고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동유난히코믹한두루치기아웃소싱 신고 가능한지 판단 부탁려도 될까요?상황을 말씀드리자면 인천(아는언니) 와 제가 (저는 천안사람) 일일알바를 물류센터로 가기로해서 아웃소싱을 통해 다니게 되었는데 하루되는날 이전부터 제 발목이 안좋아지더니 걸어다니기 힘들정도로 부어가꼬 원래 일 잡힌거 취소했습니다. 인천언니는 저와 하기로했는데 아픈걸로 인해서 일을 못하니까 당연히 본인도 취소하고 집으로 돌아갔어요 굳이 아웃소싱에 는 말씀드리지않았고 언니는 개인사정 / 저는 진실대로 다리를 다쳤다고 말씀드렸습니다.일하기 전에 안내 링크를 받았는데 거기에 급여 들어오는 시간도 적혀있었더라구요 엊그제 봤는데 까먹어서 그냥 문자로 물어보며 다리다쳐서 일 못할것같다고 같이 말씀드렸습니다 ./(나)아뇨ㅜ 다리를 다쳐서 당분간 힘들것같습니다ㅜ어제 일한 일급은 몇시쯤 들어오나요?(직원)링크보시고 둘다 그렇게 동반이라고 같이 취소하고 그런거 하지 말아주세요 --- 이렇게 연락이 와서 당연히 공고링크에 동반이라고 적혀있었으니 그거 보셔서 지원해놓고 같이 취소하지말아달라 이러는줄알고 죄송하다고 사과 후 다시 일급에 대해 물어봤습니다 . (나)넵 죄송합니다..어제 일한 일급은 몇시쯤 들어오는지 알수있나요?(직원)말을 못알아들어요?(나)어떤 말씀인지 모르겠어요;(직원)말을 못알아듣냐구요출근하기전에 보내준거 확인안햇어요?대답왜햇어요지금 두번애기햇는데 급여애기를 또물어보는거예요?라고 하시길래 죄송하다고 한번더 말씀드렸고 말투가 기분이 안좋으니 그것에대해서도 말씀드렸습니다. (나)아 시간도 적혀있는줄 몰랐네요 죄송합니다말을 근데 그렇게하면 좀 기분나쁜데요기억이 안나서 물어볼수도있죠 제가 죽을 죄를 진것도 아닌데 너무 몰아붙이듯이 말씀하지 말아주세요여러번 물어봐서 죄송합니다이후로 연락안드릴게요이후로 연락을 안드릴려고했는데 답장이 너무 기분나쁘게 와서 신고가 가능한가 의문이 들었습니다 . 대화내용은 ..(직원) 링크보라햇는데 계속 물어보고 어끄제 보내준걸 잊나요?제가 링크를보라는이유가잇겟죠 그걸대충 보니깐 그러는거죠 수고요(나)링크보시고 둘다 그렇게 동반이라고 같이 취소하고 그런거 하지 말아주세요 문맥상 공고링크보고 그렇게하지말라는 뜻 아닌가요 ㅋㅋ 엊그제 구요 보내준걸 잊든 안잊든 제가 잊었다는데 그거를 왜 의아해 하시죠 말씀을 하실거면 똑바로 그 물음에 대한 대답을 나눠서 하셔야죠 주어를 넣거나 제대로 답장을 안해놓고 수고요 이러는게 기분 참 뭐 같네요 ㅋㅋ 그쪽은 문자를 제대로 못봐서 어휘력이 이정도 밖에 안되시나보네요 맞춤법 하나도 제대로 못하시는데 무슨 꼽을 주신다고 계속 싸가지없게 말씀하시는건지 그래도 예의 차려서 제가 사과도 했고 기분나빠하시는것같으니 연락도 안드린다했는데 그런 태도로 문자 답장하실거면 싸우자는거 아닌가요 ㅋㅋ 사람들 상대하는 직업이니까 힘든거아는데요 저희도 저희 사정 일부 말씀드렸고 제대로 말씀안드려도 어차피 상관없을것같아서 말씀안한거구요 알필요도 없다고 판단하시겠지만 ㅇㅇ.. 근데 ㅋㅋ 너무 사람대하는게 싸가지가 없으시네요 성인이신거면 그래도 상대방 배려는 할줄아는 나이 아닌가요 왜 싸움을 붙이시는건지 모르겠네 진짜제가 기분나쁘게 말씀드렸나요 이해못해도 무슨말씀인지 모르겠다고도 말씀드렸고 사과했고 일에대해서 죄송한 마음 뿐이였는데태도가 그러니까 좋은말이 안나오네요 ㅋㅋ 차단합니다 ㅅㄱㅇ라고 이야기 후 문자는 일단 종료되었습니다. 신고 힘들까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동날씬한황로176퇴사 시 사대보험 관련해서 가족이 제 퇴사여부를 알 수 있나요?지금 다니는 직장을 스트레스가 너무 심해서 이번달까지 근무하고 퇴사하고싶은 생각인데요사정상 퇴사는 가족에겐 알리지 않으려고 합니다 계속 다니고 있는 것처럼요구직이 쉽지 않아 바로 다음직장을 다니지 못할 수도 있을 것 같은데가족이랑 같이 살고 있고 부모님이 이혼한 상태여서 세대주가 저희 엄마인데이 경우 제가 계속 무직 상태일 때 건강보험이나 연금 보험료가 저희 엄마 직장 쪽으로 넘어가가거나 기타 다른 변동사항으로 저희 엄마가 제 퇴사여부를 안다거나 할 수 있을까요?이런 걸 잘 몰라서요 답변해주시면 감사하겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동새침한타조242노조법 2조 4호 질문입니다 답변 부탁 드립니다라목을 보면 근로자가 아닌자의 가입을 허용하는경우 노조로 보지 않는다는데,21년 노조법 개정으로 구직자,실업자 등도 모든 노조에 가입할수 있는데 라목에서 말하는 근로자가 아닌자란 누구를 말하는건가요2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동고요한여우88하루에 90분씩 주7일 근무하는데 실업급여 받을 수 있나요?하루 90분씩 근무해서 주에 10시간 30분을 근무하는데23.09.01 입사25.05.31까지 근무 후 계약기간 만료로 퇴사예정입니다.주15시간 미만 근로자도 실업급여를 신청할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동그럭저럭까탈스러운매미파트타임 실업급여 일소정근로시간 계산파트타임으로 3년 넘게 주 26시간씩 근무하다가 이번에 권고사직으로 그만두게 됐습니다. 그래서 실업급여를 신청하려고 보니까 일소정근로시간이 5시간으로 올라가있던데 맞는 건가요? 아니면 정정요청 해야할까요근무요일과 시간대는 이렇게 됩니다월요일 9 : 00 ~ 19 : 00화요일 9 : 00 ~ 13 : 00수요일 X목요일 9 : 00 ~ 19 : 00금요일 X토요일 9 : 00 ~ 13 : 00월/목 점심시간 1시간 제외하고 9시간 근무화/토 오전타임 4시간 근무4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쿨한이구아나2304대보험 취득신고 취소신고 궁금해요안녕하세요4대보험 취득신고하는 과정에서 잘못신고했는데 공단에서 바로 취득신고를 받아서버려서 반려 처리는 못하고 바로 취득취소신고했을 경우 가입 기록이 남는지 궁금합니다ㅠㅠ5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동레알개그넘치는막국수고용산재 의무가입대상인지 궁금합니다대표자 배우자의 가족을 일용직으로 신고하게 되면 고용산재 가입해야하나요??????????????????????????????????4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동반반한오리180지적장애 신청에 대해서 어디서 도움을 받을 수 있을까요?형제 중 한명이 지능 문제로 군면제를 받았습니다. 어렸을 때부터 최하위권 성적 및 학교에서 적응을 못하여 항상 괴롭힘의 대상이 되었고교우관계가 좋지 못하였습니다.여러군데 학교를 옮겨다녔고 당시에는 특수고등학교 제안까지 받았으나 본인이 그런 곳의 취학은 원하지 않아 농고/미용고 등의 최하위권 학교에 억지로 취학 시켰으나 결국 중퇴하여 당시 중퇴하였습니다.당시에는 나이 및 상황 등의 문제로 지적장애등록이 가능했던걸로 알고 있었으나 부모님께서 자신의 아들이 장애가 있다는 것을 인정하기 싫어서 등록하지 않았습니다.성년이 되고 나서도 취업이 거의 되지도 않고 아무리 해도 최소한의 면접조차 되지 않아서 자력으로는 취업이 되지 않고 그나마 일을 할 수 있을 만한 곳에 소개나 부탁으로 일한 기간이 있으나 가장 길게 일한 기간이 대략 10개월 정도밖에 안되고 단순생산직은 2주를 넘긴적이 없습니다. 그리고 장기간의 실업상태이며 사회관계도 가족외에는 아예 단절되어 있습니다.현재 나이는 89년생이며 웩슬러 검사를 받았을 때 총 지능지수는 6X 로 70밑으로 나왔습니다.다만 기억력 쪽 능력이 뛰어나 애매한 부분이 있었습니다. 최근 신청한 장애등급 신청은 우울증 등 사유로 일단 반려되었습니다.관련하여 이의제기나 행정심판을 하기 전에 장애에 해당한다는 사실을 보충할 만한 자료들 및 방법에 대해서 상담하고 싶은데 노무사분들께서 그런일들을 하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동늘배부른우동실업급여 - 자발퇴사 사업장이전으로 신청관련해서 질문드립니다.안녕하세요우선 설명드리자면 회사 본사는 다른지역(차기준 > 고속도로로 왕복 2시간40분, 대중교통기준 > 왕복 7시간)입니다.구인공고에 고지한 근무지부터 이제껏 근무까지 저희지역에 사무실을 임대해서 저희 지역에 계신 직원분들은 사무실로 출퇴근을 했었습니다.이번에 사무실을 빼고 본사로 이전한다하여 사업장이전으로 인한 실업급여 신청 서류를 찾아보니 사업자등록증상 전, 현 주소를 증빙해야하는데 근로계약서 상 계약은 본사로 되어있습니다.*이 상황에서 저희지역 사무실에서 근무했다는 부동산 임대계약서를 증빙서류로 제출 시 인정이 되는지 질문드리고싶습니다. (질문 1)*그리고 자차가 있지만 제가 몇번 사고나고 운전을 무서워해서 급한 날 아니면 대중교통으로 출퇴근 하는데 이 경우 통상의 교통수단이 대중교통으로 인정될 수 있나요? (질문2)지역 고용센터에 가서 여쭤보니 자차 소유 시에는 차 기준으로 3시간 이상이여야 해당된다하여 여쭤봅니다.고속도로 운행은 더욱더 싫어해서 절대 차로 출퇴근 못하는데다가 차라리 차를 없앨까 하는 상황이라 이 경우 출퇴근 대중교통 탑승 내역서를 제출하면 통상의 교통수단을 대중교통기준으로 인정해주실까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자안녕하세요 외주및 하도급 전환시 단협규정에 따라 노동조합과 사전에 협의하여야 한다 명시되어 있는데 노동조합 협의도 없이 전환 한다고 하는데 어떻게 해야되나요?복수노조 사업장 입니다 외주및 하도급 전환시 노동조합과 협의 해야된다고 명시 되어있는데 노동조합과 협의 없이 진행 하고 있습니다 이에 대응 방법을 알고싶습니다 공문 작성도 준비중 입니다2명의 전문가가 답변했어요