고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동뽀얀굴뚝새243근로기준법상 무급 병가는 최대 며칠까지 가능한지 궁금합니다.제조업이나 생산직의 경우 위험한 일을 하시는 분들은 산업재해의 위험이 크다고 알고 있고 실제로 많이 다치거나사망에 이르는 경우도 있는 것으로 알고 있습니다.용접 및 글라인더로 쇠를 자르는 일을 하다가 손을 크데 다친 적이있었는데 그때는 4대보험이 적용이 안되었고 근로자가 아니어서그냥 쉬면서 치료를 받았는데요.4대보험이 되는 회사에서 일하면서 다치게 되면 법이 정한 병가는 얼마까지 허용이 되는 건지요?10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자회사 생활 정신적인 스트레스 공황장애 산재 처리 가능한가요?회사 생활하면서 극심한 스트레스로 인해 공황장애가 왔을 때는 산재 신청이 가능한가요 회사에서 승인해 주는 무언가가 있나요 아니면 개인적으로 진행하면 되나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동유연한다슬기111불법파견으로 일을 하다 이번에 정규직 전환 한다는데제조업에 근무하고 있습니다 불법 파견으로 근무하다 이번에 법이 바뀌면서 불법파견자를 모두 정규직전환 하라는 소송에서 승소함으로써 회사에서 정규직 전환 한다는데 면접을 통해 뽑을 예정 이라고 합니다 현재 문제 없이 잘일을 했었고 나라에서 장애인 고용을 한명씩 하라고 해서 채용되서 파견자로 계속일을 해왔습니다 근데 형님이 몸 한쪽 전체 가불편하고 장애인 판정을 받은 사람입니다 파견자 가 아닌 진짜 한기업에 직원이 되는건데 장애인 이라서 부저격자로 면접에 떨어질까 고민입니다 떨어진다면 법접으로 할수있는 일이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동호탕한나팔새245산재 처리를 하는데 1년이 안되는기간일하는 도중 병원에 입원을 하게되어 산재처리를 하게 되엇는데요 입원기간이 길어져서 지금 현재 1년이 안되엇고 5월4일이 1년이 되는데 그때까지 입원을 하게 되어서 1년이 되어서 넘어갓는데도 치료는 끝나지.않고 복직을 하지 못하고 퇴사를 하게되면 퇴직금을 못 받나요 아니면 받을 수 있는건가 궁금 합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동곰살맞은멧새45퇴사후에도 산재신청가능한가요?일하다다쳐 추간판협착 연골조직이터져지난2 월29일 수술하고 한달휴직후 4 월에복귀하여일하던중 수술부위에 극심한통증으로 병원에서 2~3달 요양하라는 소견을받고 회사에서는 더이상휴직은안되면 사직하라는 권고를받앗는데 퇴사전에신재신청 승인받아야하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동곰살맞은멧새45산재관련 노무사비용 얼마나드나요?저는 25톤대형 암롤차(폐기물운반차량)를운전하는사람입니다 대략 20년넘게 집게차량(5톤,9,5톤)을끌엇엇고 지난 21년8 월에 현재직장에 취업히여근무하게되엇습니다 새벽 5~6에출근 저녁 7~8시까지 장거리운전으로 빡센근무를하던중 23년4월쯤폐기물박스위에 올라가 튀어나온 침대매트리스를 꺼내다 허리가뜨끔하며 데미지를입고 엉치부터 발목까지 다리저림과 극심한통증으로 한의원,통증크리닉등을 다니며 몃달치료받앗지만 호전되지안아척추전문병원을방문 MRI를찍어보니 추간판협착증이 진행되어 터진연골조직이 신경을눌러 통증을유발한다고하여 신경차단주사를 맞고 몃달정도는 통증이 완화되나싶엇는데 올해1월부터 다시금극심한통증이시작되어 2월달에 다시금 MRI를찍어보니 4,5번추간판 연골조직이 신경을가득메워 수술해야된다고하여 절개하고 현미경삽입절개술로 신경을누르던 연골조직을제거하여 한달휴직후 4 월부터 복귀사여 근무하던중 박스위에올라가 허리를숙이고 폐기물정리하며 또다시재발하여 병원을내원하니 최소2~3개월쉬면서 재활치료해야된다고하시며 계속근무할시재발하여 재수술할수도있다는 소견을받고 이를회사에통보하니 더이상 휴직처리는못해주고사직을권고하는 해고통지를 받앗습니다 아직사직서나 퇴사처리는 안되엇습니다퇴사전 산재신청할계획이고 더불어 실업급여도함께신청하여 지급받을수있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동곰살맞은멧새45일하다 허리에무리가와 병원에서 협착증진단을받고 산재처리안하고 자비로치료받앗습니다 차후 수술까지받았는데 산재처리가능한가요?23년 3월쯤 근무중에 허리에무리가와서 치료를받던중 4월부터 극심한통증으로 정밀검사해보니 척추관 협착증소견을받고 큰병원가서 약물시술을받고몃달동안 괜찮엇는데 지난해 12 월쯤부터 통증이극심하여 진통제먹고견디다 결국 해당병원가서 mri찍어보니 디스크가파열되어 수술해야된다고하여 실비보험도없는형편에서 수술비랑검사비 총 600 만원넘게 들어갔는데 한달휴직했다 4 월에 복직하여 근무하던중 수술부위가재발하여 극심한통증으로 해당병원을찾아가니 담당의사가 최소두달정도는 재활치료를받고 요양해야된다고하며 계속일을할경우 재수술할가능성도 잇다고하여 이를회사에 통보하니 더이상휴직처리는 못해준다고 몸이아파일을못하니 사직하라는 권고를받앗는데 뒤늦게 산재처리할수는 없나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동운좋은불곰90산재일용과상용(빠른답변감사합니다.)1.방과후강사 산재보험은 일용인가요? 상용인가요?2.산재보험의 일용과 상용의 차이점은 크게무엇인가요?감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동폐지줍는 고블린노동자들의 요구 사항이나 우려 사항이 사측과 맞지 않는 경우 어떻게 대응하나요?노사문제에서 결국은 노동자들의 요구 사항이나 우려 사항이 사측의의견과 좁혀지지 않아서 문제되는 경우가 많다고 봅니다. 이럴경우에는노동자들의 입장에서 최대한 요구사항을 관철시킬려면 어떻게 하는게제일 바람직한 행동일까요?10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재 기간에 급여는 어떻게 받는 것인가요?근로자가 일을 하다가 다쳤을 경우 산재 신청이라는 것을 하여 선재 신청 기간에 병원에 입원하거나 치료를 받잖아요 이때 근무를 하지 못하는데 이럴 때 급여는 어떻게 받는 것인가요 어떤 식으로 계산이 되나요?8명의 전문가가 답변했어요