고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동뽀얀비버236두 개의 언론사에 동일한 기자 이름으로 기사를 게재하는 경우지역 주재기자는 본사 근무가 아니고 지역 담당 기자인데 두 개의 언론사에 동일한 기자 이름으로 기사를 게재한 부분이 적발돼 퇴사 처리가 됐습니다 그런데 주재 기자의 경우 지역 담당이라 본사에 출근하는 개념이 아닌데도 3개월 급여와 퇴직금 청구를 할 수 있는지?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동중소기업법무담당직원중소기업에서 근로자위원은 어떤 업무를 하면되나요?안녕하세요. 중소기업에서 이번에 근로자위원이 되었는데요~혹시 어떤 일을 할수 있고 하면되나요?권한과 의무 등 구체적 설명이 필요합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동끝없이평온한여행가직업훈련생계비대출에서 신청대상에 대해 궁금한게 있어요직업훈련생계비대출을 받으려고 하는데 신청대상에실업자: 고용보험 피보험 자격을 상실한 자 중 실업상태에 있는 자비정규직: 고용보험 피보험자인 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견, 일용근로자)라고 되어있더라구요 제가 잘 몰라서 그러는데 고용보험 피보험 자격이라는 거는 그냥 하루 쿠팡물류센터에서 알바로 일해서 고용보험 이력 생긴 것도 자격이 될 수 있나요? 아니면 최근 6개월 이내 30일 이상 등 정해진 기간을 충족해야 하는게 있나요? 만약 그렇다면 기준이 어떻게 되는지 궁금해요 그리고 실업자의 설명 중 고용보험 피보험 자격을 상실했다는거는 최근 몇 개월을 기준으로 하는건가요? 예를들어 1년전에 고용보험을 상실했어도 실업자인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동태평한늑대162고3 졸업예정인데 야간알바 가능인가요?제가 알기로는 고3 생일지났을때부터 알바 야간 가능한걸로 알고있는데이미 수능도 다했고 생일도 지나서 야간뛰려하니 매니저님이 불가하다고 하시네요..4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동살짝쿵책임감넘치는김치볶음밥편의점에 자주 와서 횡폐 부리는 단골 노숙자 경찰 불러야 할까요?언제부턴가 노숙자 패거리 손님들이 야외 테이블을 점거하고 그곳에서 하루종일 술을 마십니다 문제는 새벽에도 술자리가 이어져 노숙자들이 인사불성이 된다는 문제가 있는데요 경찰을 부르면 해결이 될까요?…3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동다시봐도협조하는북극곰알바 마치는 시간 자꾸 늦는거 관해서 궁금한게있어요원랜 말하려했는데 저도 한번 2분지각한거예요(근데 이날도 2분 늦게 마쳤어요) 그래서 뭔가 말하기가 좀 그래서그냥 제가 일찍 간 시간은 빼고 늦게 마친 시간만 계산해서 청구하려니 또 걱정인게 그럼 담달부턴 막 10분 15분 이렇게 일찍 마쳐주려는게 아닌지 그런 걱정이들어요 그럼 그때돼서 저도 일찍 온 시간부터 계산 할게요 하지말고 첫달부터 일찍온것도 계산할까요? 아님 그냥 정시에 퇴근해달라고 말해볼까요? (근데 이렇게 말해도 안지켜주면 어쩌지 또 걱정이네요..)++그리고 다른데서 보니 일찍온건 알바생탓이니 그 금액은 못받는다는데 그 말이 맞나요? 이게 성립하려면 일찍 도착해도 일을 안시켜야 맞는말 아닌가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동소보루단팥빵장기실업급여 수급 중 입사 후 재실업인정기준안녕하세요. 장기실업급여 수급자이고, 실업급여인정 2차 중간에 입사했습니다.정규직으로 입사했으나 3개월 수습이있고, 오늘 입사하여 근로계약서 작성했습니다.오늘 하루 근무했고 고용보험 12.16 취득 후 12.17 내일 자진 퇴사하게 된다면 실업급여 계속 받을 수 있나요? 고용24사이트에 취업신고는 아직 안했고, 제가 알기론 4대보험 신고 및 취업사실 신고하여 일주일에 15시간 미만 일했을 경우에는 실업급여 받을 수 있다고 알고 있습니다.오늘 하루 8시간 일하고 내일 오전만 일하면 15시간 미만인데 이 경우 4대보험 및 취업 신고하고 고용보험 상실 처리가 되면 실업 급여 계속 받을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동충분히화사한라일락자격증 대신 내줬다고 손해배상 청구한다는데사장님께서 직원분이 퇴사한다고 하니깐 자격증비를 손해배상 청구 한다고 합니다.직원분은 자격증 교육을 받고 다음날 개인사정으로 인해 자격증시험을 못 봤습니다 그런데 사장님께서는 자기 개인적인 일로 시험을 못본거니 청구하겠다고 합니다 그래서 자격증 교육비+응시료+접수대행비까지 합쳐서 달라고 합니다 어떻게 해야하나요 ?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동대범한개미새291직원신고하는데 인감증명서랑 인감이 필요한가요?현재 일하는 곳에서 직원신고를 한다면서 인감증명서와 인감, 등본, 초본을 요구하는데 인감증명서와 인감이 필요한 서류인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동운좋은향고래247회사에서 월마다 제공하는 회식비를 제공하지 않을 수 있나요?회사에서 회식비를 인당 2만원씩 월마다 몇 년간 지급을 하고 있었습니다. 회계연도 안에 회식비를 소진하지 않으면 사라진다고 합니다. (무조건 회식비로 소진해야한다고 명시적으로 공지되어있지 않았습니다.)그런데 몇 년간 지급해오던 회식비를 회사에서 사정이 어려워졌다며, 일방적으로 지급하지 않을 수 있나요?회식비가 남는 경우 이를 소진하기 위해서 회식비로 사용하는게 아닌, 물품을 구매하자고 건의 했다가 회식비로만 사용해야한다고 하여 반려되었습니다. 남는 금액은 어차피 소진되니까 물품을 구매하려고 했던건데 이런 경우에는 무조건 회식을 하자고 해야하는 것인가요? 물품구매로 회식비를 소진하자고 주장하는 것을 회사는 거절할 수 있나요?월 인당 2만원씩 회식비를 지급한다는 사실은, 취업규칙에 규정은 안 되어있습니다만 보통 회사에서 직원에게 구두로 전달해서 직원 모두가 알고 있는 사실입니다.3명의 전문가가 답변했어요