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모던한개11724.07.12
수습기간 근로자에 명절휴가비 미지급이 부당한것인지요?수습기간 근로자가 있습니다. 명절휴가비를 지급하지 않는 것이 부당한것인지요?관련 규정이 있는지요?공공기관인데 여태까지 지급한 사례는 없습니다
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화려하게 부활한 설표24.07.12
퇴직금에 대한 소멸시효도 있는건가요?안녕하세요? 근로계약이 종료되고 시간이 한참 지난 후 퇴직금 정산되지 않았다는것을 알았을때는 어떻게 해야 하는건가요? 퇴직금에 대한 소멸시효도 있는 건가요?
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잘부탁드립니다.24.07.12
D-10 (구직)비자 4대보험 가입등 문의드립니다.안녕하세요,음식점 서빙으로 D-10 (구직) 비자를 가진 외국인을 알바로 채용하였습니다.4대보험마다 외국인은 가입제외가 되는 항목이 있다고 하는데위 비자는 4대보험 중 어떤걸 가입해야하는지 궁금합니다.그리고 의무가입이면저희처럼 월 60시간 이상, 8일이상 이런 요건이 해당되는경우만 가입인건지요건해당 안되도 무조건 가입인건지도 궁금합니다.
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튼튼한비버28524.07.11
육십넘어서 일을할수 있는곳 추천바랍니다.저는 육십초반인데 심장병이 있어 심한일은 못하고 어디 할만한 일이 없는지 알고싶엇 이렇게 몇자올립니다 일할수 있는것에 많은 추천바랍니다 .
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게임개발빡숑24.07.11
모회사의 근로자를 자회사에 보내면 불법파견인가요?모회사가 A회사에게 용역을 제공하기로 하는 계약을 체결하고,모회사가 자회사에게 그 용역을 재위탁하는 계약을 체결한 후,모회사의 근로자가 자회사에 가서 자회사의 지휘,감독을 받으며 A회사 용역을 수행케 하면 불법파견인가요??
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한가한듀공8624.07.11
공무원군들중에서 가장 연봉이 높은 직군은 어디인가요?공무원분야중에서 어떤 직업군이 공무원신분으로써 가장 높은 연봉을 받고 있는건가요? 군인, 경찰, 소방관, 검찰 등 다양한 공무원직군중에 높은 연봉을 받는 직군이 뭘까요?
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비장한굴뚝새7624.07.11
근로계약위반 손해배상 위자료청구 가능한가요?안녕하세요,간단하게 적긴 하지만 소송가능한지 알고 싶습니다.근로계약서위반 으로 인한 손해배상 및 위자료 청구 건 입니다.1. 부당한 근무로 인하여,근로계약 위반 사항으로 고용노동부 진정청원을 진행하였고, 몇가지 위반사항 결정통지서(시정지시)을 받았습니다.2. 회사에 지인이 근무 중 이였으며, 약 3개월 가량 스카웃제의를 해 왔고, 그 전에 이미 저는 조율 중 이였던 회사가 있었지만, 그곳보다 좋은 조건으로 보답하겠다 하여 스카웃제의에 응했습니다.부당한 근로계약서 작성 및 근무로 인해 계약 위반으로 퇴사를 진행 하였으며, 위1번도 같이 진행 하였습니다.위 회사로 인해 결국 저는 실직이라는 금전적인 손해를 입었고,이번 결정통지문 확인 후 손해배상 및 위자료 소송을 진행해 보려 합니다.기타 필요한 자료는 어느정도 다 있습니다가능 할까요?
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붉은허스키12624.07.11
출퇴근 지문 누락시 급여 못받을까요?파트타임으로 근무를 하고 있는데 출퇴근 할 때 지문으로 찍고 있는데, 출근을 찍었는데, 제가 퇴근을 못 찍었어요 그것도 깜빡 한 것도 아니고 시스템 오류로 못 찍었는데 그날 하루 못찍은만큼 급여를 못받을까요??
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침착한게14224.07.11
여성이 50세에 퇴직을 하고 할수있는 직업이 무엇이 있을까요?현재 40세인데 일반 대기업에 재직중이고 50세 퇴직을 목표로 하고 있습니다. 퇴직하고 여성이 월200 정도로 벌 수있는 직업을 가지고 싶은데 어떤게 있을까요? 미리 자격증이나 공부등 준비하고 싶습니다
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영악한딱새23224.07.11
파견근로 실업급여에 대해 질문합니디.파견소속 2년에 기간제2년 최대 4년 근무 가능한데요.궁금한것이 파견 2년이 끝나고 기간제는 계약 안한다면 실업급여 가능한가요?일하는 회사는 같지만 서로 소속은 다릅니다.(파견직 중소기업 기간제 중견기압)그리고 파견직의 경우에도 육휴가 법적으로 되나요?
2명의 전문가가 답변했어요