고용·노동
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- 산업재해고용·노동신통한누에250일용직 일을 하다가 허리디스크에 걸리면 산재인정이 되나요?제가 일용직을 한지10개월 정도 됐는데 허리를 다쳐서 허리디스크판정이 나오면 산재처리가 가능한가요?산재처리는 어떤상황일때 해당이 되는건가요.4대보험은 들어가 있는거 같은데 해당이 될까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동헌신하는뱀눈새261코로나때문에요?실직을해서요마슴이답답해요안녕하세요 수고많네요 코로나로실직을하고있습니다 좋은취섭젓보정주씨부탁합니다 알바을하다가 갑자기그만두라고해서 노돗부세신고을해도될까요 어케해야할지몰라서요 주의사람들은신고하라고해요4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동짙푸른사마귀156우울증으로 인한 산재 처리 질문 드립니다.5년 간 근무한 회사에서 건강 상의 문제로 올해 6월경 퇴사했습니다. 질병으로 인한 퇴사를 하게 되었고 실업 급여 요건에 해당되는 상황입니다. 신경계쪽에서 여러 검사를 거치면서 올해 3월쯔음 중증 우울증이 있다는 사실을 알게 되었고, 당시에는 크게 와닿지 않았으나, 퇴사 후 정말 힘든 나날들을 보내고 있습니다. 병원은 계속 다니는 상태입니다.전반적인 산재처리 프로세스에 대해서는 근로복지공단을 통해서 확인을 했고, 신경정신과에서는 치료 기간이 1~2달 정도 소요 된다고 합니다. 직접 근로복지공단을 통해서 알아봤을 땐 크게 어렵지 않다는 느낌을 받아서 혼자 진행해보려고 했는데 좀 더 찾아보니 노무사를 껴야 된다. 증빙할 자료가 필요하다. 기간이 오래 걸린다. 는 내용이 있어서 다소 혼란스러운 상황입니다.그래서 질문 드립니다. 우울증으로 인한 산재 처리 시 1. 노무사 선임이 필수인가?2. 관리자와의 통화 내역은 있으나 추가 자료를 확보하기 어려운 상황이라면? (증빙 할 자료가 회사 컴퓨터에 있고 퇴사 시 반납함)3. 실제 산재 처리 기간이 6개월 이상 소요 되는지?답변 미리 감사 드리겠습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동엄청난하늘소48공동대표 2명 아래 직원 1명 인 회사, 산재처리하면 불이익이 있나요?제가 8월 21일 토요일에 근무 중 그라인더 작업하다 왼팔을 다치는 일이 발생했습니다.약 10cm 길이를 (깊이는 근육막 조금 손상) 꿰맸으며, 응급실에서 2주 뒤에 실밥을 풀면 된다 얘기하였고,집 근처 정형외과 통원 치료(드레싱 및 실밥 제거)를 받는데,3주로 늘어나 9월 11일 실밥을 전부 제거했습니다. (사실상 치료 기간이 3주)( 8월 21일 - 9월 4일 응급실에서 얘기한 치료 기간, 9월 6일 - 9월 11일 예정된 휴가 기간 )여기서 발생된 모든 비용은 회사 카드로 지불했습니다.아직 산재 처리가 이루어지지 않았습니다. 회사 측에서 처음에는 개인 보험(제꺼)으로 할지, 산재 보험으로 할지 선택권을 얘기했고,치료를 받고 출근 뒤에는 개인 보험(제꺼)을 받은 다음 회사에 줄 수 있는 지를 물어봤었습니다.저는 처음이라 이런 일이 처음이라 그냥 '둘 다 손해 안보는 쪽이면 좋겠다' 생각해서 알아보겠다했었는데,주변 친구, 친형한테 상담을 했었을 때 다들 그건 좀 아니다, 산재처리 꼭 요구해라, 관둬라 등 반응이였습니다.그 후로는 생각을 바꿔서 산재 처리를 요구하려 하는데, 자꾸 회사와의 불화가 생길까 두려워 미루게 됐습니다.회사는 인테리어디자인 회사이며, 공동대표 2명 , 직원 1명(저) 로 총 3명인 작은 회사입니다.질문.어떠한 답변에선 불이익이 있다하고 ( 보험비 증가, 고용노동부 감독, 원청 혹은 국가 계약때 불리 등등 )어떠한 답변에선 30명 이하인 회사에선 불이익이 발생하지 않는다 합니다.어떤게 맞는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동엄청난하늘소48업무 중 다쳤습니다. 산재를 받고 싶은데 고민이 너무 많습니다. 제가 너무 바보인가요?( 상처 사진이 포함되어있습니다. 징그러울 수 있으니 미리 당부드립니다. )제가 8월 21일 토요일에 근무 중 그라인더 작업하다 왼팔을 다치는 일이 발생했습니다.약 10cm 길이를 (깊이는 근육막 조금 손상) 꿰맸으며, 응급실에서 2주 뒤에 실밥을 풀면 된다 얘기하였고,집 근처 정형외과 통원 치료(드레싱 및 실밥 제거)를 받는데,3주로 늘어나 9월 11일 실밥을 전부 제거했습니다. (사실상 치료 기간이 3주)( 8월 21일 - 9월 4일 응급실에서 얘기한 치료 기간, 9월 6일 - 9월 11일 예정된 휴가 기간 )여기서 발생된 모든 비용은 회사 카드로 지불했습니다.아직 산재 처리가 이루어지지 않았습니다. 회사 측에서 처음에는 개인 보험(제꺼)으로 할지, 산재 보험으로 할지 선택권을 얘기했고,치료를 받고 출근 뒤에는 개인 보험(제꺼)을 받은 다음 회사에 줄 수 있는 지를 물어봤었습니다.저는 처음이라 이런 일이 처음이라 그냥 '둘 다 손해 안보는 쪽이면 좋겠다' 생각해서 알아보겠다했었는데,주변 친구, 친형한테 상담을 했었을 때 다들 그건 좀 아니다, 산재처리 꼭 요구해라, 관둬라 등 반응이였습니다.그 후로는 생각을 바꿔서 산재 처리를 요구하려 하는데, 자꾸 회사와의 불화가 생길까 두려워 미루게 됐습니다.질문 사항 정리입니다.1. 산재 처리를 언제까지 해야 한다는 그 기간이 있을까요?? ( 자꾸만 불화 때문에 두려워 말할 타이밍을 놓치고 있어 미뤄지고 있는 상황이라.. 신청 기간이 걱정됩니다. )2. 산재 처리를 하면 회사의 불이익이 어떻게 되나요??( 뼈를 묻을 회사는 아니지만, 대표 2 직원 1(저) 소규모 회사라 저에게 잘해주셨고, 그간 복지도 잘 챙겨주셨습니다.내년 중순까진 더 다닐 생각을 했었기에 회사와의 불화를 자꾸 걱정하게 됩니다. )3. 개인과 사업자 각각 산재 보상 범위가 궁금합니다. ( 받을 수 있는 금액이나 어떤 보상을 받을 수 있는지 등등 )( 상처 사진이 포함되어있습니다. 징그러울 수 있으니 미리 당부드립니다. ) ^ 다치고 난 다음날 드레싱때 ^ 글 쓰는 지금7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동떳떳한텐렉18현장 작업중 중량물(철골구조) 을 이동하다. 허리를 다쳤는데 산재보험. 가능한가요?현장에서 무거운 철골 구조물을 옮기다. 허리를 다쳐습니다목격자도 있습니다다음날 아픈몸을 이끌고. 회사에 출근하니 병원에. 가보라고 하여 병원에 가서 MRI촬영을. 하고 병원장의 설명을 들었 습니다디스크가. 터지진 않고 찢김현상이 있는듯하고 척추염좌라고. 들었으며 진단은 4주진단이 내려졌습니다회사에는 공상처리 부탁을하였으나 산재처리를. 한다고 합니다현제 입원중인. 상태이며산재승인 여부에관하여. 궁금합니다만약 산재 승인이 나지 않을경우에는 어떻게 보상받을 방법이 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동붉은안경곰49건설업 하도급이 원청에 4대보험료 및 산재처리(산재가 발생한다면)를 요청해도 되나요?건설업 재하도급 공사를 하고 있는 업체입니다.현장의 공사 관리를 위해서 4명을 고용하고 있습니다.3달 정도는 저희가 모든 보험료를 지출하고 있습니다.(고용,산재 일괄신청도 본사인원으로 함께 신청되어 있습니다. )이들에 대한 보험료를 청구할 수 있나요? 청구한다면, 어떤 서류 및 절차를 준비해야 할까요?(다른 것도 궁금하지만, 특히, 고용 및 산재보험에 대한 보험료 청구가 궁금합니다.)또, 만약 이들 중 산재처리를 신청한다면, 필요한 요청 서류 및 절차는 어떤 것인지 궁금합니다.저희 회사가 신생업체이고, 저도 이 업무를 처음 맡고 있어서 위와 같은 내용으로 문의 드립니다.답변 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자개인 한의원 이고 직원 2명중 1명이 무자격자제가 알기로는 한의원도치료실에서 근무를 할려면 조무사 자격증이 있어야 근무 할수 있는걸로 알고 있는데요 지금 근무하고 있는 곳에 직원 2명중 1명은 조무사 자격증이 있고 1명은 무자격자 입니다 오너 말로는 "1명이 자격증이 있기 때문에 자격증 있는 분 보조로 일하고 있다..라고신고 하면 법에 문제 없다" 라고 하십니다근데 무자격자가 치료실에서 침 빼고 불부항하고 ICT 해드리고치료실 일을 80% 이상하고 있습니다그러고 있는 실정인데 정말 아무 이상 없는 건지요??2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동떳떳한텐렉18산재보험 70프로 처리후 30프로에 해당하는 노무비는 받을수 있을까요?현자메서 일하다 허리를 다쳤습니다진단결과는 디스크 염좌이며 회사에서 산재처리로 결정났다는 통보를 받았습니다 산재로 보사믈 받을시 3개월 평균노무비 계사히여 지급을 받는걸로 알고있습니다왜 70프로만 지급을 해주는지와 나머지 30프로에 대하여는 보상을 받을수있는 방법이 있는지를. 알고싶습니다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동철저한뿔영양169산재보험에 가입하지않은 직장에서 근무하는중 다쳤을때 어떻게 처리해야하나요?직장에서 일하던중 손을 다쳐서 병원에서 2주입원치료를 하는 동생이 있습니다. 그런데 그 회사는 산재보험에 가입을 하지않았다고 하는데 어떻게 처리를 해야할까요?산재보험에 가입하지않아도 산재보험처리가 가능할까요?12명의 전문가가 답변했어요