2천원은 뭔지..연말정산도 안해줍니다 계약된 근로자니 연말정산도 고용된곳에서 해 줘야하는것이지요?어머니는 아침7시부터 일하시고 12시 식사 그외 저녁에도 밤에도 누가 오면 열쇠내어주고 합니다. 일반 사무직아닌데 저렇게 적어놨어요 교회관련된 일이고 주말마다 단체로 오면 식당가서 일하고 큰 건물3층을 혼자 청소하고 이불빨고 관리합니다 이건 내일. 기본적으로 주어진거고 그냥 중구난방 여기저기 다 다니며 일합니다 여름행사때몇백명에서에서 ~ 천명 넘게오는데 다 나이드신분들이고 식기세척기 하나없이 여어컨도 없이 식당에서 음식하고 설거지합니다 근로계약서 작성전에는 월급 몆개월치 밀리기도하고 50만원 60만원 받며일 했습니다 20년도 근로계약서 작성전 (법인으로 바뀌기전에 )근무했던건 계약서가 없으니 근무수당을 받을수 없는건가요? 또 법인으로 바뀌기전에 퇴직금이라고1200만원을 받았습니다. 한20년 일했는데 말이죠 더 받을수 있다거나 대처방법은 어떤게 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동약간자부심있는타이거1년계약직근로자인데요연차개수관련질문드립니다해마다계약서를작성했고 1년지나15개로진행됐읍니다3년차까지는15개로했는데4년차는어떻게되는가요질문드립니다5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동더없이뻣뻣한돈가스우리어머니의 이상한 근로계약서 좀 봐주세요!!!어머니는 한 기관에 오랫동안 근무하셨는데 그 기관이 법인으로 바뀌고 처음 근로계약서를 작성하셨습니다2020년에 근로계약서를 작성하였는데 그때부터 25년6월 지금까지 동일하게 100만원만 받으십니다근로계약서 작성해에 시급. 25년 지금 시급이 다른데근로계약서를 매해 작성하지않아서 월급이 동일한가요?그렇지 않아도 해가바뀌면 시급조정이 되어야 하는듯 한데 아닌가요?포괄임금이라 치부하고 세전 얼마받는지도 세금을 얼마 떼는지도 모릅니다. 거기서 숙식을하며 일하시는데 주택포함 주택비 제외라는데 그 숙식하는 주택비가 얼만지도 모릅니다.월급명세서를 단 한번이라도 받아본적이 없으니까요이 근로계약서 제눈엔 이상한것 같은데 전문인의 지식을 빌어 봅니다나이들고 잘 모른다고 주먹구구식으로 사람을 부리는것 같아요이번달도 100만2천원 받았데요 2천원은 뭔지.. 연말정산도 안해줍니다 계약된 근로자니 연말정산도 고용된곳에서 해 줘야하는것이지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가끔고급스러운카멜레온1년 계약직 근로 7개월만에 회사 사정이 바뀌었다며 한달짜리 근로계약서로 급변경 후 서명 요청.. 이거 괜찮은건가요?말 그대로 1년짜리 계약서를 작성하여 사업장에 근무한 지 7개월째입니다. 그런데 회사 쪽 사정이 바뀌었다며 근로시간을 5시간에서 4시간으로 축소할 예정이라고 재서명해달라 보내온 근로계약서 계약기간이 한달로 정정되어 있었습니다. 이거 가지고 제가 불이익을 받을 수도 있을 것 같은데 어쩌죠?ㅠㅠ 도와주세요.8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동색다른참매54근로자 근무지 변경 시 근로계약, 근로조건변경합의서 문의미국인 근로자(F-4 재외동포) 국내 거주 및 근무 하다가 텍사스주에서 재택근무 하게 됨근무시간은 한국시간 기준 9시~18시에서 6시~15시로 변경-> 근로계약서 재작성이 아닌 '근로조건 변경 합의서'를 작성하여 갈음하고자 하여 아래와 같이 합의서 작성 시 문제가 없는지 자문 요청드리며, 추가로 참고하거나 주의할 사항이 있다면 함께 알려주시면 감사하겠습니다.1. 회사 정보- 회사명: - 대표자: - 주소: 2. 근로자 정보- 성명(사번): - 생년월일: 3. 변경 내용- 변경 사유: 근로자 요청에 따른 근무지 변경- 변경 일자: 2025년 6월 6일1) 근무지 변경- 기존 근무지: - 변경 근무지: 재택근무(상세주소)2) 근무시간 변경- 기존 근무시간: 9시 ~ 18시 (휴게시간 12시~13시)- 변경 근무시간: 6시 ~ 15시 (휴게시간 12시~13시)4. 기타 사항- 본 변경 내용 외의 모든 근로조건은 기존 근로계약서와 동일하게 유지한다.- 근무시간은 회사의 소재지에 따라 UTC+9를 기준으로 한다.- 근로조건을 정함에 있어 해석의 충돌이 있는 경우 본 합의서를 우선시한다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동많이성장하는라떼F비자 재신청에 대해 물어볼게요??외국인 친구가 학원에서 근무중인데 친구가 나중에 F-비자 신청하고 싶어하는데 올해 10월에 갱신할지 다른 직장으로 이동할지 결정해야 된다고해요10월까지 여기 (전주) 근무하면 2년 같은 직장에 있었고, 그 전에 1년 동안 군산에서 근무했는데 즉 한 E-2 비자로 근무한 지 3년 된것같은데갱신하는 것이 F-비자 전망이 어떻게 영향을 주는지 알고싶다고 해요2명의 전문가가 답변했어요