고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동1305852사업장에 스팸전화가 너무 많이 오는데 이거 어떻게 대처해야 하고 구분할 수 있는 방법이 있나요??무슨 교육이 법정필수 교육인데 과태료 발생하는데 여기서 교육을 해주겠다. 무슨 점검을 받으셔야 된다. 근데 관공서에 어찌어찌 연결해서 알아보면 대부분이 스팸전화더라고요. 이런 전화가 스팸 전화인지 쉽게 알아볼 수 있는 방법이 있을까요?? 그리고 신고 가능한지도 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동산뜻한어치196퇴사자명단에 있어서 건강검진(특수검진) 제외?6월20일 퇴사예정이라 회사에 통보해놓은 상태이고, 만 2년째가 되는 날이라 6월이 건강검진하는 달이에요.직업상 특수검진을 받아야하는데퇴사자명단에 올라가 있다고 건강검진 대상자가 아니라고 하네요.재직중인 근로자 특수검진이 지난 1년간 이상이있는지 모니터링하는 검사로 알고 있는데 퇴사자라 해당이 안되는게 맞나요?ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동젊은사슴190근로자 기망, 법적으로 고소 가능한가요?안녕하세요. 중소기업에서 3년 넘게 근무 후 곧 퇴사를 앞두고 있는 직장인입니다.본 건에 대한 타임라인은 아래와 같습니다.2021년 4월본인 - 정규직 입사, 내일채움공제 문의회사 - 입사 후 3개월 도래 시 일괄 가입 답변2021년 8월본인 - 3개월 도래 후 내일채움공제 가입 문의회사 - 해당 월 해당 인원 적어 익월 가입 답변2021년 9월회사 - 해당 공제 제도 소멸로 가입 불가 통보, 퇴사 시 실업급여 지급 약속2024년 5월본인 - 5월 말까지 근무 퇴사 통보 후 실업급여 수급 건 문의회사 - 기억이 나지 않는다, 대표와 상의 후 답변주겠다는 답변 이후 현재까지 답변 없음재직 중인 회사 인사담당자와의 이야기이며, 내일채움공제가 아니었으면 굳이 해당 회사를 계속 다닐 필요 없었으나 사측에서 이후 퇴사 시 실업급여를 받을 수 있도록 도와주겠다는 말 하나 믿고 지금까지 근로를 해왔습니다.막상 본인이 퇴사를 원하는 시기가 되니 인사팀에서는 기억이 안난다는 등 모르쇠로 일관하고 있습니다.개인적으로는 회사에 속았다는 생각이며, 허탈한 마음 뿐입니다.해당 건으로 제가 회사에 대해 고소를 진행할 수 있을지, 어떠한 득실이 있을지 문의드립니다.긴 글 읽어주셔서 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동시뻘건꽃게43국민연금 소득총액신고는 근로자 다 해야하는 건가요?건강,고용 보수총액신고처럼 국민연금 소득총액신고는 근로자 다 해야하는 건가요?아니면 edi에서 조회하는 대상자만 신고하면 되는건가요?(법인) 사업장 조회했더니 일부 직원만 나와서요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동화려한바다꿩152쿠팡 계약직인데 저번주에 민방위 사이버교육을 받고 공가를 안썼는데...쿠팡에서 민방위 사이버 4시간 이하 교육은 반차준다고 하는데 모르고 안쓰고 그냥 민방위 받았는데 다른날 공가를 쓸수있나요 제가 저번주에 민방위 사이버교육을 받았는데 이번주에 공가로 반차 쓸수있나 궁긍해요3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동깜찍한발구지86좋게 지내던 동료하고 일하다가 다퉜읍니다나는. 나름대로 일을 잘못해도 착해서 옆에서많이도와줬다고 생각하면서 잘지냈다고생각했는데 막상다투고 나니 내가 그 친구일이 서툴다고. 도와준게. 후회가됩니다이제. 예전처럼. 그친구을. 도와주기 싫네요어떡하조3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동예쁜낙타96공항 화물터미널 수입화물 조업직은 어떤 일을 하는건가요?알바몬에서 일자리를 찾다가 인천공항 화물터미널 수입화물 조업직을 채용한다는 글을 봤어요. 그래서 공항 화물터미널 수입화물 조업직을 신청하고 싶은데 어떤종류의 일을 하는지 모르겠어요. 공항 화물터미널 수입화물 조업직은 어떤 일을 하는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동종종기발한백만장자권고사직 후 한달 미만 근로 이력시 실업급여1년 이상 근무한 직장에서 권고사직으로 퇴사한 후 다음 직장에서 한달을 채우지 않고 자발적으로 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다.예를 들어 바로 일을 하려고 했으나 업무가 맞지 않아 2주만에 자발적으로 퇴사한 경우 그 전 직장(1년 이상 근무)의 이직확인서로 실업급여 수급이 가능할까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동일반적으로우아한살모사질병휴직후 복귀하고자 하는 근로자에게 권고사직 시 이직확인서 처리방법1개월 질병휴직 후 복귀하고자 하는 계약직 근로자분이 계신데, 이분이 갑작스럽게 쓰려지셔서 질병이 발생하신것이라, 업무 복귀하신 후에도 다시 쓰러질 수 있다는 걱정 때문에 권고사직하려고 합니다. 근로자분이 실업급여라도 받게 해달라고 하셔서 이직확인서 작성하려고 하는데 구체적인 사유 작성 시 23번 경영상의 이유로 하자니 경영상의 이유는 아닌 것 같아서 사유로 안맞는 것 같고26-3번 근로자의 업무상 과실(업무능력 미달 포함) 등 귀책사유가 징계해고 정도는 아니지만 사업주가 퇴직을 권유하여 이직한 경우로 저희입장에서는 질병의 재발가능성이 약간이라도 있으면 업무능력 미달로 볼 수 있을 것 같아서 26-3번 사유로 이직처리 할 까 생각 중인데, 이렇게 처리할 경우이직사유가 맞는건지 여부 2. 회사에 불이익이 없는 건지 여부와, 3.근로자분께서 실업급여 받으 실 수 있는지 여부를 문의드리고자 합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동풋풋한황새20정보공개제도 법정의무교육을 듣지 않으면 어떻게 되나요?전 직원에게 정보공개제도에 대한 법정의무교육을 들으라고 합니다. 상식적으로 생각해볼때 청소원 이런분들 까지도 전부 다 정보공개제도 교육을 들어야 한다는게 이해가 안 가는데요. 만약 30명중 청소원 이런분들을 제외하고 교육을 듣게 되면 어떤 처벌을 받나요?3명의 전문가가 답변했어요