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성숙한꿩23425.08.13
건설회사 사망사고 다른 선진국은 없는지 궁금합니다.최근 우리나라의 건설현장에서 사망사고가 큰 이슈가 되고 있네요. 우리나라에서만 이렇게 자주 발생하는건지 다른 선진국에서는 발생하지 않는건지 궁금합니다.
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언제나인기있는우유25.08.12
실업급여대상자로인정되는지궁금합니다저는 올해 정년퇴임을 앞두고있는 근로자 입니다현장관리감독자하다 지금은 무릎이아파서 관리직에서 물러나라고해서 최저시급받는 화기감시자로회사에 근무하는데 이마저도 근무기힘들어서 병원가고히면 결근으로 인하여 생계유지가 힘들어지네요 무릎치료차 퇴사하면 고용보험수령을할수있는지 궁금하고 치료하는기간 신재보험적용가능한지 알고 싶습니다
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현재도고요한퓨마25.08.12
산재 승인전 퇴사하게되면..? 현재 신청중현재 신청중이고 압박감이심해 이번달에 자진퇴사하려 합니다 실업급여가 될지모르겠지만 최대한 알아보는중이에요 산재신청이 30일 넘게 걸린다는 말이 있던데이번달에 퇴사하면 산재승인전에 나오게 될꺼같은데별문제가 없을까요? 산재담당자는 퇴사해도 상관없을꺼라하는데 네이버에는 말이 다 달라서요현재 강제연차 사용으로 병가말고 연차썼는데퇴사후에 산재승인나면 연차 복원도 불가하겠지요?
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강력한여새27525.08.12
우리나라 산업재해를 줄이기 위해서는 무엇을 해야할까요?요즘 언론과 이재명대통려이 중대재해로 인해 사람의 목숨을 잃지 않아야 한다고 하면서 다양한 대책을 발표하고 있는데요. 실 산업현장에서 제대로 작동하려면 어떻게 해야 할까요?
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유능한달팽이24325.08.12
가해자가 피해자에 대한 산재접수 가능한가요?안녕하세요. 질문의 내용대로직장에서 다른 회사 소속의 직원을 지게차로 다치게 하였는데, 피해자가 산재접수를 거부할경우 회사소속이 다른 가해자가 근로복지공단에 피해자 대신에 산재접수가 가능한지 궁금합니다.법적 근거나 산재접수 조항 근거까지 알고 계시면 알려주시면 감사하겠습니다.
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현재도고요한퓨마25.08.12
산재신청이야기를 했더니 사업주가 화가남사업주가 화를내며 변호사를 고용해서 싸우겠다 합니다 이렇게꺼지 할일인지 모르겠지만 연차를 강제소진시켜 입원기간으로 만들었던데 입원이 길어져연차가 없으니 변가신청을 요구했는데 회사어플에제가 근무중이라고 떠있습니다 산재승인까지 계속 기다리면 되는건지 궁금합니다..
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스쳐가는월급통장은그만25.08.12
DL 건설 임원진 전원 사표 제출....DL 건설 대표이사와 임원진들이 사망사고와 관련하여 책임을 지고 전원 사표 제출을 했다고 합니다.대통령의 산업재해에 대하여 직보하라고 지시한 것과 관련하여,이젠 정말 건설현장에서 안전 대책을 철저하게 마련해야 할 것 같습니다.외국인 노동자 사망사건으로 인해 포스코도 압수수색을 받고 있는데... 무시무시 합니다...
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아이언홀스대표25.08.12
사회복무요원 산재보험 휴업급여 지급불가안녕하세요 사회복무요원 겸직 허가 받고 근무 중 교통사고가 발생하여 쇄골골절로 산재보험 진행 중인데혹시나 해서 근로복지공단에 말했더니 사회복무요원은 휴업급여지급이 입원만 된다는거 같더군요강제로 복무 중인건데 취업으로 취급 하는것과생계곤란으로 겸직 허가 받고 겸직 중엔 근로자인데 사회복무요원이라 지급을 못 받으면 빚만 더 늘어나는데 어쩌죠 사회복무는 오른팔을 못 써도 복무가 가능하고 겸직은 불가능한 상태인데 휴업급여 지급이 안된다하니곤란하네요...방법 없을까요? 이의신청 고지서 날라오긴 했습니다
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현재도고요한퓨마25.08.11
산재 승인후 전 연차처리된 기간에 대하여산재승인전 회사에서 병가말고 개인연차 강제사용으로 쉬게했습니다 혹시 퇴사하면 이건 복구 불가일까요?승인전 미리 병가로 요청하는게 좋을까요?병가=산재승인기간 같은건가요?퇴사계획시 미리 30일전에 알려달라는데 5일전에말해도 이상없는건지 궁금합니다 내부규정상 30일전에 말하는게 원칙이고 연차소진도 원칙이라합니다
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끝없이확신있는고등어25.08.11
원도급하도급피해자 산재합의서 작성시원도급 / 하도급 / 직원(피해자) 3자간 산재 합의서를 작성할 때갑, 을, 병을 어떻게 나누는게 맞나요?합의서 작성 시 원도급 / 하도급 / 피해자를 간결하게 표기하고 싶습니다.
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