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Bongbong23.04.14
4대보험에 대해 질문있습니다 노무사님들 답변해주셔요회사에 고용보험 제외하고 국민연금 건강보험 산재보험 3개만 가입해달라고부탁할수도 있나요?고용보험 가입은 필요없을거같아서요
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명랑한쌍봉낙타16523.04.14
고용보험 상실사유를 잘못올렸는데 정정되나요?제목 그대로 고용보험 상실신고를 잘못 올렸는데다시 정정할려는데 기간이 오래걸리거나 절차가 복잡한가요? 근로자가 신청을하면 해당 사업장에도 연락이 가서 필요서류를 달라고 하나요?
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짓굳은염소19923.04.14
겸직 중 사고를 당해 산재 중 권고사직을 받았습니다.오전, 오후 두사업장에서 근무를 하다가 오전 사업장에서 다쳐 산재를 받고 있습니다.오후에서 근무하는 사업장에서 제가 너무 오래 자리를 비운다고 권고사직을 하려고 하는데, 적법한 사항인가요?
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위대한나팔새7423.04.14
it업종 개인사업자도 고용보험 의무가입 대상인가요?특수형태 근로자는 산재보험과 고용보험 의무가입으로 알고있습니다. 3.3% it프리랜서로 근무하다가 개인사업자로 변경했는데요..산재.고용 보험을 가입해야된다고 계약한 회사 담당자가 얘기하는데요. 사업자인데 특수형태 근로자인가요?
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지식사냥꾼23.04.14
노무사는 법정 선임기준이 없나요?산업안전분야는 법적으로 작업장에 선임해야 하는 기준이 구체적으로 정해져 있는데, 노무사는 법적으로 선임해야하는 강행규정이 있는지 궁금합니다. 직장에서 인사관련해서 정말 많은 일이 일어나는데, 인사분야에 전문성 없는 직원이 인사부서에 있다면 이는 최종적으로 근로자에게 피해를 끼친다고 생각합니다. 그래서 근로자들의 다양한 권리구제를 위해 노무사가 법적으로 회사에 일정 수 또는 1명이라도 선임되어 자문 또는 상담 등의 업무를 하는 것이 맞다고 생각하는데 어떻게 이런 제도들이 시행되고 있는지 궁금합니다.
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아하인23.04.13
4대보험 직장에서 알아서 가입하라는데 어떻게 해야되나요?본인은 해본적없다고 직접 4대보험 가입 알아서 하라는데어떻게 신고하는지 모르겠네요...5인 미만 사업장에 시골이라 4대보험 해본적이없다고 모른다식인데저보고 알아서 가입하라는데 어떻게 해야 4대보험 쉽게 가입할수있을까요
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아름드림23.04.13
공시적인 회식이 아닌 식사자리에 참석했다가 복귀하면서 다친 경우는 산재보험 등 대상이 안되는지요?통상 알고 있기로, 회사의 회식자리도 업무의 연장선으로 보아 신업재해로 인정받을 수 있는 것으로 들었습니다.(정확하게는 맞는지는 모르겠습니다)그런데, 만일 회사의 공시적인 부서회식이 아니고, 직장 상사 몇명과 비공식적인 식사자리에 참석 후 복귀하다가 교통사고를 당했을 경우는 아예 인정받을 방법이 없는지요?
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고결한부전나비28423.04.12
일하다 다친 근로자에게 교통비도 지급해줘야 하나요?안녕하세요 문의드립니다.회사에서 일하다 다친 근로자가병원 진료비 영수증을 제출 했습니다.그런데 택시비영수증도 모아서 같이 제출했습니다.이런 경우에 교통비도 지급을 해줘야 하나요?해당 근로자는 공상처리, 현재 근무중 입니다.
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고상한숲새12323.04.12
폐업관련 사대보험 처리에 대해 알려주세요안녕하세요. 저희회사는 법인이고 5월 중순에 계열사로 합병될 예정입니다.직원은 그대로 합병될 계열사에 고용승계될예정이고요.폐업처리하면 사대보험 처리를 해야하는데직장가입자자격상실신고하고 사업장탈퇴신고 순으로 알고있습니다. (edi신고 예정)그리고 건강보험이랑 고용산재보험같은 경우는 다음년도 3월 10까지 보수총액신고해야하잖아요.저희 회사는 5월 중순에 폐업예정이라 진행하지 않아도 되나요? 아니면 폐업하고 며칠뒤에 보수총액신고를 해야하는건가요>
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뛰어난갈매기30023.04.10
발목 염좌 산재 인정 가능한가요???안녕하세요 건설업 일용직 근로자 입니다.4월 3일경에 근무중에 다첫습니다 목격자도 있고 한데 제가 어떨결에 퇴근지 사인에 몸에 이상 유무 이상이 없다고 무라고 적었습니다..목격자도있고 목격햇다는 녹취록도 있는데퇴근지 사인에 몸에 이상이 없다 무라고 적은 이유로 산재신청에 어려움이 있나요?
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