고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동이미따뜻함이넘치는밤나무질문있습니다..........근로계약서쓰자고 앉았는데 프리랜서 계약서를 주시면서 그냥 근로계약서랑 같다고 하셨습니다.10시 출근2시 퇴근점심시간 따로없어요.4대보험떼고세금 3.3뗀다는데 맞는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동충분히달달한고등어활동지원사가 장애인대상자의 신분을 확인하는 방법?요즘 활동지원사뿐 아니라 장애인과 활동지원기관까지도 부정수급에 가담하는 경우가 많아 제가 직접 장애인대상자의 신원을 확인해보고 싶은데요.장애인증명서를 보여달라고 하면 될까요?만약 대상자측에서 이를 거절하면 확인을 못하는건가요?#장애인 #활동지원사 #활동보조 #도우미 #활동지원 #활동지원기관 #장애인대상자 #대상자 #신분 #신원 #조회 #확인 #방법 #장애인증명서 #장애인등록증 #복지카드2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동쿠키망고근로자 연장근무 필수로 해야하나요?근로자가 주,야 근무를 하는데 기본 8시간 및 연장이 2시간 입니다 근데 물량이 없어서 연장에 대한 2시간을 하지말라고 해도 동의를 못한다고 하는데 회사측에서는 연장을 시켜줘야하나요?근로계약서에는 따로 연장이라고 표기했습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가장분명한블루베리회사가 채용 확정 후 미루다가 연락 두절에 대하여4월 마지막 주 신규 오픈하는 베이커리 카페에 면접을 본 후 채용 확정이 되었고 (4월 둘째주 쯤)4월 마지막 주 정도에 오픈 예정이니 그때 연락을 주겠다고 함 (당근마켓 어플로 지원한 거라 채용확정도 됨)연락이 안와 다시 연락하니 5월 첫째주에서 둘째주 쯤 오픈으로 미뤄져 그때 다시 연락 주겠다고 함후에 연락이 오지 않았고 확인 해보니 가게는 영업중 (리뷰도 달리고 있음)아직도 확정이 되지않은 거냐 연락해도 답이 오지 않고 있음이런 경우에 받을 수 있는 보상에 대하여 질문드립니다.(이것 때문에 다른 일자리가 있어도 구하지 못하고 4월부터 쭉 기다렸음)본인은 베이커리 정직원 (현재는 바리스타 아르바이트는 꾸준히 채용공고가 올라옴)4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동김모시회사에서 프리랜서 등록 여부 알수있나요?회사측에서 정규직임에도 사대보험 가입을 미루며 1년을 근무하게 되었는데, 프리랜서로 등록이 되어있다는 얘기를 우연히 들었습니다. 제가 회사 내에서 프리랜서로 등록 되어있는지의 여부를 어디서 확인할 수있을까요? 회사 이외의 정부 사이트나 포털 문의 드립니다(ex. 정부24, 고용노동부 등등..)5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동재빠른들소8계약직으로 2년 이상 근무시에는 정규직으로 자동 전환 되는 건가요 ?안녕하세요, 계약직으로 6개월+6개월+1년 근무 중입니다. 2년 계약이 지나면 자동정규직인가요 ? 아니면 2년 지나고 추가 계약시에 정규직이 되는 건가요 ?회사에서 2년이 되면 자동 해고도 가능한 건가요 ?10명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동텐저린사업장 휴업자로 되어 있는데 피보험자격확인청구 할 수 있나요?고용보험 가입이 안되있어서피보험자격확인청구 신청해서 실업급여 신청하려는데사업장 사업번호를 조회해 보니 휴업자로 바꿔 있던데 이런경우 피보험자격확인청구 할 수 있나요?하나더 만약 페업을 했을 경우도 피보험자격확인청구해서 실업급여 받을 수 있나요?답변 부탁드려요일용직으로 2업체 1년 넘게 다니고 또 한곳은 7개월 일용직으로 다니고 비자발적 퇴사 입니다사업장 전화해보니 결본으로 나오네요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동유난히호화로운바나나실업급여 26번코드 확인할때 근로자한테만 확인하나요?26-3번코드 징계해고정도는 아니지만사업주가 퇴직을구권유하여 이직한 경우로 이직확인서가 처리가됐는데 고용노동센터가서 실업긎여 신청할때 센터측에서 회사측한테 확인 전화같은거 하나요? 아니면 근로자한테만 무슨일인지 확인하고 진행되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그런대로자연스러운하마지원자격에 전문학사 이상이면 2~3년제도 가능한가요?전문대학 출신도 지원가능 하다는 말인가요 ?4년제 학사학위만 가능일까요 ?전자라고 하더라도 그중에 4년제출신만 뽑긴하겠지만헷갈려서 문의합니다 ~!6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동종종웅장한잉어평일 휴게시간 제외 4.5시간 토요일5시간 총 주6일 근무했는데 노동부에서는 일소정근로시간5시간이라고 하는데 6시간이 맞는거 아닌가요??계약서에는평일 휴게시간 제외 4.5시간 토요일5시간 총 주6일 근무했는데 일 소정 근로시간이 5시간으로 되있는데 계산해보니 6시간인것같아서요!!근로 계약서에도 월~금 휴게시간 제외 4.5시간토 휴게시간 제외 5시간으로 명시 되있습니다이럴때는 어디에 어떻게 정정신청을 할 수있을까요??또한 신청해도 인정 받을 수있을까요??노동부에서는 일단위로 계산하여야해서 일 소정근로 시간이 5시간이 맞다고 하는데 5시간이 맞는건가요...?94년생 남자 퇴사전 3개월 동안 월 약 139만원씩 총 417만원 정도 받았습니다2024.06.26~2025.04.31까지했습니다!3명의 전문가가 답변했어요