고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동혼돈속에사는사람주유소 아르바이트에 관한 문의...주유소 아르바이트에 대해서 괜찮은 일이라고 생각 되는 편이여서.. 주유소 아르바이트 일 해볼려고 하는데요.. 주유소 아르바이트 장애인 채용 하는 부분 문제 있는 부분 인지 여쭤 뵙니다.. 신체는 멀쩡한 부분인데.. 정신 장애 질환이 있습니다.. 회사나 공장도 아니고 아르바이트 직종인데 제한 되는 부분이 있나 싶어서 여쭤 뵙니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동인자한숲새191개인사업자 피부양자 등록 관련하여 궁금한게 있습니다.안녕하세요 개인사업자인데 부모님을 제 건강보험 피부양자로 등록하고 싶습니다.현재 제 사업자에 근로자가 없어 저는 지역가입자인 상태라 피부양자 등록이 불가능한 것으로 알고 있는데,이 경우 근로자를 고용해서 제가 직장가입자로 전환해야만 피부양자 등록할 수 있는 요건에 해당하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동날씬한홍관조220(문의)피부양자 등록 신청시 2명 신청 가능 여부안녕하세요건강보험 피부양자 등록 신청시 2명 등록 가능한지 문의 드립니다예를 들어 제가 아빠, 엄마를 둘다 신청할 수 있는건지 문의 드립니다감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동또봐도강한도마뱀퇴사할때 필요한 서류가 더 있을까요?1년 조금 넘게 일했어요원천징수영수증퇴직금정산내역서퇴직원천징수영수증급여명세서말고도 더 요청해야할 서류가 있을까요?실업급여X 이직 바로 할 예정입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동호기로운물수리17기업부설연구소 관련 문의드립니다~!기업부설연구소(영어교재 및 교육자료 개발)설치한다고 해보통 기업부설연구소는 이공계연구소가 많아서 전담연구요원 조건이 이공계 졸업조건이 충족되야 하잖아요?1. 근데 이런경우 비이공계인데 보통 전공이이공계도 있고 인문도 있고 영어 관련전공도 있으세요이럴경우 연구요원이 아닌 연구보조원으로 해야하는 경우가 있을까요?2. 그리고 비이공계여도 경력이 인정되면 된다는데이런경우 영어관련 개발경력 아니어도 영어강사등 관련 경력 2~3년 정도 있으면 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쌈박한개구리258DC형 퇴직연금 가입시 근로자 운영기관 문의안녕하세요.회사에서 DC형 퇴직연금 가입해줬는데우리은행, 삼성화재중 1가지로 가입예정입니다.제가 궁금한것은 사업주는 퇴직연금 불입해주고실제 운용은 근로자가 하는걸로 알고있는데회사에서 우리은행으로 가입할경우저는 우리은행에서 DC형 퇴직연금 가입해서 운용하면 되는건가요?아니면 회사에서 가입한 기관과 상관없이 제 주거래 은행이 하나은행이면하나은행에서 뭐 주식투자형이라던지 펀드투자형이라던지 선택해서 가입해서 운용하면 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동매일꾸준한개그맨알바 3.3% 고용보험 가입에 대한 질문 드립니다지금 9to6 주5일 사무보조 아르바이트를 하고 있습니다 10월부터 근무했고 12월까지로 3개월 계약만료 퇴사 예정입니다 (근로계약서 3개월만 작성)월급에서 3.3% 공제하고 있는데 사업소득으로 구분되어 고용 보험 가입 대상자에는 해당되지 않는다고 고용보험 가입이 안 되어 있네요 맞는 건가요??그럼 고용보험은 언제 어떤 경우에 가입할 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동정말편견없는순댓국밥채용했다가 출근직전 다른사람뽑았다고나오지말라고하네요저희 딸이 애견분양하는곳에 면접봐서 채용되서 출근하기로했었어요 그래서 기존에 다니고있던곳에 그만둔다고 사표를 냈습니다 출근전 담당자가 근무조건이바뀌었다고 문자가 왔습니다 바뀐조건이 더 힘든조건이었습니다그래도 기존다니던직장을 그만두었기때문에 출근하겠다고했습니다 그랬더니 다른사람을 채용했다고하네요제딸은 졸지에 실업자가 되었습니다구두약속도 약속인데 이래도 되는건가요?여기 대전은 직장구하기가 쉽지않아서 더속상합니다그리고 이랬다 저랬다 말한마디로 바꾸는게 괴씸하구요5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동뛰어난너구리174세금관련해서 프리랜서직원이야 근로자냐 문제에요소득세 경비처리 할 때 직원을 프리랜서로 해서 경비처리하냐 이게 지금 문제인데 현재 저희가 200만원정도를 급여로 주고 있습니다 그런데 찾아보니깐 프리랜서로 신고를 하려면 몇가지 조건이 충족되어야 한다는데 소득세 신고 시 프리랜서로 신고해도 문제가 안될까요?현재 직원은 통상적으로는 10~16시인데 시간은 자유로운 편입니다 다만 성수기에는 스스로 밤에도 일하기도 하고요(제가 한다했는데도 본인이 하겠다 힜습니다) 장소는 따로 없고 자유롭습니다. 일에 필요한 비품(노트북과 폰)은 저희가 대여해주고 있고요2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영험한뱀45연말에 갑자기 몰아넣은 법정필수교육 부당한거 아닙니까저는 ㅂㄹㅅ라는 특수보안 아웃소싱서비스 회사 소속으로 인천공항물류단지에 있는 xxx회사에서 보안직원으로 일하는 사람입니다.참고로 저는 다른 곳 이직때문에 원래 이번 올해(12월 31일)까지만 근무하고 퇴사할 예정이었습니다.어제 본사 담당자에게서, 법정필수교육 산업안전보건교육하반기 12시간짜리를 불과 이번년도 올해가 끝나기 3일전 (12월 29일~12월 31일)까지 교육을 받으라는 통보를 받고 그제서야 교육영상을 관련사이트에 업로드하여, 저를 포함한 다른 보안직원들이 그제야 부랴부랴 뒤늦게 받고 있습니다.아마도 교육 계획을 잡는 담당 직원이 까먹고 있다가 뒤늦게 급히 한 것 같습니다.최소 6개월전에 천천히 시간을 두고 해야하는 것을 담당자의 계획 실패로 12시간동안 시청해야하는걸 근로자에게 몰아넣은건 부당한 것 아닙니까? 본사에서 교육 계획을 잡는 담당자의 잘못아닌가요?12시간에 육박하는 영상을 빨리감기도 안되고, 1분마다 클릭해서 다음영상으로 넘기는 형태로 만들어놓아서영상을 틀어놓기만 하고 다른일을 할 수도 없는 상황입니다.온전히 12시간을 핸드폰을 붙잡거나 컴퓨터 모니터를 보면서 있어야 하는 상황에, 더군다나 저는 곧 퇴사할 사람인데, 제가 정말 이걸 받아야하는지이것에 대해 저의 상사라 할 수 있는 보안팀장에게 여쭈어보니, 저 포함한 다른 대원들이 교육 안받으면 팀장인 자기가 대신 다 돌려봐야한답니다 팀장이라는 사람도 저와 같은 보안 근로자에 불과한데, 이것도 말이 안되는 처사 아닌가요?조금 부당하다 생각되어 어찌 조치가 가능한 사항인지 노무사 님께 일단 문의 드려봅니다.1명의 전문가가 답변했어요