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기분좋은시작24.07.16
노동조합들이 파업하는 이유는 노동권 향상을 위해 하는게 맞는건가요?현기차 노조들 보면 강성하게 파업을 하는것 같은데 그럼 회사가 멈추는데 손해가 발생한건 어떻게 되는디 궁금합니다.민주노총 한국노총 차이도 궁금합니다.
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파란불독28524.07.16
주류 판매 보건증 필수 여부가 궁금합니다.단기 아르바이트생으로 야구장이나 팝업스토어에서 주류를 판매하고자 할때 보건증은 필수사항인가요 아니면 권고사항일까요??
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궁금합니다!24.07.15
실업급여 이력서 지원 취소 질문 부정행위실업급여 받고있는중이고 a회사에 지원해습니다 이력서 수정할 부분이있어서 아직 미열람 상태여서 지원췌서하고 수정한뒤 다시 지원했는데 (미열람상태에서 두번 정도 지원취소하고 다시 지원했습니다.) 이런경우 부정행위에 해당하나여??
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안녕히24.07.15
학폭 전과있으면 순경공채 못 해요??학폭 전과있으면 순경공채 응시 못 하는지 궁금합니다.최근 친구가 먼저 때려서 때렸는데친구가 더 다쳐서 학폭 가면 제가 불리하다고 하더라구요. 그래서 준비하고있는데혹시라도 학폭 진행된다면 순경공채 응시를 못하는지 궁금해요
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새침한타조24224.07.15
급여 4대보험 질문입니다 답변부탁드립니다.위가 입사첫달(월중입사), 아래가 두번째달(월중퇴사) 급여명세서 입니다.첫달 월중입사시 건강보험,국민연금은 공제를 안하니 없는건 맞지만 왜 고용보험도 공제가 안됐을까요?그리고 두번째달(월중퇴사)에 건강보험 및 소득세가 왜 환급됐는지 궁금합니다.두가지 답변 부탁드립니다.
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카피바라너무기여운걸24.07.15
중간에 사장님이 바뀌면 퇴직금을 못 받나요?제가 내년 2월에 일다닌지 1년이 되는데 사장님이 1월에 바뀐다고합니다 제가 만약에 내년2월에 1년채우고 그만두게된다면 중간에 사장님이 바뀌었으니 퇴직금을 못 받나요..?
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도우너야24.07.15
iso 14001 45001 인증 준비 중인데 지침서를 각각 따로 만들어야 하나요? 녕하세요 iso 14001, iso 45001 동시에 같이 취득하려고 지금 인증심사 준비 중입니다.서류심사를 앞두고 서류를 만들고 있는데 혹시 지침서를 14001, 45001 각각 따로만들어야 하나요..?
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꽤세련된회색곰24.07.15
이직확인서의 피보험일수가 실제 근로일수와 다릅니다안녕하세요.실업급여 신청을 위해 이전 직장 이직확인서를 확인하다 의문이 들어 질문 드립니다.저는 주말 알바로 계약서를 작성하고 근로하였으나, 대타 등의 업무를 수행하기 위해 평일에도 출근한 적이 많습니다.주말 2일 15시간 이상 근로한 경우, 주휴일 포함하여총 3일이 고용보험 피보험일수에 포함되는 것으로 알고 있습니다.만약 평일 근무를 2일, 주말 근무를 2일 하였다면 실제 근로계약과 다르더라도 이 주의 고용보험 피보험일은 총 5일으로 계산되는 게 맞을까요?평일에는 대타 근무였기 때문에 소정근로시간 이하로 근무한 날이 많았는데, 이런 날도 실제 근로했다면 피보험일수로 집계 가능한가요?저는 다 가능할 것이라고 예상하고 피보험일수를 계산했는데, 실제 이직확인서 상의 일수와 꽤 많이 차이가 나서 잘못 알고 있는 부분이 있나 싶어요··
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과감한살모사2124.07.15
노조탈퇴 시 노사 간 협약안은 효과가 없나요?노조가 노사 협상 간 노조원들에게 안 좋은 협상을 한 경우, 노조를 탈퇴하면 해당 안 좋은 내용의 협상안을 탈퇴 인원에게 요구 시 거부할 수 있나요?
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선량한원앙8624.07.15
12시간 근무 시 휴게시간 공제 질문입니다.안녕하세요 만약 근로자가 09~21시까지 12시간 근무를 했다면 휴게시간을 어떻게 공제해야할까요?1) 09~18시 -> 9시간에서 휴게시간 1시간 공제 18~21시 -> 3시간이니 휴게시간 공제 없음 인지2) 09~21시 -> 12시간이니 휴게시간 1시간 30분 공제 1, 2안 중 어떻게 진행해야할까요
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