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스쳐가는월급통장은그만25.05.23
위험성평가 인정심사 신청 기준, 절차 등 궁금 합니다.사업장 위험성평가 인정 심사 제도가 있는 것으로 알고 있는데요..인정 심사를 받는 과정이 많이 까다로울까요?저희 사업자에서도 인정심사를 한번 받아 보면 좋지 않을까 하는데...받아 보신 분들 혹시 있으시면 조언 부탁 드리겠습니다.
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구체적목표,바로성취,결과피드백25.05.22
6월 3일 대선을 위해 선거운동원등이 선거운동을 하고 있는데, 일당직인것 같은데, 하루 일당은 어느정도 인가요?전국적으로 각 지역의 지구당에서 사람들을 동원해서 매일 아침, 저녁 선거운동을 하고 있는데선거운동원도 그 당의 당원자격이 있어야 하는지 궁금하며, 하루 선거운동 일당은 어느정도 인지 궁금합니다.
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듬직한참고래22525.05.22
특수경비원 결격사유에 대해서 궁금합니다.특수경비원 결격 사유중 정신적 제약이 있는자가 있던데요. 3년전 '내과'에서 수면제7일치 처방받은게 있는데 결격사유 일까요? 감사합니다!
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어쩌면촉촉한랩터25.05.22
국외근로자 5대법정의무교육 실시 문의안녕하세요 저희 이번에 5대법정의무교육을 실시하려고 합니다.국외 근로자가 있는데 이분은 5대법정의무교육을 실시해야하는지 문의드립니다.법인은 한국에 있고, 근로자분은 외국에서 일을 하고 있습니다.급여를 지급시 당일 환율을 보고 지급을 하고 있습니다 만약, 진행을 안해도 되는 사람이면 제외해도 문제는 없을까요 ?
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영원히도움되는모험가25.05.22
신용회복 위원회에 신청하면 실업급여 못받는지 문의합니다.신용회복 워원회에 신청했는데 실업급여도 받을수 있나요????????????????????????????????
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의로운오랑우탄5825.05.22
'대한민국 법적 성인'이 된 이후에 잘 행동(범죄 안 저지르기, 실력 좋기)하기만 하면, '대한민국 법적 미성년자..'대한민국 법적 성인'이 된 이후에 잘 행동(범죄 안 저지르기, 실력 좋기)하기만 하면, '대한민국 법적 미성년자' 시절 어떤 행동을 했든 서울시 공무원으로서의 불합격과 해고는 '절대' 일어나지 않나요?
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선한달팽이19925.05.22
식품위생보건법 제40조 건강진단(보건증)과 공가일반 건강진단의 경우는 유급으로 공가를 제공하여야 하는 걸로 알고 있습니다.다만, 조리종사자로 매년 보건검사를 받는 경우 공가가 필수인 건지 아니면 사업체 자율적으로 공가를 줄 수도 있고 안 줄 수도 있는 건지 궁금합니다.
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공정한악어12525.05.22
개정후 난임치료휴가 관련 질문드립니다.직원이 난임치료휴가를 사유로 기존에 사용했던 연차를 대체 처리해 달라고 요청하는 경우,근로기준법 또는 관련 법령상 난임치료휴가와 연차휴가 간의 대체 사용이 가능한지 여부에 대해 확인 부탁드립니다.즉, 이미 사용한 연차를 추후 난임치료휴가로 소급 적용하여 연차를 복원하는 것이 법적으로 허용되는지 궁금합니다.관련 법적 근거와 함께 설명해 주시면 감사하겠습니다.
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이미따뜻함이넘치는밤나무25.05.21
피부양자............평일 주 5일10시출근 / 3시퇴근시급11,000원4대보험적용피부양자가 남편 밑으로 되어있는데요.직장다니면 남편따로 저 따로 아닌가요?꼭 따로 안해도 되나요?직장에서는 남편밑으로면 괜찮을꺼라고 하던데 맞는가 싶어서요.
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억수로호기심많은돈나무25.05.21
도급계약 관계에서 원청 직원이 도급 직원에게 직접 업무 지시를 해도 괜찮은가요?상황 : 도급계약 관계, 도급법에 따라 근무, A(원청) / B(담당부서) / C(담당부서 내 00팀 담당자)현재 A(원청)사의 건물 내에 근무하고 있음B(담당부서)에서도 여러팀이 있음(ex. 자재, 품질, 운영 등등)그 중 C(담당부서 내 00팀 담당자)가 도급관리인(현장소장)을 건너 뛰고 도급직원에게 직접 업무 지시를하는 경우 도급법에 위반되지 않는지, 위반된다면 뒷받침하는 법적 근거는 무엇인지 알고 싶습니다.직접 업무 지시의 내용 : 업무를 이렇게 하세요. 저렇게 하세요. 라고 말함
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