고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동무조건진귀한연어회실업급여 수급받게 해주겠다는 ( 계약만료로 종료) 전제로 근로계약을 체결했는데, 이직확인서에는 자진퇴사로 되어있는 경우이런 경우엔 이직확인서 정정요청을 고용센터 통해서 가능한가요?.. 다니던 회사 담당자는 연락을 안받네요..통화녹음이라도 해놨어야했는데 ㅠ 증거가 따로 없어서 걱정이네요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제일확신있는꽁치고용보험 상용근로자 가입 조건 질문드립니다안녕하세요. 주말마다 주 15시간 미만으로 아르바이트를 하려고 합니다.고용보험에 가입을 해야하는데 주 15시간 미만 근로자는 상용근로자로 고용보험 가입 자체가 불가능한가요?그렇다면 일용근로자로 3개월 이상 근무하는 경우에는 주 15시간 미만이라도 상용근로자로 고용보험 가입이 가능한가요? 이 경우에는 일용근로자로 3개월 근무 이후부터 상용근로자로 고용보험 가입 되는 건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동겁나짜릿한연어회지점 폐업으로 인한 인사이동 거부시 실업급여현재 일하는 지점이 폐업 예정이라 폐업 후 다른 지점으로 이동하여 근무하라고 공고가 내려왔는데 근로 계약서에는 차후 지점이동에 대한 가능성이나 그런 조항이 전혀 적혀있지 않습니다 이런 경우에 지점이동을 거부하고 퇴사하여도 실업급여 수령이 불가한가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동피곤한삶은계란퇴직위로금 합의서만 작성하고 사직서 미제출 시 효력 질의드립니다.근로자와 퇴직위로금 합의서 작성만 하고 합의서에 권고사직으로 퇴직합의 문구가 있고 퇴직위로금을 지급한 경우,해당 근로자가 비록 사직서를 쓰지 않았어도 (권고)사직 효력이 있는 것인가요? 해고라고 주장할 수도 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동역대급세련된신입사원휴게시간 미준수 당일퇴사 가능여부에 대해 여쭤봅니다평균 주 1~2회정도 1시간의 휴게시간을 지키지 않았고 퇴근이 10분정도 늦어지는 날이 이었음에도 이에대한 임금이 없습니다. 게약서상엔 포괄하여 제공한다고 적혀있고요. 그리고 병원에서 근무중인데 소독관련 문제로 반려동물이 감염이될까 우려스러워 빠른 시일내에 퇴사를 하고싶습니다. 당일퇴사 사유로 가능한 것이 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동살짝끼가넘치는피자근로지원인업무 강도에 대해 궁금합니다근로지원인 업무 하고 계신분들 근무환경이나 대우는 어때요? 주로 어디까지가 근로지원인이 개입해야 되는건지 궁금합니다. 근로지원인도 보호받을 수 있는 기관이 있나요? 장애인관련이면 거의다 장애인편만 들어주던데...1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동늘두근대는교수님고용보험 관련해서 몇가지 질문합니다.사업장이 새 사업장으로 변경한다고 저를 고용보험 상실신고를 했습니다. 사유는 개인사유로요. 저는 이 모든 사실을 미리 들은 바 없고, 갑자기 상실신고서가 날라와서 알게 되었습니다. 그리고 새 사업장으로 고용보험을 재가입해놨는데 상실일-재가입일 사이에 한 달 공백이 생겼습니다.회사에 연말정산이나 제 고용관련해서 불이익은 없냐고 여쭤보니 없을거라고하고, 다른 근무자한테는 이것때문에 금전적으로 손해보는 일이 있으면 계좌로 입금해주겠다는 말을 했다고 합니다. 1) 연말정산 결과 영수증으로 제가 불이익을 받은게 있는지 확인하는 방법이 있을까요?2) 어쨋건 법적으로 저는 중간에 개인사유로 퇴사했다가 한 달 뒤에 다른 곳으로 재입사한 사람이 된거나 마찬가진데 지금 회사에선 아무 문제 없다고 말하지만 찝찝합니다. 회사에선 정정해줄 의사가 없어보이는데 어디에 정정신청을 해야하나요?3) 근무자에게 아무런 고지 없이 국민연금을 미납하여 3개월 미납 통지서가 날라온적이 여러번 있습니다. 갑자기 사업장 변경하면서 고용보험 상실, 재취득 한 것도 상실신고서 날라와서 제가 회사에 문의하기 전까진 아무런 공지도 해주지 않았습니다. 이것도 어떻게 신고 못합니까?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로센스있는연어회계약기간 만료 후 퇴사날짜 문의드립니다.안녕하세요, 6개월 계약직 직원분 퇴사날짜 관련해서 여쭤봅니다.'근무기간은 9월 6일부터 3월 5일까지 6개월로 한다.'1. 라고 하면 퇴사날짜는 5일인가요? 6일인가요? (이유도 궁금합니다)2. 그리고 6일에 입사하셔서 5일에 한달치 급여를 드리고 매달 5일에 한달치 급여를 드렸는데 상실신고 전 3월 1일부터 5일까지의 급여를 정산해드려야 하는 걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동재빠른들소8정규직이었던 직원이 퇴사 후 사업소득(3.3%)자로 변경되어 아르바이트 중입니다.안녕하세요. 정규직이었던 직원이 퇴사 후 사업소득(3.3%)자로 변경되어 아르바이트 중입니다.그런데 이 직원의 재직증명서를 발급해도 괞찬을까요 ? 아르바이트생도 전에는제작증명서을 발급한 적이 있긴 한데 문의 드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동날렵한사랑새47중소기업 퇴직연금 기금제도 푸른씨앗 관련 질문이 있어요안녕하세요.푸른씨앗 제도 관련해서 궁금한 점이 있어서요.1. 퇴직연금을 개인 운용이 아니고, 증권사가 운용해주는거죠?2. 지원금 신청이 따로 있던데, 지원금이 가입자 기준으로 3년동안 지원되더라고요. 그런데 제가 작년 6월에 여기 가입했는데 지원금 신청을 지금 하면... 그동안의 지원금은 없는걸로 치는거죠?3. 만약에 지금 회사를 퇴사했다가 한 1년 후에 다른 회사로 입사하게 된다면 그동안 퇴직연금계좌(?)는 어떻게 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요