고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동푸른사슴벌레225퇴직연금 입금(처리) 언제쯤 되는건가요?2025.08.08(금) 퇴직처리가 되었다고 합니다.2025.08.12(화) 퇴직연금 수령 서류 작성했어요.하나은행 개인형 IRP 개설은 미리 해두워서 오늘 바로 회사측에 제출하였습니다. 보통 처리되는데는 얼마나 걸릴까요?회사에서 바로 해주는게 맞는거죠?하나은행 퇴직연금센터에 전화해보니 회사측에서 처리가 되면 웹에서 신청할경우 다음영업일에 입금되고, 지점 방문할경우 14시전에만 오면 당일 입금처리된다던데 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동은근히장난기있는오징어이직확인서 정정을 안 해주면 어떻게?사장이 이직확인서 정정을 안 해줘요노동부 이직확인서 담당 직원에게 물어보니 정정은 피보험자확인청구? 로 안 되고 그냥 기다리는수밖에 없다는데요근무시간 거짓작성인데 정말 방법이 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동갈수록시끌벅적한타이거출장지에서 점심먹고 장염에 걸렸는데 회사에 병원비 청구해도 될까요?지방으로 출장 한달 째 입니다.출장지에서 점심을 사먹고 장염에 걸렸는데,병원비 회사에 청구해도 될까요?출장지에서 아픈경우 병원비는 어디까지 청구 가능한지 알고싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동수려한남생이222계약직 정규직 차이에 대한 질문입니다.회사에서 이직을 할 때, 다음 회사에서 제가 계약직인지 정규직인지 확인할 수 있나요? 인턴, 계약직, 정규직 모두 구별을 다음 회사에서 할 수 있는지 궁금해요.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동김태우중소기업 퇴직금액 관련문의 드립니다현재 중소기업 5년차 직장인 입니다 퇴직연금 dc형으로 가입 되였습니다 신경안쓰다가 회사에서 가입된 은행에서 적립금 운영보고서 현황이라고 서류가 왔는데 회사에서 은행에 입금한금액이 저퇴직금 반정도여서 관리팀에 여쭤보니 퇴직할때 맞춰서 준다고 합니다 원래 DC형은 연봉에 12/1 은행에 입금하면 저희 개인이 운용하는거 아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동확실히우수한모과E-3 연구비자 외국인 고용에 필요한 고용추천서 발급처 문의안녕하세요.필러/보톡스 제조하는 회사입니다.E-3 연구비자 외국인 고용을 하고자 하는데요~사증발급인정신청서 발급 신청을 하려하는데 필요한 서류 중 "고용추천서"라고 있더라고요~!해당 추천서를 발급해주는 곳이 어딘지 알 수 있을까요?네이버를 찾아봐도 정확히 나와있지 않고 출입국관리소에서도 정확한 답변을 해주지 않아서요.ㅠ미생물 연구하는 업무입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동푸른사슴벌레225퇴직절차 궁금해요. 퇴직금은 어떻게 입금되나요?10일 일요일에 퇴직하였어요.그럼 퇴직금 연금으로 되어있는건 처리가 어떻게되나요?인터넷으로 검색해보니 개인형IRP 계좌 개설해두라해서 해놨어요..직장에 여쭤보니 읽씹하셔서 여쭤볼때가 없네요ㅠㅠ일시금으로 받으려고 하는데IRP개설하고 거기로 들어오면 개좌해지한다음 빠르게 받으려면 14시전에 은행 방문하면 16~17시전에 입금주신다던데 그게 맞는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동매일격렬한닭발근로자 동의없이 퇴직희망일 변경 및 연차소진 기간 지정8.8 사직서제출하고 9.10오전까지 실제근무, 9.10오후부터 9.30까지는 14.5개의 연차 소진으로 9월 만근을 하려고했는데..회사에서는 오늘 불러서 사직서 제출시 연차사용시 주휴수당에 대해 여쭸는데 그걸 어떤 ’의도‘가 있는건지 모르겠다며 8.8사직서 제출했으니 9.8에 퇴사정리하고 14.5개의 연차는 그전으로 사용하라고 합니다.연차사용은 저의 권리이고 언제 사용할지도 근로자인 제가 정해야한다고 생각합니다.9월초까지는 납품해야되는 건들이 있어 저는 인수인계 및 지장을 주지않기 위해 9.10 오전까지로 실제 근무를 설정하였습니다.그런데 회사에서는 현재 검수가 중요한데 그게 잘안되고 있고 그걸 업무를 나누려면 퇴사자인 제가 있는게 의미가 없다고 합니다.그래서 일방적으로 9.8 최종 퇴사, 연차도 그전에 다 사용하라고 하는데 이렇게 해도되나요?부당해고에 해당하는건 아닌지, 연차에 대한 부분도 타당한지 여쭙고싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동가끔자비로운철쭉국민연금 부도회사에서 4대보험 미납안녕하세요저희 어머니가 이제 2달후부터 국민연금을 받게되는데1999년도부터 2000년도까지 약 9개월동안이미 부도나서 없어진회사에서 4대보험을 납부하지않았더라구요공단가서 확인하니 120만원정도 미납하였고이걸 내면 국민연금이 4만원정도 더 받을수있다하는데저희쪽에서 내고싶어도 소득세액공제확인서를 떼오고 확인해봐야된다 하더라구요그래서 세무서가서 소득세액공제확인서를 떼려고하니 2000년도 이전꺼는 없다하여 못뗀다고 하던데어떻게 해야할지 모르겠네요ㅠㅠ그때당시엔 이미 4대보험 제외한 급여를 받았다고 하던데어떡해야 할까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동푸른빛앵무새3694전직장 고용보험 상실건에 관해서 궁금합니다제가 7/29일에 1달 단기계약으로(8/28계약 종료) 입사를 했는데요회사에 저보다 2주 일찍 들어온 분이 텃세(태움)을 너무 심하게 부리셔서,8/5을 마지막 근무로 하고 8/7날 퇴사의사를 원장님께 문자로 밝혔는데요제 고용보험이 7 29에 등록이 안돼있고 8/7 퇴사날 등록을 하셨더라구요 근데 고용보험은 이중이 안돼서 제가 8/11 이직해야하는 직장이 있었는데 고용보험 상실이 안돼서 이직 기회도 물 건너 갔는데뭐가됐던 빨리 전직장 고용보험이 상실이 되었으면 좋겠는데요 상실신고가 안돼있는데 이럴땐 어떻게 하나요? 근로복지공단에 문의를 하면 전직장에 말씀을 해주나요? 근데 14일 안인지, 다음달 15일 안인지 까지만 상실신고를 해도 돼서 근로복지공단에서 전직장에 말을 해준다 한들 이게 통할지 모르겠고, 아님 원장님께 문자로 상실신고 부탁드린다 말이라도 한번 더 해서 증거를 남겨야 하나요?제가 사실 단순퇴사도 아니고 괴롭힘으로 인한 퇴사인데 앞길까지 막혀서 너무 억울합니다ㅠ3명의 전문가가 답변했어요