고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동비범한코뿔소289퇴근 중 발목 접질림 사고에 대해 산재 처리 인사팀 절차 문의안녕하세요, 외근 중 근로자가 퇴근하는 중에 발목이 접질리셨는데요, 휴업은 아니고 집에서 재택 근무 예정이시며 3주간 보존치료면 된다고 합니다.이를 산재처리 하신다 하여 인사팀에서 현재 산업재해 조사표를 작성하고 있는데요, 재해 방지 계획을 상세히 적어야 하는지요?그리고 찾아보니 출퇴근 사고는 산업재해조사표를 작성하지 않아도 된다 하는데 만약 작성해도 상관이 없고 작성하는게 안전하다면 하려고 하는데 이 또한 문의드립니다.(해야되는지, 해도되고 안해도 되는 사항인지)4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동미래도편견없는요거트산재 보험신청 확정 기간을 알려주세여현장 근로자 입니다 현장 시끄러운 소음 관계로청력 감퇴로산재신청햇어여모든거 다 완료해서 판정을 기다린느중입니다2023 12월에 접수 햇ㄴ느대 확정 날짜가 아직 안왓네여 언제 정도 알수 잇ㄴ느지 궁굼 합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동작은숲제비224산재보험기간+30일 이후 해고건?안녕하세요앞전 산재보험 기간 근로자와 무난히 사직서를 어떻게 받을까에 대해 답변해주신 많은 분들 감사드립니다이번에는....그 연장선에 있는데요..현재 산재보험 승인이 되어 앞전 사직서 부분은 없는것으로 되었습니다이분이 23년 12월 1일이 입사일인데 산재는 24년 7월 20일에 발생되어 보험 승인이 9월 4일에 되었을겁니다(산재기간은 180일로 알고 있습니다)산재기간+30일 하면 12월 1일이 넘어 계속근로로 적용될거같은데 나오신다해도 일을 하시기엔 무리일거같아 계약종료로 사직서를 받고자 합니다산재로 인한 휴업 기간의 시작이 산재일부터인지 승인 이후인지에 따라 한달전 해고통보서 및 해고 일자가 정해질거같은데산재일 기준 : 7월 20일~11월 20일계약종료 통보서 11월 1일승인일 기준 : 9월4일~12월 4일해고 통보서 11월 1일(?)해고를 하면 안되는 기간이 입사일을 넘겨버리면 계속근로로 판단되어 권고사직으로 해야하나요?7개월이 넘으니 고용보험 적용되는데 원하시면 해드려야 하는것이지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동명랑한벌새177공상처리 불승인통보 대처방법좀 알려주세요공무상 부상으로 공상처리 통보를 받았거든요아킬네스건파열로 신청을했는데 질병으로 접수를 했는데 공무상재해로 불승인처리 받았는데 이의신청하면 승인가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동얌전한비버64요양원 근무하는데 무단퇴사 처벌받나요?제가 이번에 요양보호사 자격증을 따게되어 요양원에 요양보호사로 근무하게 됐는데 일자체는 힘들지않은데 근무자의 환경이 너무 열약하고 쉬는시간도 주지않고 너무 노예 부려먹는듯이 관리자분들이 대하는 거 같아 사정이 생겨서 못나간다고 문자를 했는데 다음사람 구해질때까진 나오라고 합니다 죽어도 나가기 싫은데 제 무단퇴사로 인해 사람 한명이 구멍이 나는데 이애ㅣㅔ대해 손해배상 청구하는 거 아닐까요 무섭습니다.. 진짜 공장 막노동 하는 거 보다 대우가 처참합니다..9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동귀한자라221마을 통장인데 산재처리 가능한가요?제목그대로 마을 통장을 하고있어요 껌껌한 저녁에도 일을하다가 넘어졌는데 코뼈골절 진단받았습니다 이럴경우 산재처리가 되는지 궁금합니다ㅠㅠ9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동빠른큰고래239알바하다가 앞니가 깨졌는데 산재처리같은걸 받을 수 있나요?마감 청소를 하다가 기구를 빼야하는데 잘 안빠져서 힘주고 빼다가 기구랑 입이 부딪쳤습니다. 처음에는 피 부터 멎게하려고 정신이 없었는데 나중에 보니 앞니끝쪽이 살짝 까끌까끌한 느낌이 나서 자세히 보니 깨진거 같아요... 심하진 않지만 근무처에서 따로 조치를 받을 수 있는게 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동푸웅ㅇ퇴사 후 산재신청에 대해 문의드립니다!출근길에 발목을 접지르고, 전치 2주를 받았습니다. 아직까지 낫지 않는 상태인데, 회사에서도 더이상의 스케줄 조정이 힘들다는 의견입니다.회사에서는 쉬는 2주간의 기간을 병가 대신 제 연차로 사용한 상황입니다.혹시 퇴사 후에 산재를 신청한다면, 사용한 제 연차수당을 돌려받을 수는 없을까요? 퇴사 후 신청하면 제 상황에서 어떤 보상을 받을 수 있는지 궁금합니다ㅠㅠ 이런 상황이 처음이라서, 어떤식으로 해결하면 좋을지도 답변 부탁드립니다6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동긍정적인나비꽃사무직분들은 회사에 허리디스크로 산재처리가 가능한가요?사무직으로 일하시는분들은 대부분 허리디스크 문제가 있을거같습니다.이런 분들은 회사에 허리디스크 문제로 산재처리가 가능할까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동부유한누에219업무상 질병인지 사고인지 궁금합니다.야간근무 작업 중 허리통증이 심하여 일을 멈추고 응급실 다녀온 뒤 도저히 일하기 힘들어 8주간 병가를 썼습니다. (회사에서 사고조사위원회 개최함)병가 중 산재신청을 하였고 (업무상질병) 회사 복귀 후 불승인처분을 받았습니다. 4년전 같은부위에 같은업무 도중 통증이 있어서 그땐 산재승인을 받았었는데(업무상사고) 이번 같은 경우도 업무상사고로 다시 접수를 넣어야되는게 맞는걸까요?6명의 전문가가 답변했어요