고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동청렴한가오리296회사에서 진행하는 봉사활동 행사 중 다친건 산재처리 가능한가요?회사에서 진행하는 봉사활동에 참가했는데요 연탄나르기 진행 중 넘어져 골절을 입었습니다회사에선 업무가 아니라 보상을 못해준다는데요 제가 개인적으로 산재처리 신청이 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자현금수령 프리랜서 교통사고 질문드립니다.법률관련 카테고리에 질문 드릴지..노무관련 카테고리에 질문 드릴지 고민하다여기에 질문드립니다.현금 수령하는 프리랜서 일 경우후방추돌 교통사고 상대방 과실100%의 사고로입원을14일동안 한다는 과정하에휴업손해를 받을수있나요,받을 수 있다면 어떤 서류 나 절차가 있나요?※근로계약서는 작성하지 않았습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동건강한큰고래88출근길 사고도 산재처리가 될까요?출근길 교통사고가 날 경우 회사로 산재처리를 신청할수 있나요??된다면 퇴근길, 휴게 시간도 가능한지 보상받을 수 있는 범위가 어디까지인지 궁금합니다.ㅎㅎ즐거운 하루되세요~^^1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동집요한퓨마257아르바이트를 하다가 다쳐도 산재가 인정 되나요?단기 근로. 즉 아르바이트를 하다가 병원에 입원할 정도로 다쳤을 때 산재 신청이 가능한가요?근로계약서를 쓰지 않고 이력서만 제출 후 아르바이트를 했을 때 어떻게 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동청렴한가오리296회사 업무상재해를 공상처리해도 문제가 없나요?회사에서 업무상 재해가 발생하였는데 산업재해 신고를 해야 된다고 알고 있습니다.다만 회사에서 치료비와 요양비용을 지급해 주고 공상처리로 진행을 하려고 하는데 안전관리자분이 각서를 써오셔서 싸인을 해달라고 하십니다.제가 업무상 부주의로 인해 상해를 입은건 맞는데 각서까지 써달라고 하니까 기분이 좀 상하네요현재 치료는 어느정도 진행 되었고 상해를 입은지 일주일 정도 되었습니다.회사에서 산업재해 신고는 안한거 같은데 이게 정상적인 절차 인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신기한푸들194위험한 일을 하는 일용직 근무도 산재보험을 가입할 수 있을까요?한달정도 일용직 일을 하고 있는데 막노동을 하다보니 위험해서 산재보험을 가입하고 싶은데한가지만 가입할 수는 없는건가요?꼭 4대 보험을 가입해야 가능한지요?4대 보험을 가입해야 한다면 고용주에게 요청하면 받아줄까요? 가입할 수 있는 방법을 알려주시면고맙겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동헌신하는듀공150건강상의 이유는 실업급여 신청가능할까요?실업급여 수급조건을 보면 비자발적인 사유로 인한 퇴사이어야 한다 것은 알고 있는데요..5년이상 근무하다가 건강이 많이 안좋아져병원에서 수술과 치료가 필요하다는 진단을 받았습니다.더 이상 근무를 할 수 없어서 사직서를 제출하였는데의원사직으로 체크하고 건강 상의 이유라고 적시한 경우에는실업급여를 신청할 수 없는 것인지 궁금합니다.반드시 권고사직이어야만 대상자가 되는 것인가요?아니면 의원사직이어도 명확한 건강 상의 이유에 대한 진단서가 있으면 대상자가 될 수있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자근무태만도 해고 사유가 되나요?안녕하세요.이번에 갓 고등학교를 졸업한 신입사원을 채용했어요성격도 밝고 예의도 바른데 일할때 계속 스마트폰을 보면서 일해요.여러번 주의를 줬는데도 틈만나면 스마트폰을 꺼내놓고 보면서 일을 하네요.처음 맡긴 일이 제품을 선별하는 일인데, 스마트폰을 보면서 일을 하니 제대로 선별이 안되서 불량률이 너무 높아서안되겠다 싶어 다른 작업장으로 옮겼는데 지게차가 왔다갔다 하는곳에서 스마트폰을 보면서 이동하다가 여러번 위험한 상황이 발생했다고 하네요.막내 동생 같아서 잘해주고 일도 잘 알려주고 싶었는데 도저히 안되겠다 싶어요. 이런경우 해고 사유가 될수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동시뻘건백로251알바를 하다가 다쳤을 경우 사업장에 치료비를 요구할 수 있나요?안녕하세요알바를 하다보면 종종 다치는 경우가 발생하는데요.알바를 하다가 다쳤을 때에 알바생이 알바를 하고 있는 사업장에 치료비를 요구할 수 있는지 궁금합니다. 알바를 하다가 다쳤을 경우 사업장에 치료비를 요구할 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재처리방법 문의드립니다~~!산재처리 방법에대해 여쭤보고자 합니다.지난 여름 카페 아르바이트로 설거지를 하다 컵에손이 찢어져 2일가량 입원과 2주가량 깁스로 통원치료를 했습니다1) 출근 2일째의 사고였습니다. 근로계약서나 사대보험이 돼있지 않은상황이었는데 산재처리 가능한가요?(근로에 대한 임금을 지급받은 기록은 있습니다)2) 당시에 의료보험으로 처리하고 남은 비용 2만원 가량을 사장이 계산했습니다. 이것때문에 불이익을 받지는 않겠죠?3) 현재는 사업주의 날인이 필요하지 않았다 들었습니다. 사업주에게 산재보험에 대해 제가 따로 언급해야할 의무가 있나요?4) 당시 입원했던 병원이 산재 처리를 해주는 병원으로 알고있습니다. 업무상 사고의 경우 병원측에서 알아서 진행해준다고 들었는데 저는 별도의 준비물 없이 가도 되는건가요?산재 처리방법에 대해 구체적인 답변을 얻을 수 있는곳이 없어 여쭤봅니다. 도움 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요