고용·노동
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- 근로계약고용·노동까칠한호저172채용 시에 수습기간을 둘 수 있는 최대기간이 있나요?채용공고를 보면 바로 정직원으로 채용하지 않고 수습기간을 두는 곳이 많습니다. 수습 때는 월급을 적게 줘서 악용하는 곳들도 있는데 채용 시에 수습기간을 둘 수 있는 최대기간이 있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동언제나믿을만한해파리4.5일 근무계약서 정확한 전문가님 도와주세요안녕하세요. 계약서에 기록된 내용입니다.주36시간 월(13:00~18:30/총 5시간30분) 출근화,수(9:30-18:30) 출근목,금(9:30-18:30) 재택*점심시간(12:00-13:00)질문: 월요일은 따로 점심시간 없고 오후 출근입니다.1시간30분씩 초과 근무중인데, 이게 지금 주4.5일제 계산법이 맞는건가요? 재택근무와 일반출근근로와 동일한데 설마 재택이 있다고 근로계산법이 달라진건 아닐테고, 계약서가 잘못 된거죠?그럼 1시간30분을 요일마다 분배해서 사용해도 되나요? 예를 들어 화,수 10시 출근으로 변경하고, 금 18시 퇴근으로요. 참고로 5인 미만 기업 입니다.자세한 설명과 피드백 부탁드려요.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제일도전적인감자인센티브+시급제 근무 퇴직금 지급 기준 현재 헬스장 인포직원으로 4시가씩 주5일근무하고 있습니다.(데스크 알바 3명 + 트레이너 3명 근무 환경입니다.) 24년7월 29일 부터 근무하고 있습니다.24년 8월28일부터 대표가 바뀌여서 근로계약서상 현재 대표와는 8/28부터 근무 시작한걸로 작성했습니다. 근로계약서상 시급은 1만원으로 작성되어있고, 회원권 계약시 1천원씩 인센티브를 받고 있습니다.(인센티브는 0원에서 많은 달은 2만원정도 받았습니다.)기본금(시급제)+인센티브 제로 근무하고 있는데 인센티브를 받았다면 퇴직금을 못 받는다는 글을 본적이 있어서요....25년 7월30일까지 근무해도 퇴직금을 받을 수 있는지?(이전 대표와는 근로계약서 작성하지않았습니다)25년 8월 30일까지 근무해야 퇴직금을 받을 수 있는지? 궁금합니다.(업무강도가 낮다는 이유로 주휴수당은 따로 받고 있지않습니다. 또한 병원같은 이유로 휴무 한번 낸적있으니 무급 휴가로 지급 받고 따로 연차나 휴가를 받은적 없습니다)5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동많이철저한간짜장정년퇴직 후 한 달 더 근무 했을 때 실업급여 가능여부정년퇴직 후 한 달 더 근무 했을 때 실업급여 가능여부엄마가 요양원근무 6.30자로 정년퇴직하셨는데 오늘 연락이 왔습니다. 다른 근무자가 퇴사해서 7월간 도와달라고 이러했을 때 어떤 계약으로 들어가는지, 근로계약서는 어떻게 작성해야 하는지, 퇴직금은 예정대로 들어 오는 건지, 또 한 달 후 실업급여 받는게 가능한지 궁금합니다. 회사에서는 입소 어르신 당 요양보호사 인원을 맞춰야 해서 한달 일용직으로 와달라고 하신다는데 괜히 실업급여 못 받는게 아닌지 걱정이네요.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동색다른호랑이219입사 당일 병원입원을 하게됐는데 입사취소 당할 가능성이 높을까요?지병은 없고 급성으로 갑작스럽게 입원을 하게됐습니다.단 입원일에 회사 입사가 예정되어있는데입원으로 입사가 어렵게되어 조율 요청을 드려둔 상태입니다.보통 이런 경우 최종 취소가 될 가능성이 높을까요?인턴직무이고 입원기간은 일주일 내라서 길지는 않습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동내내보고싶은억만장자야간 휴게시간 6시간 보장된다면 집에서 쉬어도 될까요?한방병원에서 야간근로 보안업무 당직자 입니다사업장 근처에 거주하고 있습니다법정 근로시간 대비 휴게시간 6시간 보장되어 있고휴게시간은 6시간은 근로시간으로 인정되지 않고 직장내 대기하고 있어야 합니다(근로계약서 상 휴게시간은 직장 내 대기한다 표기X)Q : 휴게시간에 자유롭게 이동이 제한된 상태에서 호출 및 대기해야 한다는 회사 방침에 근로시간으로 인정 되거나 집에서 쉬어야 하지 않을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동충분히유일한포도잼법인사업자번호변경 사직서 사인 후 근로계약입사시 세후금액을 450만원으로 맞춰달라고하고 입사하였고 1년 4개월근무중 법인사업자번호변경(대표자는 동일, 분점에서 본점으로변경?) 하여야 한다며 사직서 제출 후 다시 근로계약을 작성해야 한다고 하여(아무 설명없이 사인만 하면된다하였습니다, 퇴직금은 정산하여주기로함) 일하는중 사직서를 작성해오길래 사인을 해주었습니다.1. 다시 근로계약을 작성하는데 계약기간에 수습기간의 조항이 들어가 있습니다. 똑같은 업무를 계속 이어서 1년 이상 근무중인데 사업자번호 변경의 이유로 수습기간 조항이 들어가있는게 맞는건가요?2.격주 토요일 근무인데 쉬는 토요일은 무급 휴무가 맞는것인지, 또 격주 토요일근무시 1달에 2번 근무하는달도있고 3번 근무하는 달도 있는데 휴일근무 수당이 지정되어 기재되있는게 맞는건가요? 3번 근무시 금액이 추가되어야되는게 아닌가요?3. 연차수당이 월급여액에 포함이 되어 있다합니다.입사시 세후 450만원의 금액을 얘기하였고 월급여액에 연차수당이 포함된다는 얘기는 없었습니다.그리고 1년 4개월 근무하였는데 1년이상 근무이니 연차가 15개가 지급되어야하는것이 아닌가요? 아니면 사직서에 사인을 했다는 이유로 이전에 근무개월은 포함이 안되어 다시 12개가 되는건가요?만약 전에 기간이 인정되어 15개라고 한다면 급여사항에 연차수당 12일분으로 기재가 되어있는데 나머지 3일분은 어떻게 되는건가요?4.근로계약서상 불리하거나 문제가 되는 조항이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지금도꾸준한무화과근로계약서 미작성이 이를 지켜야 할 의무가 있는 지 궁금합니다.안녕하세요 근로계약서와 관련된 질문이 생겨 이전 글에 더불어 추가로 글을 작성하게 되었습니다. 일을 한 지는 3일이며 근로계약서는 아직 작성하지 않았습니다. 오늘 사장님께 그만둔다는 의사표시를 하였으며 사장님께서는 아직 사인하지 않은 근로계약서를 보여주시며 한 달 미만으로 근무 시 유니폼 비용과 최저시급의 90%만 지금 한다는 항목을 빌미로 제 월급에서 차감하신다고 합니다. 아직 작성하지 않은 근로계약서가 효력이 있으며 근로계약서에는 알바 첫날이 아닌 둘째 날 기준으로 계약이 시작된다고 적혀있었는데 이 또한 유효한 건지 궁금합니다. 유니폼은 반날 할 의사가 있으며 만약 유니폼 비용은 물어주더라도 최저의 90프로 만을 받는 건 아닌 거 같아 이렇게 질문하게 되었습니다. 그만 둔 사유는 실제 근무 시간과 협의 한 근무 시간이 달라 그만두게 되었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동늘빛나는개나리근로계약 변동 하루 전 통보 구제받을 수는 없을까요?안녕하세요. 저는 5인 미만 사업장에서 10개월째 근무하고 있는 대학생입니다.저는 작년 10월부터 올해 10월까지 해당 사업장에서 주말에 4시간씩 근무하기로 계약하였고 지금까지 단 한 번도 무단결근이나 지각은 하지 않고 근무를 하였습니다.그런데 작년부터 계속 사용자께서 고정된 근무시간을 마음대로 몇 차례 조정하셨어요. 저도 제 나름대로 스케줄에는 지장이 없고 근무시간도 줄어들지 않아서 합의를 하였습니다. 그런데 그 때마다 계약서에 관련된 사항을 기재하여 교부하지 않으셔서 제가 개인적으로 찾아가 수정해 달라고 말씀드렸습니다.그런데 얼마 전 방학을 하고 주7일 근무를 하게 되었고 평일에는 5시간, 주말에는 6시간씩 일주일에 총 37시간을 일하기로 합의를 하였습니다. 그러나 이에 대해서도 계약서를 교부하지 않으셨는데다가 원래도 손님이 없으면 기준근로시간보다 일찍 퇴근하라고 하시고 그만큼은 시급을 주지 않으셨어요. 그런데 오늘 갑자기 평일 근무는 나오지 말라고 통보를 받았습니다. 저의 입장에서는 25시간이라는 많은 시간을 갑자기 하루 전 통보로 일을 못 하게 되었는데 구제받을 방법이 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아직도수동적인고양이이직시 직전회사 계약서 요구 제출 가능 여부이직하는 회사에서 처우협의전 연봉계약서 및 경엄금지 계약서의 사본의 제출을 요구하고 있습니다.현재 비밀유지서약서 상 아래 항목에 제출을 요구한 서류가 포함되는 것으로 보입니다.5. 연봉, 상여금 등 회사에서 제공받은 금전적인 소득 일체 정보6. 기타 회사의 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상 정보에 관한 사항이게 관련 서류를 제출함에 있어, 크게 문제가 될까요?또한, 해당 두 계약서가 "부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률"에 포함되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요