고용·노동
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- 근로계약고용·노동365일술취한엄마퇴직금 이럴땐 어찌되는지 궁금합니다.A라는 회사에.아웃소싱 회사B업체 소속으로 들어가는데요. B회사로 6개월 일하고 원청 인 A소속으로 바꿔 준다고 합니다. 그럼. B회사에서 일한 6개월은 그냥 날라가는거고 A회사 에서 다시 작성한 근로 계약서 기준으로 다시 퇴직금 계산이 되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가끔도와주는시조새3개월단위 계약직(4대보험o)->개인사업자 전환하여 계약할경우23년 9월1일부터회사측에서 (4대보험 포함) 3개월단위로만 계약을 요구하여 현재까지 계약을 갱신해왔습니다.이번 달 말 재계약을 앞둔 시점에서일하는 조건은 똑같지만, 개인사업자로 등록하여 계약을 하자고 합니다.개인사업자로 전환시 4대보험은 당연히 빠지게 되구요..이럴 경우1년이 지난 시점에서 퇴직금을 받을 수 있나요?(출퇴근시간 정해져있음/주5일 40시간 이상/지정 장소에서 업무)위 조건이라면 법정유급휴가 (15일)은 받지 못하게 되는걸까요?개인사업자로 전환하여 바로 근무할 경우, 실업급여를 조기재취업수당으로 전환해서 받을 수 있을까요?같은 곳에서 계속 일을 할 생각이라면 가장 현명하게 대처할수 있는 방법은 무엇일까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동내내자신있는보아뱀근로계약서 미작성 한 회사를 무단퇴사 해도 따로 법적으로 문제 되는 부분은 없을까요?제가 현직장에서 5개월정도 근무하였고 이 직장에서 근로계약서는 작성을 하지 않았습니다.현재 사대 보험도 따로 들어가 있지 않으며, 3.3% 세금만 제하고 월급을 받고 있는 중인데, 제가 혹여나 말 없이 내일 당장 퇴사를 하게 되면 저에게 불이익이 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동이미꾸준한소주안녕하세요 채용공고 연봉과 구두계약 연봉 근로계약 연봉 차이가 있어 질문드립니다.최근 이직한 회사가 공고에 3천이라고 명시해놓고지원해놓고 면접 볼 때 4/7/10개월마다 급여가 올라서 3천을 맞춰준다 첫 3달은 2670(월220)이다 라고 얘기하더라고요 그래서 알겠다하고 근무 하다가금일 근로계약서를 쓰는데 계약서상 2670으로 잡혀있고 조항에 위에 내용이 있긴 합니다만 올려준다는 확신이 안 써있습니다. 문제 없는 건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동처음부터단순한청설모퇴사처리후 한달반만에 재입사시 새로입사 혹은 재입사퇴사후 한달반후 복직을 요청하셨어여이미 사대보험 상실신고는 완료가되었고요한달이 지났기때문에 취소는 공단 양식을 받아서 해야 하구요.. 이럴경우 재입사를 하면 비어있던 한달반 공백이 연결된다고 하던데 그럼 급여도 나오는건가요? 무급으로 하고 이번달부터 받아도 되나요? 아니먄 걍 새로 입사로 등록하는게 나은건가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동호감가는들쥐연봉계약기간 만료 후 재계약서를 작성하지 않았는데 고용주가 쌍방합의없이 연봉동결을 했습니다원래는 1년만근시 100만원 인상인 회사에서 다니고 있습니다. 근데 재계약서를 쓰지않은채로 1달넘게 근무중인데 월급 들어온걸 보니 인상되지 않았습니다. 근데 제가 이번주에 퇴사를 하는데 같은달에 입사한 직원만 올려주고 면담을 미루는 것을 보아 의도적인 연봉동결로 보입니다. 인상된 연봉계약서를 다시 써달라고 요구 할 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아마도순진무구한코끼리학원 프리랜서 계약서 조항에 대해서 문의하고 싶습니다.계약서를 보니 좀 이상해서 여쭤보려고 합니다. 우선 프리랜서 강사 계약서입니다. 조항을 보니 제가 세무서에 사업자등록을 해야한다고 나오더라구요또한 계약 해지시 1개월 전에 말해서 승인을 획득해야 하고 이를 해태하여 바생하는 수업 결손 등의 피해에 대해서 손해배상책임을 진다라고 나와 있습니다. 이건 4대 보험 들어가는 근로자에 해당하는 조항이 아닌가요..?퇴직금, 연차수당, 주휴수당 및 제수당은 요구해선 안된다고 적혀있는 와중에 손해배상은 해야한다니요..싸인한 이상 어쩔 도리가 없는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동노련한벌새97영업 종료되면 퇴직금 등 못 받게 되나요?프렌차이즈 치킨집 1년 넘게 일했는데, 처음부터 4대보험은 걸리면 과태료 내고 말겠다며 사장님이 가입해주지 않았습니다. 사장님이 가게를 내놓지 꾀 되었으나 아직 나가지 않은 상태인데 만약 사장님이 본사와 계약한 기간이 만료되어 영업을 종료하거나, 중간에 다른 사람이 인수하게 되면 4대보험과 퇴직금은 신고해도 못 받게 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동영원히안정된킹크랩실업급여 이직확인서 근무 시간이 다르게 적혀있어 실업급여를 덜 받게 되었습니다안녕하세요!제가 이번에 3년 10개월 동안 알바를 했던 가게가 폐업하게 되어 실업급여를 신청하게되었습니다.일하던 곳의 사장에게 이직확인서를 제출해달라고 요구했고이직확인서를 작성했다는 말에 고용노동센터를 찾아가봤는데제가 주 5일 하루 8시간 근무였는데 이직확인서는 주 2일 하루 7시간으로 작성되있다고 하더라구요전화로 사장에게 물어봤더니 제가 처음 일했을때 4대보험 필요하냐고 물어보셔서 전 괜찮다라고 했습니다.그래서 전 고용보험만 따로 하셨겠지하고 신경을 쓰지 않았습니다. 제가 사장에게 제가 일한 시간과 다르다 바꿔달라고 요구했더니 그럼 그 동안 못냈던 보험비를 제가 내야한다고 하더라구요...실업급여를 더 받고싶으면 못낸 보험비를 내고 아니면 그냥 그대로 받아라라고 하셔서 어떻게 해야할지 모르겠습니다.제가 고용보험비를 따로 낸적이없는데 이런 경우는 어떻게 해야하나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동나는천재다3주 뒤 그만둔다고 했을 때 상사가 지금 당장 그만두라고 하면 실업급여 받을 수 있나요?만약 노동자인 제가 회사를 3주 뒤에 그만둔다고 했을 때 상사가 그냥 지금 당장 그만두라고 하면 실업급여 받을 수 있는 지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요