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유난히호화로운바나나25.05.12
사직서 두번 권고사직과 귀책사유??권고사직으로 언제까지 일하기로 결정이 나서 일하다가 귀책사유로 실업급여 못주겠다며 사직서를 쓰라하더군요 이럴수가 있나요?
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앤디리25.05.12
사직서 제출후 철회 무효 기간이 궁금합니다.저희 형님이, 현재 아파트 미화원으로 근무중인데, 다니고 있는 회사에 사직서를 제출후 판단이 잘못된것을 알고 다음날 사직하지 않겠다고 의사를 밝혔으나 회사에서 사직서를 제출했으니 사직처리 하겠다고 합니다. 작년 12월 근무후 아직 실업급여를 받을 조건과 퇴직금을 받을수 없는 상황인데, 걱정되어 문의 드립니다.
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어쩐지얌전한추어탕25.05.12
1년근무한 회사에서 퇴직금 관련해서안녕하세요..건축관련회사에서 1년 근무를 했습니다.근로계약서상에는 11개월이고, 실질적으로 근무한것은 1년입니다.아시는분의 회사에서 건축현장 소장으로 근무를 하게 되어 첫번째 급여를 받는시점에서 근로계약서를 쓰고 연봉금액도 결정을 하게 되었습니다.현장소장으로 근무 2024년4월5일~2025년 4월4일근로계약서상의 근무 2024년5월1일~2025년4월10일실질적인 수령액 월600만원근로계약서상 수령액 월1,843,400원(최저임금) 위내용과 같이 근무일 및 연봉액이 별도로 책정되었습니다.현재 퇴직을 한 상태인데, 퇴직금지급을 요청했으나 지급이 되지않고 있습니다.**문의하고싶은 내용**실 수령액 600만원에대해 1년근무한것을 인정받고, 퇴직금 수령이 가능할까요?
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한가한저빌22525.05.12
위수탁업체 변경시 고용승계는 연령제한이 없습니까?지방자치단체의 경우 수탁업체 변경시 마다 청소나 청사방호 기간제 근로자에 대해 고용승계를 하는 경우가 대부분인데 이 경우 연령에 상관없이 고용승계를 해야 하나요?
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고상한안경곰24125.05.12
면접합격 후 3개월 대기... 보상 받을 수 있을까요?안녕하십니까. 면접 합격한지는 3개월이 지나고 있으며, 회사 사정으로 인해 회사 시설 구축을 위해 대기를 해달라고 해서 대기를 하고 있습니다. 한달지났을때도 대기를 바라셨고, 두달이 지난 시점에도 대기를 부탁했습니다. 3개월이 지난 지금 팀장에게 직접 연락하니 구축이 이뤄지지 않아 정확한 공지를 못한다는 답변을 받았습니다. 채용취소가 되지도 않고 무기한 대기만 하며 몸과 마음이 지치고 포기하려고 합니다. 3개월 기다린거 보상 받을 수 있을까요?
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엉뚱한오색조8225.05.12
교대제 근로계약서 근로일 부분 문의!주 5일 근무 나올 수도있고 6일도 나올 수 있는데 이럴 경우근로계약서에 근로일 부분은 어떻게 기입하는 것이 나을까요? 평상시근로일 : 월요일 ~ 금요일 교대제근로일 : 월요일 ~ 금요일(단, 교대제의 경우 ~) 교대제 부분에서 부탁드립니다.
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편안한바다표범4725.05.12
무보수 대표이사 4대보험가입 관련 궁금합니다.국민연금, 건강보험은 무보수 대표이사일 경우 무보수 확인서 & 회의록, 정관 등 첨부를 하면가입제외가 된다고 합니다..궁금한건 대표이사가 4대보험을 무보수여도 가입을 안할시 다른 제약이 있는 상황이 있을까요?예를들어 보조금 지급이라던지 기타 등등 궁금합니다.
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이미따뜻함이넘치는밤나무25.05.11
25년3월19일에했는데소정근로시간이변경되나요?퇴사를 25년 3월 19일에 했는데 소정근로시간 변경이 가능한가요?꼭 회사에 연락해서 변경해달라고 해야하나요?퇴사 후 기간도 잘 못 등록 되있길래 변경한적있어서요.그만 연락하고 싶어서요.거기서 변경 안해줄시 어떻게 해야되나요?그쪽에서 잘못 등록한건데 방법없을까요?
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아직도잘생긴청둥오리25.05.11
다이렉트 계약 후 파견 전환의 가능성 여부회사 직접계약 2년 후 무기계약 변경이 아닌 산휴대체등의 사유로 파견계약이 가능한건가요? 이럴 경우 무기계약으로 변경이 맞는게 아닌가요?
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매일노는불가사리25.05.11
퇴사일 강제변경시 실업급여 대상이나 법적 조치있나요?제가 원하는 퇴사일이 있는데 그 전에 그만두라고 하면 실업급여 받을수 있나요?(연차 월급문제등-적게 지급하려고)강제성인데 이거는 법적으로 문제가 안되나요???
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