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피곤한햄찌24.09.23
단기 알바 휴게시간에 대한 질문드립니다.일하는 기간은 9일정도이며 주말 포함입니다.업종은 축제 행사 디저트 판매입니다. 시간은 10:00~18:00이며 일당 15만원입니다. 직원은 4명이고, 단기알바여서 근로계약서는 쓰지 않았습니다. 궁금한 사항은 1.단기 알바여도 8시간 이상 일을 하니 휴게시간을 받을수있는건가요? 2. 식대는 따로 없으나 한가할때는 점심을 먹고 바쁠때는 점심시간이 없는게 법적으로 문제가 안되나요?
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알티스24.09.23
외국인들은 취업차 입국하면 숨어버리는걸까요?서울시의 '외국인 가사관리사 시범사업'으로 입국한 필리핀 노동자 2명이 연락두절이라고 하네요. 보수도 꽤나 받는듯 한데.. 먹튀일까요? 왜 외국인들은 취업차 입국하면 숨어버리는걸까요?
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사막위의오아시스24.09.22
소방관님들은 24시간 대기하시나요?안녕하세요.소방관님들은 24시간 항시 소방서에서 대기하시는건가요? 그러면 법정근로시간 52시간을 넘는거 아닐까요?감사합니다.
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스마트한태양새14824.09.22
유학원 창업 절차 및 준비 사항 등이 궁금합니다?유학원 창업 절차사업자 등록을 하고하는지비용 등어디에 가면 구체적으로 상담 가능한지 등구체적인 유학원 창업 절차를 알고 싶습니다
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탈퇴한 사용자24.09.22
경비아저씨는 어디서 채용을 하는건가요?갑자기 궁금해진 점이 있습니다.아파트를 가면 경비아저씨 분들이 계신데요!아파트는 회사가 아니잖아요 그런데 경비아저씨들 월급도 주고 체계적으로 이것저것 관리도 해주시는 것으로 알고 있는데 어디서 채용하고 고용하고 기술을 알려줬기에 하실 수 있으신건지 궁금합니다.아주 대단하신 것 같아서요~!
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지금처럼의희망24.09.22
재활운동 3개월에 월10만원씩 실비 지급한다는 것인가요?요양중이거나 요양 종료후 3개월 이내인 자로서 장해가 남을 것으로 예상 되는자 가 재활운동을 시작한 날로부터 최대3개월 이내, 월10만원 이내 실비지급의 경우 라면, 3개월에 월10만원씩 실비 지급한다는 것인가요?
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즐거운낙타23924.09.21
근로기간 도중 공백이 있어도 실업급여 수급이 가능한가요?A사에서 8개월 근무 후 자진퇴사 / 이후 3개월 간 근로 활동이 없다가 6개월 계약직 근무 후 권고사직 처리가 되어도 고용보험 총 기간에 합산이 되어 실업급여 수급 조건이 되나요?아니면 한 근무지에서 일정 기간 이상 일 해야 하나요?
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무랴는고야24.09.20
실업급여 받을수 있는 대상자가 꼭 권고사직이어야만 하는건가요?올해 초쯤 일하던 직장에서 사고를 당해 어깨쪽을 심하게 다치고 산재신청해서 치료 받던 중에 회사측과 저의 치료기간 때문에 갈등을 겪었습니다.공백기간 동안 대체자를 구하기 어렵다며 조기 복귀를 강요 받았고현재 근무할수 없는 몸 상태이고 계속 치료와 안정이 필요하다고 얘기했는데도 회사 사정이 있다며 지속적인 압박으로 인해 할수없이 퇴사하게 되었습니다.그 이후로 산재치료는 끝났지만 저는 치료가 끝나면 복귀하고 싶었는데,회사의압박으로 그만두게 된것이나 다름없기에 고용노동부센터에 방문해서 권고사직이나 다름없는 상황이라 생각한다며실업급여 대상자가 될수있는지 물어봤더니 이미 회사와 자발적퇴사로 협의한거면 실업급여 대상자가 될수없으며 자발적 퇴사라도 질병,부상으로 인한것은 실업급여 대상이 아니고,무조건 권고사직만 실업급여 대상이라고 상담직원이 말해 주었습니다 .그때 결국 실업급여는 포기하고 몇달이 지난 지금까지 아무런 수입없이 구직활동 중입니다만...이리저리 다시 알아보니 자발적퇴사도질병,부상으로 인한것은 실업급여 대상이 될수도 있다는데...정말 그런지 궁금합니다.
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항상학구적인율무차24.09.20
개인사비 걷는 회사워크샵 참여 반강요사비걷어서 가는워크샵은 합법인가요거부가능한가요?? 개인지출부담스럽다 거부의사를 밝혀도 돈빌려줄테니 갔으면좋겠다 요구하시는데 업무의연장으로 보고 꼭가야하는건가요?퇴사사유도되나요?매년 가는워크샵이고 반반 지출원칙입니다
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아킬러스24.09.20
영업용 번호 임대에 관하여 질문 합니다현재 임대 시 초기 비용과 월수수료가 어떻게 되는지 또한 임대를할경우 꼭 계약하는 양도사측의 일을 해야하는지도 궁금합니다 자세한답변부탁드립니다
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