고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동현재도정많은철쭉용역비 관련 문의 드립니다 너무 답답하네요..?현재 A 업체와 용역 계약을 하고 일을 하고 있는 사업자입니다지난달부터 회사 사정이 어렵다고 용역비를 조금 미뤄서 줘도 되냐는 식으로 말을 하길래 현재 저희 회사 역시 사정이 어렵기에 힘들것 같다 라고 말씀을 드렸고갑작스럽게 이번달, 5일이 용역비를 받는 날인데 전화가 오더니 돈이 없어서 그러니 조금만 시간을 달라는겁니다 그래서 언제까지 줄껀지에 대해 물어봤는데 10일에 주겠다해서 기다렸더니 10일에 입금하지 않고서 하루만 더 시간을 달라고 하시고 다음날 전화했더니 또 하루만 시간을 달라고 하시고 그러면서 오늘까지 계속 미뤄졌습니다 오늘도 돈이 안들어올것 같은데 ... 그러다보니 A회사 내부직원에게 슬쩍 물어봤는데 현재 직원들도 돈을 못받았다고 하더군요 그런데 문제 태도가 너무 괴씸한게 그갔돈 누가 안준다는 식으로 신경질을 내기 시작하고 너무나도 당당합니다현재 흘러가는 흐름을 봤을때는 다음달 5일에도 용역비가 안나올것 같아 계약해지를 하고 싶은데 처음 계약 당시 독소조항이 있었습니다 "을과 갑의 본계약 종류 후 갑으로 인한 거래처 및 관련회사에서 2년동안 용역 및 서비스를 일체 제공하지 않기로 한다. 만일 이를 어기고 서비스 제공시에는 2년동안 발생한 모든 매출의 50%를 갑에게 지급해여야 한다이부분인데 현재 A업체에서 약속을 지키지 않고 용역비를 안주고 있는 상황에서 상대측 잘못으로 인한 계약해지인데 위에 독소조항이 적용이 되는걸까요??아니면 일은 일데로 하고 계약 돈을 못받고 있어야 되는걸까요... 현재 회사가 어려워 다른곳에서라도 일을해야지 먹고 살수 있는데 답답합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동로맨틱한뱀59사건은 잘 마무리되었지만 시말서 작성하게해도 되나요?안녕하세요.담당 팀장이 자기 실수를 덮기 위해 거래처에게 저희 상품을 무료로 준다고 했습니다.이후 상사에게 자기가 실수해서 거래처에게 상품을 무료로 주기로 했으니 그렇게 해달라고 당당히 보고했습니다.당연히 상사는 회사 상품도 다 돈인데 그걸 왜 주냐면서 화를 내셨고결국 담당 팀장이 거래처에 사과하고 상품은 안주는걸로 마무리되었습니다.상사는 담당 팀장한테 시말서를 제출하라 하였고 담당 팀장은 결국 손해본거 없고 잘 끝났는데 왜 시말서를 써야 하냐고 하는데시말서를 써야하는게 맞나요??6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동냉철한발구지2384대보험 중복 가입이 가능한가요???현재 직장에 다니고 있는데 쿠팡을 다닐까 고민 중입니다. 쿠팡에서는 월 8회 이상 출근 시에는 4대보험을 가입하야야 한다고 하는데 현재 직장에서 겸업이 가능하다는 가정하에 중복 가입이 가능한 건지 궁금합니다. 추가적으로 중복 가입으로 인해 저에게 다른 불이익이 있을지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동후덕한수달238E7비자가무엇인가요? 채용과정도궁금합니다저희는 아웃소싱인데 E7비자가무엇인지 궁금하고 채용하려면 어떤한과정이 필요한지 궁금합니다. 불이익이 생기는지두 궁금해요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동사려깊은코브라165연차 소진에 따라서 월급에서 까이는지 궁금합니다.안녕하세요,2023년 7월 28일에 입사를 해서 2024년 8월 초에 퇴사를 하게 되었을때 연차 소진에 따라서 월급에서 까이는지 궁금합니다. 2023년은 매월 한 개씩 받아서 전부 소진을 했습니다. 올해 1월에 12개를 한 번에 받았고,현재 6개가 남은 상태입니다. 만약 제가 8월 초에 퇴사를 한다면 딱 1년을 채우는 상황이긴한데 6개를 다쓰고 나갈 수 있는건가요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동토끼토끼자동차에서 장사를 하면 사업자가있어야 하나요?제가 자동차안에서 제주도 주변을 다니면서 네일아트를 해주는 이벤트를 돈받고 하려고 하는데 혹시 사업자가 있어야 하나요?주의해야하는 부분을 알고 싶어요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동대체로실용적인유자나무해외 취업시 국내 4대보험 유지 가능 여부만약 원격 근무가 가능하고 근무 시간이 자유로운 한국 IT 계열 회사에서 4대보험이 가입 완료되었고 유지되고 있는 상황에서, 4대보험이 유지되는 동안 회사의 허락을 받고 미국 IT 회사에 취업하여 투잡을 갖게 되면, 회사와의 계약 관계에는 이미 허락을 받았으니 문제가 없지만, 4대보험 관련 법령에서 문제가 될 소지가 있을지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자모든 회사가 건강검진이 공가 입니까요~?안녕하세요 저희회사는 직원 1000명정도 넘구요 거의 대부분 비사무직입니다 일반검진은 1년에 한번씩 수검하구요 저희는 공가인데 대부분 다른 회사도 공가인가요? 이 회사가 첫 회사라 다른사례는 몰라 문의드립니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동아자아자!!!재직증명서 발급 안해주는 전 아르바이트 직장한 3~4개월 정도 편의점에서 주 26시간 근무 했습니다.퇴사할 때 안 좋게 퇴사하고 제가 재직증명서를 요구했습니다. 그때 전 분명 회사 도장을 찍어달라고 부탁드렸지만 사인으로 해주셔서 제출한 서류가 기각당하고다시 문자로 재요청을 드렸습니다. 수차례 문자를 보냈는데 안 보셔서 다시 보냈고 전화가 와서 받으니자기는 이렇게 문자로 요청해서 해줄 생각 없다 만나서 직접 얼굴 보고 재직증명서 요청하라는데 저는 굳이 얼굴 보고 얘기하고 싶지 않고 전화 했을 때도 이렇게 살지 말라는 식으로 말씀하셔서 더욱 보기 싫은데 이런경우 어떻게 해야할까요?제가 진짜 급해서 신고하면 2주 넘게 걸리던데 저는 최대한 빨리 서류를 제출해야합니다..2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동완벽히빨간장어퇴직금 계산문제로 노동청에 진정을 넣었더니 회사에서 실업급여 취소로 벌금물게 해주겠다며 협박 할때에 어떻게 해야하나요?아버지가 퇴사 후 퇴직금이 적게 들어온것같아 노동청에 문의를 넣었더니 진정서를 넣어보라고 해서 넣으셨다고 합니다. 나이가 있으셔서 계산하는 법도 잘 모르고 해서 가보셨다고 하시더라구요. 그랬더니 회사에서 연락이 와서 진정을 취소하고 회사랑 이야기 하자고 하더군요. 노동청에서 대질신문 날짜 나왔다고 그전에 회사랑 따로 얘기하자고요. 그런데 아버지한테는 노동청에서 따로 방문 관련해 일정이 잡힌게 없었습니다. 필요한 서류 알려주고 나중에 부르면 제출하면 된다고만 했습니다. 아무튼 일단 거절하니 실업급여 부정수급으로 신고하고 서로 벌금 물자고 협박하더랍니다.실업급여의 경우 몇년간 꾸준히 회사 업무량과 근무자가 줄었고, 그로 인해 아버지에게 다른 업무가 추가되면서 건강이 악화되었습니다. 그래서 기존 업무만 하고싶다 새 업무를 계속 시킨다면 건강상 다니기 어렵다고 하셨고, 퇴사하면서 실업급여를 받을 수 있다고 답을 받았다고 합니다. 후임도 양쪽 업무를 할수있는 사람이 고용되어 인수인계도 마치고 퇴사하셨구요. 사직서는 따로 제출하지 않았고 현재 실업급여를 받고 있는 상황입니다. 오늘 확인해보니 이직확인서상 사유는 경영악화로 되어있습니다. 그래서 질문을 드리자면...퇴직금으로 진정을 넣으면 회사와 근로자가 바로 대질신문을 하게되나요? 하게 된다면 날짜를 회사측에만 고지하는지요. 아버지는 주말이 지난 지금도 노동청에서 따로 연락은 없는 상황입니다.만약 퇴직금이 정당하게 지급되었다고 노동청을 통해 확인이 되면 아버지와 회사가 보는 손해가 있나요?실업급여를 회사측에서 취소가 가능한지, 그럴경우 회사와 아버지가 받을 처벌이 무엇인가요?부정수급으로 처리 될 경우 아버지가 할수있는 대처가 있는지요. 병원은 지금도 다니고 계시지만 근무로 인한것인지 입증 가능한지는 모르겠습니다. 사직서도 없어서 자발적 퇴사가 아니라고 증빙이 어려울것 같은데, 그외에 자발적 퇴사가 아님을 확인할수 있는 서류가 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요