고용·노동

기타 노무상담

답변 등록순 최신순

기타 노무상담고용·노동
영악한물총새4524.09.11
법인 직장가입자, 개인업체 대표자로 국민, 건강보험 가입관련 질문입니다.현재 제가 법인 직장가입자(대표), 개인업체 대표자로 국민, 건강보험 가입되어있는개인업체 사업장소멸신고를 하면 법인 직장가입자로만 남게 되나요 아님 법인 직장가입자는 그대로 있고 지역가입자로 추가되서 이중 납부를 하는건가요?
2명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
기쁜들소10824.09.11
여러군데에서 일용직 근무한 경우 4대보험 가입 의무A회사, B회사, C회사, D회사에서 각각 5일 근무해서(한 달에 20일 일함) 75만원씩 받았을 경우(총급여 300만원) 고용, 산재 보험 말고 다른 4대보험에도 의무 가입해야 하는지 궁금합니다.220만원 이상, 7일 이상 근무하면 연금, 건강 직장가입자로 4대보험에 가입해야 한다는데, 각각 다른 곳에서 일을 조금씩 해서 한 달 동안 총 일한 일수가 7일을 넘긴 경우에도 연금, 건강 직장가입자 가입 의무가 있나요? 만약 가입 의무가 있다면 어떤 사업장 밑으로 4대보험 직장 가입을 해야 할까요?
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
보미야보미야24.09.11
어떤 방식으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능한가요?제가 듣기론 특정 방식으로 퇴사가 되어야지 실업 급여 신청이 가능한 것으로 알고 있는데 어떤 방식으로 퇴사해야지 실업 급여 신청이 가능할까요?
10명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
강원도의빠워24.09.11
9시 출근이면 무조건 10분전인 8시 50분에 나와야 합법적인거가요?9시 출근이면 무조건 10분전인 8시 50분에 나와야 합법적인거가요? 제가 거의 9시 출근이라 8시59분 혹은 8시 58분쯤에 출근을하는데 팀장이 그걸로 뭐라하네요 제가 그렇게까지 잘못한고? 계약위반인건가요?
9명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
단아한사슴벌레25324.09.11
중대재해보수교육 법정의무교육인가요? 저희매장은 저번에 산업안전공단에서 심폐소생술교육을 받았는데 거기나오신분이 올해 하반기까지해서 산업안전교육이 없다고하셨는데요 오늘 산업안전공단이서 중대재해보수교육 이수를 하여야한다고 했습니다 네이버에 검색해도 나오지않는내용이여서 의무교육인가요? 아님 무시하고 안받아도되나요?
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
미래도충실한박쥐24.09.11
교섭대표 노동조합 지위 유지 기간에 대해서 질문드립니다복수노조 사업장에서, 창구단일화 과정에 이의가 있어 지방노동위원회에 시정신청을 하였으며,지방노동위원회에서 아래와 같이 신청인 노조, 신청외 노조, 사용자 3자간에 합의를 하였습니다 합의내용가) 2023. 12. 16자로 신청인 노동조합이 과반수 노동조합임을 확인한다나) 합의일 2024. 2. 16이 상황에서 궁금한것은, 과반수 노동조합으로 인정된 노조의 대표는 2025. 3. 31자로 노조대표 임기만료로 퇴직을 하는데,그렇다면 과반수 노조로써 교섭대표 노조의 지위 유지 기간은 어떻게 되는지 질문을 올립니다 1) 2023. 12. 16부터 2년이 되는 2025. 12. 15까지 인지? 2) 3자가 합의한 2024. 2. 16부터 2년이 되는 2026. 2. 15까지 인지? 3) 아니면 교섭대표노조 대표자의 임기만료가 되는 2025. 3. 31까지 인지? 전문가님의 답변을 부탁드립니다.
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
정중한관박쥐3224.09.11
육아휴직 중 휴직 기간 변경/퇴사 문의안녕하세요.육아휴직을 3개월 정도 하고 복직하기로 회사와 협의했었는데개인 사정상 복직을 하지 못하고 바로 퇴사해야 할 것 같아요 (지금 휴직한지 2개월 조금 넘었습니다)지금 바로 퇴사하면 육아휴직 수당 같은게 달라지나요?휴직 3개월을 채우고 퇴사 처리 하는게 나은가요?사업주 지원금도 있다고 알고 있는데.. 제가 휴직 3개월만 하고 바로 퇴사하면 회사에서 이런 지권금도 못타는 건가요~?
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
빼어난타킨2324.09.10
일괄보험사업장 개산보험료 산정 금액안녕하세요, 처음으로 일괄보험사업장 성립되어 공사현장 2건 각각 개시번호 발급받고 70일이내 개산보험료 신고하려 합니다. 현재 공사진행중이 아닌데 노무비나 공사금액 27% 로 보수총액을 잡으니 보험료가 너무 많이 나오고 분할도 안돼서요..보수총액을 그냥 임의로 산정해도 되나요?! 내년에 확정보험료 신고할때 정산된다고 하던데 개산보험료 보수총액을 어떻게 산정해야 하는지 모르겠어서 질문드립니다ㅜ 건설쪽으로는 너무 몰라서 자세한 답변 부탁드립니다! 매번 감사합니다
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
억수로딱딱한코스모스24.09.10
회사 경력증명서 5년,10년 후에도발급가능한가요전회사 경력증명서는 5,10년이 지나도 발급가능한건가요?3년후 삭제라는건 어떤게 삭제되나요.3년후에는 기본정보만 남는건가요?
4명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
친절한말똥구리624.09.10
남자도 육아 단축근무 사용할수 있나요?일전에 보니 아이들 육아를 위해 20프로 단축근무를 쓸수있다는 글을 봤습니다 20프로 단축근무시에 회사는 일한 시간 80프로에 대한 급여만 주고 나머지는 나라에서 지원한다고 봤네요 혹시 남자도 사용할수 있나요?혹시 이런건 어디 전화해서 물어봐야할까요?
6명의 전문가가 답변했어요