고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동가장연약한선생님프리랜서 장기계약기간 문의드립니다.4대보험 적용되는 정규직 직장을 다니며주말에만 하루 6시간씩 주 12시간 친한 지인분 공장에서프리랜서 계약으로 부업을 하고 있습니다.현재 프리랜서로 일한지 1년이 넘었는데저는 부수입이 필요하기에 계속하고 싶은데 지인분 회계사무소에서 고용보험 문제로 1년 이상 장기로 프리랜서 계약하는건 문제가 생길 수 있다는 얘길들어서 혹시 지금하는 부업을 5년 정도 장기 프리랜서로서 일할려고 할 때 문제가 있는지..있다면 그 문제를 해결할 방법 알려주세요.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로젊은파프리카근로계약서 미작성,불규칙 근무일때 소정근로시간근로계약서를 안쓰고 그때그때 근무시간을 정해서 매주 근로시간이 다른데 이때 주휴수당을계산을 위한 주 소정근로시간은 그 주에 실제근무시간하고 같나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동자발적인보더콜리학원 퇴사 통보 보통 기간 얼마나 두고 하는게 맞나요 ?지금 학원에서 일을 하고 있는데 퇴사할 예정입니다. 저보다 먼저 퇴사를 하기로 결정한 선생님 후임이 들어오고 그 분이 일에 익숙해지면 공고를 올리시겠다고 하는데 저는 다음 달에 그만 두고 싶습니다. 퇴사 통보 한 달 전에 하는 건 아니라고 하는데 그럼 보통 얼마나 시간을 줘야하는지 궁금합니다. 참고로 계약서는 믿음으로 가는 거라고 하시면서 처음에는 적었지만 재계약 당시에는 안 적었습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동따뜻한쥐170수습기간 4대보험 가입없이 3.3공제 맞나요?입사를 했는데 원래 수습기간 3개월동안은 4대보험 안넣어주고 아르바이트 처럼 3.3 공제만 해준다고 하는데 괜찮은건가요?? 추가로 계약서를 본인은 원래 안쓰고 직원들이랑 일한다면서 꼭 적어야겠냐 하시길래 싸해서 써달라했더니 저보고 초안을 따로 작성해서 가져오라는데 수습기간동안 4대보험은 가입이 안되겠지만 계속근로인정받을수 있게 적어도 되나요?1. 수습기간동안 4대보험 없이 3.3공제만 해줘도 되는건가요2. 수습기간 동안 4대보험 안 넣어주는데 수습기간도 계속근로 인정받게 작성해도 되나요3. 계약서에 수습기간도 근로일로 포함되면 4대보험 3개월 없었어도 6개월 후 육아휴직 가능한가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동최고로나아가는목련미성년자 아르바이트 하려는데 합법으로 할 수 있는게 있나요?현재 고등학교 2학년 만 16세이고 아르바이트를 하고 싶은데 합법적으로 할 수 있는 아르바이트가 있을까요?부모님 동의서는 받을 수 있어요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동때론순진무구한딸기채용 공고를 보면 3개월 계약직이 많더라고요온라인 채용공고를 보면 기간이 있는 3개월 계약.( 정규직전환검토,)근무 잘해도 3개월 지나면 해고 한다는 뜻으로 이해 하면 됄까요? 정규직전환검토는 미끼 라고 보고요4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동항상완벽한과학자고용보험 기간 및 사유 정정 요쳥할 수 있을까요?전 직장에서 권고사직을 자진퇴사로가입기간도 앞 뒤 2주씩 총 4주를 누락해서 신고를 하였더라고요회사에 요청하면 기간까지 수정이 가능한가요?직장에서 가입기간은 유도리 있게 익월 1일 그만두기 전 달 31일로 처리하는게 보통이며세금 도움을 주려고 한 거기에 오히려 제가 뱉어내야 할 돈이 많으니 그냥 넘어가자고 하시더라고요4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매일영롱한음악가구인사이트 근무시간 관련 신고...구인사이트에 주5일 월~금9시에서6시 적혀있어서이력서 써서 면접보았습니다.면접볼때 근무시간이 오전6시30분이나7시30분이고일찍 끝난다고하고주5일도 월금이아니라토요일날에 출근할수있다고 하더라구요토욜출근시 평일에쉬게해준다고하고도중에 아닌것같아서 면접포기하고왔네요인천에서 서대문구까지시간낭비 주차비 기름값낭비 기분나빴지만좋게이야기하고왔네요신고 어디에 하면 되나요신고하면 그회사에 압력들어가나요?전에 이런일있어서 면접시 녹음한상태입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동최고로여유로운신사초단기간 근로계약서 작성은 어떻게 해야하나요?안녕하세요물류창고에 자재정리를 해야해서, 초단기 알바를 구하려고 하는데요.필요할때만 고용할 예정이라, 정확한 시간이 정해있지 않아요. 주 2회가 될지, 주 3회가 될지, 일단 주 12시간은 넘지 않습니다. 1주차는 일하고, 2주차는 쉬고 이럴수도 있잖아요? 아님 1주만 고용할 수 도 있고,이럴때, 고용계약서를 어떻게 작성해야하나요?단기간 근로계약서는 근무요일,시간을 기재해야하는걸로 알고 있는데 이럴경우는 어떻게 해야하나해서요.(5인이상 사업장입니다.)4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동일반적으로유쾌한보쌈기간제 근로계약의 연장이 가능한지에 대한 문의안녕하세요. 채용공고보고 채용 지원하려다 궁금해서 질문드립니다채용공고에 기간제 근로자의 '계약기간 만료 시 근로관계는 당연 종료되며 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환되지 않음'의 문구가 채용공고에 있는 경우 해당 계약은 공고문에 명시된 올해 5월부터 12월까지 8개월의 계약기간 후 무조건 종료되나요?보통 2년은 채우고 종료되는것으로 아는데 저 문구를 보니 8개월로 명시된 계약기간 이상 근무는 불가한지 궁금해서 질문드립니다! 잘해도 8개월 밖에 근무못할거면 시간낭비 하기 싫어서 문의드립니다!6명의 전문가가 답변했어요