고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동귀한반딧불77설 연휴 근무 및 주휴수당 기준이 궁금합니다2월 16일 5시간 30분, 2월 21일 6시간 32분, 2월 22일 5시간 32분 일해서 일주일 누적 17시간 34분 일했고 5인이상 근무합니다. 기계가 임금 체크하는 방식일거라 틀릴 일이 거의 없는데 이 주에 주휴수당과 휴일정상 급여가 지급되지 않았는데 이유가 있을까요? (필요할진 모르겠지만 위에 적은 근무 말고 2월 달에 2월 1일 7.5, 2월 25일 4.5시간 일한게 다입니다.)3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동확실히만족스러운독수리한국에서 타일공이나 벽돌공으로 경력 쌓은후 호주로 취업이민 가능한가요?(고졸기준)제가 영어도 공부하고 있고 벽돌공이나 타일공쪽으로 현장에서 일한후에 경력을 쌓아서 호주로 이민을 가고싶은데 그렇게 할수있나요? 아니면 호주에서 학교를 또 다녀야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동많이미소띠는프레리도그실업 급여 수급, 프리랜서 일 질문 합니다.실업 급여 수급 자격이 되는데(해고 소송 승소) 곧 신청할 예정인데 프리랜서로 간간이 일을 할 수 있는 기회가 생겼습니다. 그런데 프리랜서도 시간 상관없이 3개월 이상 일하면 수급이 중단된다고 들어서요. 만약 3월 말에 프리랜서로 한번 일한 곳에서 4월,5월에 프리랜서 소득이 생길 경우 (하루 5시간이고 한달에 많아도 5번, 시간 요일 안정해짐. 일급 10만원 ) 실업 급여 수급이 중단이 되나요? 아님 3개월 일하면 수급 중단되는게3월 말부터 3개월으로 카운트되서 6월 말까지로 들어가나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동수수한바퀴벌레생수 배달 지역권 보증금 납부 후 퇴사 가능하다고 하는데 법적으로 성립이 되는 건가요??저희 아버지는 약 10년 넘게 생수배달을 하고 계십니다.지역권을 생수업체에서 무상으로 대여해 퇴사할 때 지역권 보증금을 납부해야 퇴사가능하다고 합니다.(약 8000만원/어떻게 책정되는지는 모를,,,,)개인 사업자로 아버지가 모든 세금을 납부하고 있으며, 생수업체로 공급받고 배달을 하시는데공급받는 생수 정상금액으로 매달 생수업체에 입금하셨습니다.이럴 경우 보증금을 꼭 내야 퇴사가 가능한건가요??4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동운좋은향고래247육아 대체 근로 지원금 관련 질의드립니다.육아 대체 근로 지원금 관련 질의드립니다. a팀의 팀장이 있고 a팀을 또 총괄하는 팀장b가 있는 경우 a 가 육아휴직으로 가서 분담금을 b 가 받는것도 가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동운좋은향고래247사직서 제출 시, 사직서를 수리할 권한이 있는 자란 무엇인가요?사직서 제출 시, 사직서를 수리할 권한이 있는 자란 무엇인가요? 일반 실무 팀장에게 제출해도 괜찮은가요? 저희 회사는 인사팀에 사직서를 제출하진 않고 일반적으로 실무팀장에게 제출합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동환경ㅇ공무직에 재직중입니다.지금 병가중인데요?공무직에 재직중입니다.지금 병가중인데요?병가중 다른 회사 면접볼려면 어떤식으로 하여야 하나요?1.병가중에 연차를 쓸수 있는건가요?2.병가중에 연차를 사용하여 면접을 보면,이후에 문제가 생기나요?(몸이 아픈데 면접볼정도면 괜찮은거 아니냐고 꼬투리 잡아서 제삼는을슈 있는건가요?)4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동레이시아고용보험 일용직 처리하기로 합의했는데 이에대한 질문안녕하세요.다름아니라 궁금한 사항이 있어서 이렇게 문의를 남깁니다.제가 2025년 1월 2일부터 2026년 1월 31일까지 한 대형마트에서 상용직으로 근무하다가 권고사직으로 인해 4대보험(고용보험) 상실처리를 했었습니다. 2월 26일에 오픈한 SSM(기업형 슈퍼마켓) 가맹점에 일을 하기 위해 2월 26일부터 1개월 계약직으로 근무하는 근로계약서를 작성하였습니다.근데 2월 26일, 27일, 28일 이렇게 3일 근무하다가 가족 중 한명이 질병으로 인하여 수술을 받게되는 상황을 맞이했는데 수술 기간 및 수술이후 재활기간이 제법 적지 않게 소요되는 상황에서 간병을 할 사람이 저 밖에 없는지라 부득이하게근로를 중단해야하는 상황에 이르게 되었습니다.당초에는 1개월 계약직 근무이므로 4대보험(특히 고용보험)은 근로계약 내용에 따르면 상용직으로 가입이 되어야하는 기준이라는 사실을 알고 있습니다.하지만실제 근로기간은 3일에 불과했고일 근로시간은 5.5시간(5시간 30분)이었으며시급은 10,320원으로 10,320원x3일=56,760원 / 56,760원x3일 = 170,280원이고총 근무시간은 일 5.5시간x3일 = 16.5시간입니다위의 근로계약대로 상용직으로 처리하게 되면 저의 입장에서도 고용보험 이력에 있어서 번거로운 상황(특히 실업급여)이 될 수 있을 것이고 사업주 입장에서도 들어가는 비용이 적지 않을거라 생각되고 아직 고용보험 신고가 이루어지지 않은 상황인 점을 감안해사업주는 현재 세무및 노무업무를 대행하고 있는 대리인에게 업무를 대행, 위탁하고 있는데 사업주를 통하여 그 분께2월 28일에제가 근로계약서를 작성하고 근무를 시작하긴 했으나, 실제 근무일수가 많지 않은 상황이다보니만약 신고 전(예정)이라면→ 상용직이 아닌 일용직 근로내역 확인신고로 처리해주실 수 있는지이미 신고된 상태라면→ 자격취득 취소 후 일용직으로 정정 신고도 가능한 것으로 알고 있어 그 방식대로 처리 부탁드립니다.이렇게 사업주에게 요청을 했습니다.그리고 2~3일의 시간이 흘렀고 3월 3일에 일용직으로 처리를 하겠다는 확답을 받았습니다.제가 알기로는 4대보험(고용보험) 신고 기한이 이번 3월은 15일까지인걸로 알고 있는데 15일은 일요일이므로 13일 또는 17일까지가 기한으로 짐작이 됩니다.일용직으로 처리하기로 확답을 받았다면 사업주가 업무대행을 맡긴 대리인을 통해 일용근로신고로 그대로 진행이 될 것이니 신경을 쓰지 않아도 되는건지그리고 일용직으로 처리한다고 해서 최종 퇴사 근무지가 기존 대형마트 근무 상용직으로 그대로 유지되는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동oni92일용근로내역 취소 과태료 문의 드립니다24.10,11,12(총 3개월) 일용근로내역을지금 삭제신고 근로복지공단에 할 경우이 경우에 과태료 얼마나 나오나요??1년내 처음 위반이라고 가정했을시1명당 5만원으로 알고있는데,각 개월별로 위반횟수를 산정햇15만원 부과가 되는건가요? 궁금합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동엄청난관박쥐239여러분들은 아는사람에게돈빌려주면어떻게 받나요?전 작년8월에동생친구에게 돈30만원을빌려줫다 게가잠수타고 군대가는바람에3월기준으로7개월째못받고있 습니다. 방법이없나요? 개가 거짓말도햇고. 그당시8월에 일이아니라 집에있었다고하더라구요 (해고상태)3명의 전문가가 답변했어요