고용·노동
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산업재해고용·노동하랑천황산재보험시 장해등급접수를 했는데,공단에서 연락오는기간은?궁금해서 질문합니다.어머니가 고관절수술(인공관절로)하고 요양치료 6개월이라 더이상 공단에서 치료시기연장은 안된다고해서. 오늘 장해등급신청을 접수했습니다.통상적으로 공단에서 연락이 얼마만에 오는지? 그리고 접수후 내방하면 공단에서 다시 심사시 등급이 안나올수있는지? 또한 접수후 공단에서 심사시 공단지정병원에 가서 심사를 받는지?4명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동순한참밀드리122산재종결후 퇴사권유 및 현장복귀지연안녕하세요. 산재종결하는 날 원직장 복귀를 위해 담당자와 통화하니 사업주와 출근에 대한 면담을 하라고 합니다. 사업주와 통화하니 산재기간이 너무 길고 현장인원 보충으로 인해 자리가 없으니 출근을 할 수 없다고 합니다. 1. 처음 통화시에는 사업주가 산재기간이 너무 길어 현장에 인원 보충이 다되어 자리가 없다고 합니다. 그리고 현장 인원 결원때까지 기다리라고 합니다. 2.인원 결원이 없어서 권고사직과 퇴직을 권유 3.근로자가 현장 복귀시 재해로 산재가 재발생한다고 현장 복귀하는걸 반대합니다.산재종결 30일안에는 퇴사를 종용할수 없다는걸 회사 노무담당자와 상의를 했는지 다시 통화시에는 오해가 있었다면서 5일뒤 사무실로 니와서 면담을 하자고 합니다. 저는 현장복귀 의사를 표현했고 사업주는 복귀를 지연 시키고 있습니다. 이럴땐 산재종결후 현장복귀시까지 무단결근이나 무급휴가로 처리되는지 문의 드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강렬한재규어108회사 퇴근버스로 교통사고 났는데 병원 입원하면 결근이라하네요.회사에서 연장근무하고 퇴근버스 타고 가다 회사 버스가 안전거리 미확보로 승용차 들이받아 몸에 충격이 있어 병원에 입원해 치로 받고 싶은데...회사에선 산재도 안 되고,병가도 안 되고 결근처리 하겠다해요.작년에도 교통사고 나서 힘들었는데요.또 교통사고 나니깐 허리와 목 상태가 더 안 좋은데다 기력이 딸려 일 나가면 어지럽기까지 해요.근데 회사에선 위탁 준 퇴근버스 회사 보험 담장자와 이야기 하라 하고 결근처리라고 해요 .아픈 몸으로 일하다보니, 일 실수가 있어 불려가기까지 했는데요.진짜 산재나 병가가 안 되나요?계약직으로 일 하고 있는데 아직 수습기간도 안 끝나서.......민원을 하기도 ....ㅜㅜ9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동Bongbong4대보험에 대해 질문있습니다 노무사님들 답변해주셔요회사에 고용보험 제외하고 국민연금 건강보험 산재보험 3개만 가입해달라고부탁할수도 있나요?고용보험 가입은 필요없을거같아서요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동명랑한쌍봉낙타165고용보험 상실사유를 잘못올렸는데 정정되나요?제목 그대로 고용보험 상실신고를 잘못 올렸는데다시 정정할려는데 기간이 오래걸리거나 절차가 복잡한가요? 근로자가 신청을하면 해당 사업장에도 연락이 가서 필요서류를 달라고 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동짓굳은염소199겸직 중 사고를 당해 산재 중 권고사직을 받았습니다.오전, 오후 두사업장에서 근무를 하다가 오전 사업장에서 다쳐 산재를 받고 있습니다.오후에서 근무하는 사업장에서 제가 너무 오래 자리를 비운다고 권고사직을 하려고 하는데, 적법한 사항인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동위대한나팔새74it업종 개인사업자도 고용보험 의무가입 대상인가요?특수형태 근로자는 산재보험과 고용보험 의무가입으로 알고있습니다. 3.3% it프리랜서로 근무하다가 개인사업자로 변경했는데요..산재.고용 보험을 가입해야된다고 계약한 회사 담당자가 얘기하는데요. 사업자인데 특수형태 근로자인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동지식사냥꾼노무사는 법정 선임기준이 없나요?산업안전분야는 법적으로 작업장에 선임해야 하는 기준이 구체적으로 정해져 있는데, 노무사는 법적으로 선임해야하는 강행규정이 있는지 궁금합니다. 직장에서 인사관련해서 정말 많은 일이 일어나는데, 인사분야에 전문성 없는 직원이 인사부서에 있다면 이는 최종적으로 근로자에게 피해를 끼친다고 생각합니다. 그래서 근로자들의 다양한 권리구제를 위해 노무사가 법적으로 회사에 일정 수 또는 1명이라도 선임되어 자문 또는 상담 등의 업무를 하는 것이 맞다고 생각하는데 어떻게 이런 제도들이 시행되고 있는지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동아하인4대보험 직장에서 알아서 가입하라는데 어떻게 해야되나요?본인은 해본적없다고 직접 4대보험 가입 알아서 하라는데어떻게 신고하는지 모르겠네요...5인 미만 사업장에 시골이라 4대보험 해본적이없다고 모른다식인데저보고 알아서 가입하라는데 어떻게 해야 4대보험 쉽게 가입할수있을까요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동아름드림공시적인 회식이 아닌 식사자리에 참석했다가 복귀하면서 다친 경우는 산재보험 등 대상이 안되는지요?통상 알고 있기로, 회사의 회식자리도 업무의 연장선으로 보아 신업재해로 인정받을 수 있는 것으로 들었습니다.(정확하게는 맞는지는 모르겠습니다)그런데, 만일 회사의 공시적인 부서회식이 아니고, 직장 상사 몇명과 비공식적인 식사자리에 참석 후 복귀하다가 교통사고를 당했을 경우는 아예 인정받을 방법이 없는지요?8명의 전문가가 답변했어요