고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동집요한무당벌레243계약직 계약만료로 퇴사하고 실업급여 신청예정인데 3.3% 단기알바 해도되나요?전전직장 1년 7개월 근무, 계약직 2달 근무 후현재 계약만료로 퇴사하고 실업급여 신청 예정입니다.계약직 다니는 중에도 투잡으로 3.3% 단기알바 몇개 진행했는데,계약 만료로 퇴사한 현재 시점에도 3.3% 단기알바가 몇개 들어와서요.질문)계약만료로 퇴사(회사에서는 상실신고처리 전)한 시점에 3.3% 단기알바 진행해도실업급여 신청 및 수급에 문제 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동에벤~ 에셀~♡야간 근무하고 피로가 잘회복되지않네요ㅠㅠ일하시는분의 몸이 좋지않이서 야간근무를 갑자기 하게 되었는데요~ 피로회복이 안되고 많이 피곤하네요 예전30~40 대에는 안자고 다음날 일해도 피곤이없었는데...., 어떻게 하면 좋을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동일기를쓰며취업할 때 전 회사의 업무경력을 빼도 되나요?업무경력이 너무 짧을 때는 그냥 경력란에 아무것도 없다고 하는 게 오히려 나을 것 같은데 이렇게 하면 나중에 문제의 소지가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동밝은참밀드리252근로내용확인신고서 유예기간 질문입니다.사업에 일용근로자가 있습니다. 5인 이상입니다.6월 근로내용확인신고서가 7월15일까지인데 누락을 하였습니다.원래라면 과태료가 붙는것으로 알고있는데 약 한달이라는 유예기간이라는것을 보게 되었습니다.8월 15일 안에 신고를 하게 된다면 과태료가 따로 붙지 않나요?? 상세하게 알고싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동역대급미소띠는떡볶이지금 공장안에서 하는 업무가 있는데 잡초뽑기나 야외 청소를 시킵니다.지금 공장안에서 하는 업무가 있는데 잡초뽑기나 야외 청소를 시킵니다. 업무외 지시 사항에 해당 하나요? 제품 생산 업무를 맡고 있는데 이게 야외 청소 업무는 안해도 되지않나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동많이자비로운단풍나무실업급여 수급 중 일일알바에 대해 질문드립니다?안녕하세요, 실업급여를 수령 중인 실업자입니다. 다름이 아니고 실업급여 수령 중 일일 알바에 관한 사항을 질문드리고자 문의를 올립니다.1) 일일 알바라 하더라도 월 60시간(주 15시간) 이상의 근로를 제공할 경우 취업으로 인정하는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 제가 8월 16일, 17일에 각각 8시간씩 근무한다면 주 15시간을 기준으로 취업으로 인정되는 것인지, 월 60시간으로 취업이 아닌 일일 알바로 인정되는 것인지 궁금합니다.2) 또한 제가 한달 동안 8곳의 서로 다른 사업장에서 8시간씩 일했다면, 합산 월 64시간으로 취업으로 인정되는 것인지, 각 사업장당 8시간으로 각각의 일일 알바로 인정되는 것인지 궁금합니다.3) 마지막으로, 월 급여액이 80만원 이상 될 경우 취업으로 인정된다고 알고 있는데, 이 역시 각각 다른 사업장에서 30만원씩 받았을 때, 합산하여 80만원이 넘는다면 취업으로 인정되는 것인지, 아니면 일일 알바로 인정되는 것인지 궁금합니다.항상 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동꽤자부심이많은기러기퇴사 못하게 하는 회사 제발 도와주세요ㅠㅠ저는 재택근무자이며, 현재 회사에서 근무한지 9개월이 되었습니다.애초에 투잡도 가능할 정도로 일이 적다고 연봉2,500으로 최저연봉 계약을 했는데,막상 일을 시작하니 애초에 제가 하기로 한 업무도 아니었고, 일이 너무 많았습니다.그래도 육아하면서 재택할 수 있다는 것에 위안 삼으며 버텼는데한번씩 대표가 급발진해서 전화로 소리지르고 폭언하고 해서이전에 두번 소리지르면서 싸우고 그때마다 제가 안되겠다 싶어서퇴사하겠다고 했습니다.그랬더니 가스라이팅을 하며 결국 퇴사를 막았구요.저도 하 이번만 버텨보자 버텨보자 하면서 버텼어요.일도 일이지만 솔직히 진짜 10년넘게 회사생활 하면서 이렇게 정신적으로힘든 적이 없어서 계속 퇴사 고민은 했습니다.그러다가 이번에 8.10월급날 주말이라 원래 금요일에 월급이 들어와야 하는데 안 들어왔고주말지나고 물어봐야지 했습니다.월요일이 되면 공지라도 줄 줄 알았는데,입금 담당(대표 와이프)에게 카톡으로 질문하니 연락이 안되더라구요.그래서 위에 본부장에게 물어보니 모르겠다고 하구요.그래서 또 기다리다가 5시에 대표에게 연락달라고 했고6시 넘어서 대표한테 전화가 왔습니다.뭐 자기도 늦게 보고를 받았다는둥, 미안하다는둥 하더니오늘안에는 최대한 해결하겠다라고 하더라구요.제가 이어서 아 그런데 제가 과거에도 임금체불때문에 문제를 겪었고,사실 사전에 공지도 없고, 불안하고 앞으로도 어떻게 될지 모르고불안하다. 아무래도 퇴사를 해야될 것 같다.30일 인수인계 기간을 가지고 9월10일에 퇴사하겠다. 라고 이야기를 했습니다.그랬더니 그때부터 태도가 돌변하더니또 소리를 지르고, 제가 협박을 했다는 둥, 퇴사하겠다고 통보를 하냐는둥...(대표가 원래 가스라이팅을 정말 많이해요..그것때문에 앞전에도 수많은 직원이 퇴사했습니다)그렇게 또 1시간을 소리지르면서 말도안되는 소리(자기말이 다 맞고, 제말은 틀림)제말은 들으려고 하지도 않고 똑같은소리 반복했습니다.자기는 월급이 밀린게 아니다.10일이 주말이면 금요일에줘도 되고 월요일에줘도 된다.근데 배려해서 금요일에 줬던거고,오늘 아직 12시도 안됐으니 월급이 밀린게 아니다.그런데 니가 그 사유로 퇴사를 하겠다고 하는건 말이 안된다. 하길래아니다. 월급도 월급인데 나는 더이상 일 못하겠다. 사직서 보내겠다.그러니까 또 진짜 법적으로 한번 해볼까냐는둥..협박을 하더라구요.그래서 내가 당장 퇴사한다는 것도 아니고 30일 뒤에 그만둔다고 하지 않았냐하니까 또 이상한말....그래서 결국 난 더 할말없고 사직서보내겠다 하고 끊었어요.그랬더니 전화 계속오고...다시 통화를 하게되서 제가 물어봤습니다.도대체 대표 기준에서 내가 통보도 아니고 협박도 아니고멀쩡하게 퇴사할 수 있는 방법이 뭐냐고그랬더니 한다는 소리가, 월급이 왜 밀리는지 물어보고뭐 이래저래해서 늦었다 미안하다 했으면,아 그런일이 있으셨냐, 괜찮으시냐 앞으로는 이런일이 없었으면 좋겠다.뭐 이런식으로 하고, 그러면 본인이 미안하다 앞으로는 이런일 없게 하겠다.라고 하면 끝나는거래요......이말을 거의 10번이상 반복하더라구요.결론은 제가 퇴사할 수 없다고 이야기하는거였어요.나중엔 저도 지쳐서 더이상 할말도 없고...대꾸도 안했더니혼자 이야기하다가 내일 다시얘기하자고 끊더라구요.일부만 얘기한건데요...대표의 폭언, 그리고 사람 정말 깔아뭉개는 말, 가스라이팅이런것 때문에 대부분의 직원이 퇴사했습니다.퇴사한다고 이야기하면 일단 바로 소리지르고 폭언을해요.그래서 결국 다들 사직서 제출하고 다음날 출근을 안하는 형태로 퇴사가 이루어집니다.그런데 저는 혹시라도 또 대표말처럼 민사소송걸거나 그럴까봐겁이나기도 하고....최대한 문제 없이 그만두고싶었는데이제 정말 못버틸 것 같습니다.좀전에 오후10시쯤 월급이 들어오기는 했는데요..월급이고 뭐고 사실 다 떠나서..정말 심적으로 너무 힘이 듭니다.한번씩 이렇게 전화로 소리지르고 폭언하고 가스라이팅하고미쳐버릴 것 같습니다.그런데...사직서를 보내도..대표가 수리를 안하면30일 뒤에나 제가 퇴사를 할 수 있다고 하던데....대표가 분명 또 전화해서 이렇게 가스라이팅을 할거고30일동안 엄청나게 괴롭힐 것 같아요..어떻게 버텨야 할지 모르겠습니다.제발 도와주세요.....저 어떻게 해야 하나요ㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동단팥소보로크림빵이제 대형마트 한달에 두번씩 일요일 의무 휴일 없어졌나요?오래전부터 재래시장 활성화 차원에서 대기업의 대형마트의 한달에 두번씩 의무 휴일이 이제는 해제가되어 없어졌나요? 아님 아직도 시행하고 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동굳건한잉어134휴직자 국민연금 질문입니다. 알려주세요회사에 휴직자가 있는데 국민연금결정내역서 대상자로 포함되어서 계속 나와서 따로 입금을 했었는데 7월 내역서에는 대상자에 포함이 안되어있어서 입금 안했거든여... 그런데 휴직자에게 연락이 와서 국민연금 안냈다 그러는데 왜 이렇게 된거고 어떻게 해결해야하죠?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동박식한귀뚜라미244일용직 퇴직금 받을수 있나요 궁금합니다일용직 퇴직금 받을수 있나요 퇴직금 수령 유예기간 은 얼마나 되는지 알고싶습니다 3년 조금넘은기간 일용직으로 근무하다 그만두고 같은 일용직으로8명의 전문가가 답변했어요