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정중한토끼17223.11.15
출장을나가서 다친것도 산재가 되나요??출장을 나가서 크게 다친거는 아니지만 좀 다쳐서 병원비용이 조금 나오는바람에 부담이 커졋는데 출장나가서 다친거는 산재처리가 되나요??
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대단한조롱이25823.11.15
직장내괴롭힘으로 진정서를 냈는데 결과가 나기 전까지 일을 하면 안되나요?직장내괴롭힘 건으류 노동청에 진정을 넣었는데 결과가 완전히 나기 전에 다른일은 못하나요? 사대보험 드는 일 말고 파트타임 알바라도 하려고 하는데 혹시 불리할까요?
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탈퇴한 사용자23.11.15
현재 퇴사한 옛날 직원들의 4대보험 가입자 명부를 확인할수있나요?사업장입니다.4대보험연계센터에서 현재 가입중인 직원의 4대보험 가입자명부를 확인은 했지만... 현재 퇴사해서 회사에 존재하지않는 과거 직원들의 과거 4대가입자 명부를 확인할수있을까요?현재 근무중인 직원은 필요가없고 과거의 직원들 사대보험 기록이 필요한데요
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뽀얀굴뚝새24323.11.14
근로복지공단의 설립 목적과 그 역할에 대한 질문입니다.저희 친척 중에 한 분이 산업재해를 당하셔서 장애등급을 받으셨는데요.근로복지공단에서 등급을 받으셨다고 합니다.이러한 일 말고 근로복지공단은 무슨 일을 하며어떠한 목적으로 설립되었는지 궁금합니다.
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로맨틱한발발이14223.11.14
산업재해를 신고하려면 어떤 절차를 따라야 하나요?산업재해를 인정 받기 위한 기준은 무엇인가요?그럼 산업재해로 인정되는 상황이 어떤 것들이 있는지 사례를 몇 가지 알려주세요.끝으로 산업재해를 신고하기 위해 어떤 절차를 따라야 하는지도 알려주세요.
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좋은하루되세요23.11.14
산재 신청 시 요양급여 아닌 간병급여만 신청 가능한가요?안녕하세요산재가 발생하였는데자동차 교통사고로, 병원비 등은 자동차 보험에서 받을 예정인데간병비는 안 나온다네요. 간병비만 따로 공단에서 간병급여로 받을 수 있나요?요양급여, 휴업급여는 받을 생각 없습니다.
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탈퇴한 사용자23.11.14
회사에서 회식을 한 후 귀가하다가 사고가 났을 때 산재 처리가 가능한가요?연말이 되면 회사에서 송년회 및 신년회라는 명목으로 회식을 많이 하는데 이렇게 회사 회식에 참석을 하고 귀가 도중 사고가 나게 된다면 산재 처리가 가능한가요?
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뽀얀굴뚝새24323.11.14
근로기준법상 부당해고에 해당되는 경우는 어떤 것이 있을까요?가족중에 한분이 20명 이상 근무하는 요식업체에서 일하다가해고를 당했습니다. 사유는 주방에서 칼질하다가 왼손을 다쳤는데 출근 전에 병원 가는회수가 많아져 업무에 지장이 있다는 이유로 권고사직을 당했다고 합니다.그래서 본인은 크게 다친 것도 아니고 의사선생님께서 경미한 상처라소독하고 물에 닿지 않게 주의하고 요리를 직적하지 말고 보조 업무만 하라고 했는데업주 입장에서는 마땅치 않았나 봅니다.이러한 경우에는 부당해고에 해당이 되는 건가요?
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내추럴한뱀눈새8923.11.14
외국인 근로자 고용보험 가입대상 x 근로내용확인신고서 제출외국인 근로자분에서 고용보험 적용여부 x인분들은 근로내용확인신고서 고용보험 제출은 안하고 산재보험만 제출해도 괜찮을까요? 추가로 임의로 가입하시는분은 가입 해도 되고 안해도 되는걸로 알고있는데 안한다고 하면 그분도 산재보험만 근로내용확인신고서 제출해도 상관없을까요?
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탈퇴한 사용자23.11.13
모든 기업체에 노무사 고용은 필수인가요?노사 문제가 많이 발생하고 이를 해결하기 위해 노무사가 필요하다고 알고 있어요. 이런 노무사는 모든 기업에서 필수적으로 고용해야 하는지 궁금하네요
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