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스마트한태양새14824.09.22
유학원 창업 절차 및 준비 사항 등이 궁금합니다?유학원 창업 절차사업자 등록을 하고하는지비용 등어디에 가면 구체적으로 상담 가능한지 등구체적인 유학원 창업 절차를 알고 싶습니다
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탈퇴한 사용자24.09.22
경비아저씨는 어디서 채용을 하는건가요?갑자기 궁금해진 점이 있습니다.아파트를 가면 경비아저씨 분들이 계신데요!아파트는 회사가 아니잖아요 그런데 경비아저씨들 월급도 주고 체계적으로 이것저것 관리도 해주시는 것으로 알고 있는데 어디서 채용하고 고용하고 기술을 알려줬기에 하실 수 있으신건지 궁금합니다.아주 대단하신 것 같아서요~!
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지금처럼의희망24.09.22
재활운동 3개월에 월10만원씩 실비 지급한다는 것인가요?요양중이거나 요양 종료후 3개월 이내인 자로서 장해가 남을 것으로 예상 되는자 가 재활운동을 시작한 날로부터 최대3개월 이내, 월10만원 이내 실비지급의 경우 라면, 3개월에 월10만원씩 실비 지급한다는 것인가요?
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즐거운낙타23924.09.21
근로기간 도중 공백이 있어도 실업급여 수급이 가능한가요?A사에서 8개월 근무 후 자진퇴사 / 이후 3개월 간 근로 활동이 없다가 6개월 계약직 근무 후 권고사직 처리가 되어도 고용보험 총 기간에 합산이 되어 실업급여 수급 조건이 되나요?아니면 한 근무지에서 일정 기간 이상 일 해야 하나요?
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무랴는고야24.09.20
실업급여 받을수 있는 대상자가 꼭 권고사직이어야만 하는건가요?올해 초쯤 일하던 직장에서 사고를 당해 어깨쪽을 심하게 다치고 산재신청해서 치료 받던 중에 회사측과 저의 치료기간 때문에 갈등을 겪었습니다.공백기간 동안 대체자를 구하기 어렵다며 조기 복귀를 강요 받았고현재 근무할수 없는 몸 상태이고 계속 치료와 안정이 필요하다고 얘기했는데도 회사 사정이 있다며 지속적인 압박으로 인해 할수없이 퇴사하게 되었습니다.그 이후로 산재치료는 끝났지만 저는 치료가 끝나면 복귀하고 싶었는데,회사의압박으로 그만두게 된것이나 다름없기에 고용노동부센터에 방문해서 권고사직이나 다름없는 상황이라 생각한다며실업급여 대상자가 될수있는지 물어봤더니 이미 회사와 자발적퇴사로 협의한거면 실업급여 대상자가 될수없으며 자발적 퇴사라도 질병,부상으로 인한것은 실업급여 대상이 아니고,무조건 권고사직만 실업급여 대상이라고 상담직원이 말해 주었습니다 .그때 결국 실업급여는 포기하고 몇달이 지난 지금까지 아무런 수입없이 구직활동 중입니다만...이리저리 다시 알아보니 자발적퇴사도질병,부상으로 인한것은 실업급여 대상이 될수도 있다는데...정말 그런지 궁금합니다.
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항상학구적인율무차24.09.20
개인사비 걷는 회사워크샵 참여 반강요사비걷어서 가는워크샵은 합법인가요거부가능한가요?? 개인지출부담스럽다 거부의사를 밝혀도 돈빌려줄테니 갔으면좋겠다 요구하시는데 업무의연장으로 보고 꼭가야하는건가요?퇴사사유도되나요?매년 가는워크샵이고 반반 지출원칙입니다
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아킬러스24.09.20
영업용 번호 임대에 관하여 질문 합니다현재 임대 시 초기 비용과 월수수료가 어떻게 되는지 또한 임대를할경우 꼭 계약하는 양도사측의 일을 해야하는지도 궁금합니다 자세한답변부탁드립니다
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에펠탑선장24.09.19
요즘은 초봉이 어느정도 되어야 젊은이들이 입사를 희망하나요?20여년전만 해도 회사의 연봉기준이 3천만원 정도 되었습니다.시간이 지난 지금은 얼마정도가 되어야 젊은이들이 입사를 하고 싶어하나요?
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기쁜들소10824.09.19
H2(방문취업) 비자 인건비 3.3(사업소득) 신고가 가능한가요?안녕하세요.F4는 3.3(사업소득) 신고가 가능한 것으로 알고 있는데 H2 비자도 3.3 신고가 가능한지 여쭤보고 싶어 질문 남깁니다!
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종종근엄한밀크티24.09.19
프리랜서 교통법규 과태료 민사처리방법본인이 구두로 과태료는 부담하겠다 하였고 서면으로 계약한건 없고 주변 직원들의 증언 증인은 있습니다 여기 직원들도 같은 조건이고요 근데 과태료에 대해 말을 하니 바로 잠수타버렸고 연락도 안받습니다 한두 건도 아니고 한달에 최소 4건 이상 입니다. 이전달꺼 나오면 더 늘어날것으로 보입니다. 민사로 해결해야하는데 어떤 방향으로 진행할 수 있을까요??
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