고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동의로운종다리221본점이 아닌 지점 사대보험 관련으로 질문합니다.안녕하십니까..본점은 서울에 있고 지점은 지방에 있습니다. 사업자단위과세로 사업자등록번호는 동일 합니다.지방에 위치한 지점으로 입사자가 발생할 경우본점 관할로 사대보험을 신고해야하는지 지방지점으로 사대보험을 신고해야하는지 궁금합니다.그런데사업자등록번호는 동일하니 사대보험 신고할 때 별도로 본점이니 지점이니 확인을 할 수 없지 않을까요?1차적으로 사대보험(건강, 국민, 고용, 산재) 공단측으로 사업자단위과세 지점등록을 하고지점으로 입사자를 신고해야하는지..사대보험 가입여부 궁금합니다. 자세한 답변부탁합니다.감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동고운에뮤266작업시 손가락 파열 산재처리 가능할까요?15개월을 근무 하다 퇴사한 근로자입니다.1월10일경 근무를 하다 손가락 인대파열,3주가량을 병원을 안가고 연고만 바르고근무2월말경 손이아픈 관게로 퇴사.퇴사후 병원치료 치료기간도 길고 금액도 많이나오는상황 현재 구직할동도 못하고있어요회사에 청구 가능할까요?11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정직한애벌래56작업장내 안전사고도 과실여부를 묻나요?전자제품을 출하하는 물류회사입니다.얼마전 동료직원하나가 1톤트럭에 상차작업을 하던중 제품을 기다리다 트럭난간에 앉다가 낙상하여 갈비뼈가 금이 가는 사고를 당하였습니다.현재 병원에 입원중이며 본인과실이 있지만 병원비며 치료기간 유급으로 인정이 되는지요?11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동힘찬저어새93해외현지법인 고용/산재보험 가입 여부안녕하세요. 궁금한 점이 있어 문의 드립니다.해외현지법인 (국내법인 근로자 아님) 근로자의 경우 4대보험 가입이 의무인가요?국민연금/건강보험의 경우 원하면 가입이 가능한 걸로 알고 있습니다.고용/산재는 별도 가입하지 않아도 문제가 되지 않는지 궁금합니다.확인 부탁드립니다감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동넉넉한곰189성희롱 신고로 인한 부당 해고를 당했는데 6개월 뒤 뜬금없이 건강보험을 취득시켰는데 신고 가능한가요?21.5월 성희롱 사견을 공론화 시켰다는 이유로 부당해고 당한 후, 2차 가해 등으로 아직까지 정신과 치료를 받고 있습니다. 그런데, 산재 처리 때문에 건강보험득실확인서를 떼어보니 일하지도 않은 11월부터 12월 일했다고 올려놨는데 개인정보보호법 위반으로 신고 가능할까요?스타트업이라 보조금 받으려고 하는 것 같아서요 (제가 있을 때도 인원에 대한 보조금이 나왔던 것 같습니다)4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동고결한수염고래139사업주를 갑질로 신고하려고 하는데사업주의 갑질로 인해 이달말 퇴사예정입니다 퇴사후 갑질로 신고하려는데 국민신문고에 신고 하는거랑 고용노동청에 신고하는거랑 어떤차이가 있나요?국민신문고는 직접가지 않아도 되는것 같아 편할것 같은데 처벌이 다른가요?10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동스마트한스라소니191산재후 유휴장해시에 취업이나 이직시에 불이익출근길 중에 발을 접질러서 골절이 발생해서 산재를 받게 되었는데 이후에 유휴장해신청을 해서 장해등급이 받게 된다면 이직이나 새로운 직장을 구할때 불이익이 있을수있나 궁금합니다?????7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동궁금한건못참아퇴직후 산재처리에 대해 문의드려요안녕하세요~콘도 주방에서 20년간 근무하신 엄마일인데요근무후 퇴사하셨지만 허리며 목 손목은 장애진단 받으셨을정도로 안좋으십니다얼마전 지인한테 퇴사하고나서도산재급여?같은..치료 다 될때까지 치료비명목으로받을수있다는걸 들으셨대요대신 MRI도 찍어야되고 변호사도 선임해야된다셨다는데 이부분에대해 자세히 알고싶어요아프시지만 일은 안할수가 없어서퇴사후 실업급여 받다가 다시 다른곳에 취직해서 일은 하고계십니다퇴사후 몇년이내 신청해야되는조건이 있는지신청하면 받을수있는지 등등궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자시말서에 대해서 문의한 후 ...전 용양원에서 근무하는 요양사입니다지난주쯤 말도 안되는 사유로 시말서를 썼는데 20일에 어르신 한분이 cre로 인하여 전체팀장 박탈과 담당 선생님들 시말서 쓰라고 하는데 어이가없네요거기다 시말서 두번 쓴사람은 사직서를 쓰라는데 어찌되는 걸까요?cre는 항생제 내성으로 인한거라는데요그게 왜 우리 책임일까요요는 물을 많이 안줘서 cre가 됐다고 야단인데 불복하기가 어렵네요8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동나른한하늘소111제가 산재처리를 한 적도 없는데 산재처리가 되어 있는데요?안녕하세요.보험처리 관련해서 여쭤볼 것이 있어서 글을 남깁니다.다름이 아니라 작년 3월쯤 일하던 중 넘어져서 갈비뼈 부상을 당해서 입원을 하였습니다.산재보험이 가입되어 있는 상태였긴 했는데 전체적으로 산재보험을 신청하는 분위기가 아니기도 하고실비보험에 가입되어 있어서 산재보험을 신청하지 않고, 실비보험만 신청을 했습니다.회사에서도 별말없이 처리를 해줬고, 그에 따른 실비보험도 잘 처리가 되었고, 회사에서 의료비 지원도 받았습니다.그런데 이번주에 국민건강보험공단에서 공문이 왔습니다. 이에 대한 내용은 재해당시 소속 사업장에서 관할 지방고용노동청에 산업재해조사표를 제출한 것으로 확인되었으며, 산재신청을 하여 산재로 진료를 받아야함에도 불구하고 건강보험으로 진료받은 것으로 확인이 된다며 공문이 왔습니다. 이에 대해 회사에 얘기를 해보니, 실비보험으로 받은 혜택과 의료비, 유급으로 받은 병가처리에 대한 급여를 다 환불해야하고, 산재 신청을 하라는 답변을 받았습니다.우선적으로 국민건강보험공단 공문에 의하면 회사에서 근로복지공단에 산재신청을 한 경우에 당사자에게 알려주어야 하는 것 아닌가요? 그리고 회사에서 얘기한 것처럼 다 뱉어내야하는 게 맞는건지 알고 싶습니다. 애초에 회사에서 실비처리로 처리를 했으면서 이제와서 다 물어내야하는 것이 억울해서 여쭤봅니다. 이 상황에서 어떻게 해야 현명한 방법인지 알고 싶습니다. 그리고 아직까지도 플랭크같은 운동을 하면 다쳤던 갈비뼈가 뻐근하기도 한 상황인데 억울한 심정입니다. 긴 글 읽어주셔서 감사하고, 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요