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멋진멧토끼25024.05.02
회사간 사용/지휘/명령 관련 질문 드립니다.안녕하세요 아래와 같은 상황일 때 노무적 문제가 없을지 질문 드립니다.전제 1. 같은 그룹 산하에 계열사 A, B가 있을 때,전제 2. A와 B는 동일 그룹 산하 계열사일 뿐, 서로 종속관계가 없음B회사 산하에 협력팀이라는 조직 생성A회사 전략팀 팀장인 홍길동을 B회사 협력팀 팀장으로 겸직 발령홍길동 팀장이 B회사 협력팀 팀장 겸직을 하며 B회사 직원들에 대한 업무관리 수행동일 그룹 산하이나, A회사와 B회사는 엄연히 다른 법인인데A회사 소속 홍길동이 B회사 부서 겸직이 되어 B회사 직원들에 대한 업무 관리감독을 행사할 때,노무적 이슈가 없는 지가 요지입니다!
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기쁜검은꼬리25324.05.02
인사노무_권고사직 시 확인 해야 할 사항에 대한 문의성희롱 신고가 들어왔다가 피해자가 신고를 철회하였습니다. 회사에서 해당 가해자를 불러 본인 스스로 그만 두는게 어떨지 권고사직을 요청 했을때,가해자 스스로 동의하는 경우 : 일반 정시기 퇴사 절차에 따라 마무리 해도 될 까요?가해자가 거절 할 경우 : 피해자는 신고를 철회 하였습니다. 피해자 신고 의사에 반하여 조사를 하기도 애매한데 이런 경우 어떻게 해야 할 까요?
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박식한재규어5924.05.01
실업급여 경영악화로 인하여 마지막달 일한 시간이 줄었을 때1년정도를 7시간 이상씩 일하다가 경영악화로 6시간씩 일했습니다 당연히 다시 상황 괜찮아지면 올라갈줄 알구요,,, 근데 6시간씩 일한지 한달만에 짤렸는데 실업급여 6시간으로 받나요..? 구직급여일액이 47328원이 나왔는데 너무 억울해서요ㅜ
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훈훈한제비19324.05.01
5차, 6차 실업인정일 계산하는 법?실업급여 5차 날짜는 4차 날짜에서 28일 이후로 계산하고 6차는 5차에서 28일을 또 더하는게 맞나요?4차까지만 날짜가 수첩에 적혀있어서 헷갈리네요ㅠㅠ
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기쁜향고래의 노래24.05.01
근로자의 날에 선생님들은 왜 쉬지 않는 건가요?오늘이 근로자의 날이라 아이들이 학교에 가지 않을 거라 생각했는데 학교를 가더라고요. 근로자의 날에 선생님들은 왜 쉬지 않는 건가요?
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유연한재칼26324.05.01
계약직으로 2년이상 근무시에 자동으로 무기계약직이 되는건가요?계약직으로 2년이상만 근무하게 되면 자동으로 무기계약직으로 전환이 되는건가요?아니면 다시 무기계약직으로 계약을 해야되는건가요?
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우람한비오리26324.05.01
권고사직 후 아르바이트 그리고 실업급여4대보험을 내는 회사를 다니다 권고사직 당했습니다. 실업급여는 퇴사후 12개월 이내에 신청하면 된다고 하는데 실업급여 신청 전에 아르바이트를 하거나 프리랜서 활동을 하거나 / 4대보험을 안드는 회사에서 계약직으로 몇개월 일하고 나서 신청해도 괜찮은 걸까요??
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까칠한호저17224.05.01
퇴사를 할 때 연차를 금전으로 다 보상받을 수 있나요?퇴사를 할 때 연차가 꽤 많이 남았다면 금전으로 받을 수 있는 걸로 알고 있습니다. 그러나 이러한 경우에는 회사에서 마지막 근무일 이후 기간을 휴가로 하는 것을 권유하는데요. 이러한 경우에 이직 회사 출근일을 맞출 때 문제가 생길 수 있을 거라 생각하는데 퇴사를 할 때 연차를 금전으로 다 보상받을 수 있나요?
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GTA를좋아하는트럭소녀간호사24.05.01
근로자의 날 공무원은 왜 안쉬나요??근로자의 날 공무원이 안 쉬는 이유가 있나요??물론 제가 공무원인것은 아니지만공무원도 사람이고 근로자 아닌가요??법적으로 공무원이 안 쉬는 이유가 궁금해요.
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탈퇴한 사용자24.05.01
근로자가 퇴사의사를 밝혔는데 사직서를 제출하지 않고 통화가 안되는 경우 어떻게 처리하나요?입사한지 3개월이 안되서 시용기간 중인 근로자가 있는데 무단 결근하다가 통화되서 퇴사의사를 밝혔는데 사직서를 제출하지 않고 통화가 안되는 경우 회사 측에서 퇴사처리해도 문제되지 않나요?
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