고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동대단히야무진닭목디스크(급성+퇴행성) 산재 질병 인정 가능여부 문의안녕하세요교대근무중에 있는 30대 남성입니다.간략하게적었습니다. 답변 주시면 감사하겠습니다.현 부서에서 4조2교대 근무로 2년 7개월 근무지난주 새벽 무거운 물체 들다가 목에 심한 통증 발생, 병원입원 시작경부 인대 염좌 및 긴장으로 2주의 진단기간을 주겠다고 의사소견받음(퇴행과 급성이 함께보이는 mri판독결과 / 상해로 인정되는건 아주 당연, 질병에 대해서는 어려울것같다는 병원 소견있었음)교대근무 현장에서의 업무형태와 휴식때의 자세 등을 고려하였을 때 지속적인 목에 무리가 가서 퇴행이 발생하고, 종전의 급성 통증까지 유발된 것인게 아닌가 하는 의문이 들었음야간 근무 투입시 휴식시간 + 대기시간에 등받이가 있는 의자를 45°로 뒤로 젖혀 4시간씩 새벽4시~아침7시까지 휴식을 취하는 현장방식(허리 및 목에 가해지는 부담이 있고 지속적으로 이런 방식으로 휴식해옴)무거운 물체를 급성통증 당시에만 들었던게 아님. 2년7개월의 부서근무 기간동안 각종 크고 작은 공사자재들을 아무런 보조장비 없이 맨손으로 수거하여 이동시키는 업무를 해옴(허리를 숙이거나 구부려서 맨 손으로 집고 다시 일어서서 차에 뒤에 싣거나, 공사현장의 무거운 바리케이트 등을 양 손으로 미는 등)이런 상황에서 상해가 아닌 질병으로 요양급여 신청을 할 수 있을지가 궁금하며신청서양식에는 상해와/질병을 나누어 표시하는 란은 없는데 사건 정황을 기입한 것을 보고 근복 의사들이 알아서 심사 분류하는건지도 알고싶고입원 병원 의사의 '질병으로는 어렵다'는 소견과 달리 제가 일해놨던 내용들을 구체적으로 적고 상당 기간 이런 일들을 해오면서 발생된 누적된 결과였다는 내용으로 경위서를 기술하면 질병으로 인정될 사유가 되는지 궁금하구요상해가 아닌 질병심사시 회사에 근로복지공단에서 나와 조사를 진행하는지, 또 심사 기간은 얼마나걸리는지 듣고싶습니다. 감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동숙련된꽃게234산재로 입원후 퇴원비 정산할때 환급되는금액이요~~~산재로 입원할때 사업주가 100만원을선납했어요. 입원후에 산재승인이 났어요퇴원하는데 보험료가 납부할건없고 기납금이 있어서 환급을해준데요.환급받은 병원비를 사업주에게 줘야되나요4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동철저한긴꼬리88혹서기...야외 건설현장에서의 쉬는 시간?매일 기온이 30도를 넘는 현장 .체감온도는 거의 35도를 넘는 날씨인데 건설사는 마땅한 처우나 대처 방법을 시행하지 않고 있는데 근로자가 법으로 보호받는 쉬는 시간이 있나요.?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동세븐나이츠뫕일게이오토바이 배달하다가 다치면 (배민) 산재되나요?투잡으로 배달하다가 다치고 말았습니다. 쓱 밀려서 팔이 골절 되었는데요, 산재 처리가 가능한지 궁금합니다. ( 부러져서 수술받고 재활1년이상해야할 판입니다..)4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동빛부르는바람41산재 장애등급에 따른 급여가 궁금합니다산업재해 장해등급 6급이 확정 되었는데요여기서 궁금점 질문이에요연봉 7200백 에 세전 월 600백씩 받았습니다. 연금으로 받으려고 하는데요 어떻게 계산이 되나요?산업재해 끝나고 심사까지 공백이 4 개월인데요 이 공백에 대해서는 보상이 있나요?( 3월13일에 산재끝 7월 20 일 심사 7월 25일 확정)1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동성숙한너구리78실근무지 산재 성립신고 여부 문의합니다안녕하세요 ~현재 산재 성립신고가 본사로 되어있습니다그런데 실제 근무하는 사무실이 따로 있습니다. 근무하는 사무실은 특정 기관이 운영하는 곳이구요.산재를 일하는 곳마다 성립 신고해야하는 걸로 알고 있는데, (1) 사무직도 마찬가지 맞을까요?(2) 일반 임대 사무실이 아니면 예외인가요.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동꽤희망이넘치는홍학산재보험 요양급여신청서 작성시에 합의금 받았지만 안받았다고 해도 되나요?불이익이 있다면 어떤 불이익이 있나요?산재지정 병원가서 요양급여신청서 받아와서 작성중인데 본 재해와 동일한 사유로 보상을 받은적이 있냐 라는 칸에 맞다고 해야하나요 아니라고 해야하나요 치료비 합의금 받긴 받았습니다 그전에,근로복지공단에 전화해서 치료비 합의금이랑 휴일급여는 별개라고 들었습니다 또한 휴일급여는 제가 신청할수있는거라고 하더라구요 그런데도 혹시나 싶어서 물어보는건데요 여기 적혀있는게 사실이 아닐 경우엔 불이익이 있을수있다 되어있는데 어떤 불이익을 말하는거죠?돈 반환하라는겁니까?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동아마도자존감높은노송나무근무 중 화장실 미끄러짐 인대파열 산재처리근무 중 화장실을 가다가 화장실내부에 있는 빗물로 인해 미끄러지면서 발목이 꺾여 발목인대가 파열되었습니다. 해당 문제로 병원에서 전치3주를 받아 산재신청을 하였는데 증빙자료로 사고당시 목격자혹은 내부 CcTV(화장실내부라없음)영상이 없어 회사에서 증거 불충분이라합니다. 오늘 화장실에서 미끄러져 넘어짐이라는 말이 적힌 초진진료지와 진단서, 그날 화장실 가기전에는 멀쩡했는데 화장실다녀오고나서 절뚝거리며 들어오고나서 방금 화장실에서 미끄러져서 병원을 가야한다고 보고를 들으셨던 현장총괄님의 진술서 및 당시 메신저 내용, 그날 출퇴근기록서까지 다 보냈는데 증빙서류가 부족한게 맞을까요? 아니면 단순히 회사에서 불이익때문에 안해주려고 하는걸까요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동매우세련된삼겹살산재 장해진단, 장해보상금 다른 부위 중복 지급 문의산재로 손 부위, 13급으로 장해급여를 받았습니다.이후에 무릎 수술로 6급 장해급여를 받을 때, 더 적게 받거나 불이익이 있나요?그리고 귀 관련해서 장해급여 11급에 해당하는 것을 받을 때도, 다른 부위에서 장해급여를 받음으로써 불이익이 있나요?예를 들어, 무릎 6급 장해급여를 받고 있을 때, 귀 관련 11급 장해급여 지급 승인이 되면 6급 > 11급이라서 11급의귀 관련 장해급여를 못 받는다 등..1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동꽤희망이넘치는홍학산재보험(휴업수당)계산방법좀 도와주세요산재보험(휴업수당)계산하는 방법 질문 드립니다.시급이 10500원이고 하루 8시간 근무합니다.7.8~7.19까지 주말제외, 19일 하루만 2시간 조기퇴근 했습니다.손가락을 다쳐서 회사에 산재처리 해달라고 했는데 치료비 50만원은 어떻냐 해서 일단 알겠다고 했습니다.일단 병원 갔다와서 실비는 따로 한 상황입니다.위에 적힌 걸로 총 합계 휴업수당이 얼마나 나올지 계산하는것좀 도와주세요.1명의 전문가가 답변했어요